Freelancers Балашов Евгений balashov.ev@gmail.com. - презентация

1 Freelancers Балашов Евгений

2 Freelancers 1.Кто есть кто во фрилансе? 2.Как составлять бриф и тз 3.Где искать исполнителей 4.Как выбрать кандидата 5.Как работать с фрилансерами 6.Troubleshooting 7.Bonus

3 1. Кто есть во фрилансе. Индивидуалы. Студенты Цель: Опыт Масштаб: Стипендия Особенности: Мало опыта Срывы сроков Низкое качество результата В помощь для профессионалов Профессионалы Цель: Работа Масштаб: региональная з/п Особенности: Замотивированы Адекватны Профессионалы Риск человеческого фактора Отличное соотношение цена/качество «Москвичи» Цель: Деньги Масштаб: аренда в мск Особенности: Хватаются за проекты В Москве тоже есть профессионалы!

4 1. Кто есть во фрилансе. Агенты. Когда ищем агента? – Некомпетенты, недостаточно ресурсов, экономия времени, минимизация рисков, … За что платим агенту? – Сервис – Надежность – Спокойствие – Качество

5 1. Кто есть во фрилансе. Агенты. Плохие Продажники Демпингуют Шифруются Испорченный телефон Хорошние Менеджеры проектов Разбираются в исполнителях Кадровый резерв Осуществляют менеджмент Работают на имя Как выбрать? Имя, отзывы, портфолио, рекомендации.

6 1. Кто есть во фрилансе. Команды. Хорошие команды управляются хорошим агентом Способны решать сложные задачи За адекватные деньги очень хорошее качество – Потому что работают всерую – Потому что грамотно распределяют задачи – Потому что у них еще нет сайта Подстраховка

7 1. Кто есть во фрилансе. Команды. Когда привлекать? – Сайты под ключ – Сложные проекты Как выбирать? Есть ли в портфолио сложные и нестандартные задачи: – Свой движок и довольные клиенты – Живые сайты и их возраст – Наличие своих проектов

8 2. Как составлять бриф и тз 1. Пишем В свободной форме Что нам важно. Google docs 2. Задаем вопросы Сроки и стоимость? Что важно? Тест на адекватность 3. Уточняем Отвечаем на все вопросы в тексте ТЗ Пишем, что еще вспомнили

9 3 Где искать исполнителей Биржа Free-lance.ru Типовые задачи Поиск через вакансию Поиск через портфолио Знакомые Социальные сети Будьте осторожны Лучше искать команду Сообщества Если знаем, кого ищем Форумы ВУЗов Профильные сообщества

10 4 как выбрать кандидата Если публиковалась вакансия – Подождите 12 часов с момента публикации – Отфильтруйте неадекват – Просмотрите отзывы – Оцените портфолио Выйдите на личный контакт (Skype) – Найдите общий язык – Задавайте и требуйте вопросы – Очень важно!

11 5 как работать с фрилансерами Поздравляю, теперь вы менеджер! – И у вас теперь есть новый сотрудник – Или новый подрядчик Как относиться к новому исполнителю? – К фрилансеру - как к своему сотруднику – К команде - как к своему подразделению

12 5 как работать с фрилансерами Будьте справедливым Не продавливайте по цене Оплачивайте свои капризы Требуйте результат адекватный оплате Будьте надежным Вовремя оплачивайте работу Держите исполнителя в курсе, если что- то задерживается Будьте хорошим менеджером Оказывайте содействие Контролируйте процесс через день Ругайте за факапы Увольняйте оперативно

13 6 troubleshooting Не надо дожидаться проблем, надо уберечься заранее! – Тщательно выбирайте исполнителей Смотрите на репутацию Меньше рискуйте, если что-то смущает – Вовремя разрывайте отношения – Учитывайте все остальные советы

14 6 troubleshooting Какие бывают проблемы – Фрилансер пропадает – Сроки срываются – Результат не соответствует ожиданиям Соответствует ли результат ТЗ? – Вас кинули Что делать? – Вовремя начинать искать нового исполнителя – Имейте запас по сроку и бюджету: x2!

15 7 bonus Что еще можно полезного получить с бирж фрилансеров? – Поиск сотрудников в проекты Публикуем тестовые задачи – Исследования Цены и сроки – Решение технических проблем Армия профессионалов к вашим услугам!