Об изобилии и дефиците тренинговых программ на фармацевтическом рынке Елена Финагина Директор по маркетингу ОАО «Отечественные лекарства» - презентация

1 Об изобилии и дефиците тренинговых программ на фармацевтическом рынке Елена Финагина Директор по маркетингу ОАО «Отечественные лекарства»

2 Вопросы к обсуждению Что такое тренинг? Результат: новая профессия или набор навыков? Тренинги открытые и корпоративные: преимущества и недостатки Тренинговая программа: решаемые проблемы и постановка задач Методики оценки финансовой отдачи Тренинги корпоративные и открытые: преимущества и недостатки Тренинги по маркетингу Каких программ не хватает

3 Изменения внешней среды Новые требования к сотрудникам Интенсификация определяет новую роль тренингов Качественные и структурные изменения внутри компании Рост значимости образования, самообразования и развития

4 Новая профессия или овладение новыми навыками? Тренинг Конкретные модели поведения Набор стандартных ситуаций Реактивный подход к ситуации Обучение Комплексное умение Отсутствие иллюстраций Концептуальный подход к ситуации Развитие Расширение опыта и знаний Личный опыт, наставничество

5 Объекты тренинга и проблемы синхронизации знаний Самообразование Обучение Тренинги взаимодействия Обучение Самообразование Тренинги взаимодействия Тренинги Тренинги взаимодействия Образование Самообразование

6 Роль отдела обучения и развития персонала Интегрирующая структура для всех подразделений; Накопление и передача уникальных знаний, опыта, технологий; Банк данных по знаниям сотрудников; Экономическая эффективность; Конфиденциальность информации; Элемент корпоративной культуры;

7 Тренинги по маркетингу Тренинги по маркетингу?

8 Вопросы к обсуждению Что такое тренинг? Результат: новая профессия или набор навыков? Тренинги открытые и корпоративные: преимущества и недостатки Тренинговая программа: решаемые проблемы и постановка задач Методики оценки финансовой отдачи Тренинги корпоративные и открытые: преимущества и недостатки Тренинги по маркетингу Каких программ не хватает