Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемЕкатерина Подьячева
1 Системный аналитик
2 Безуглый Дмитрий Инженер – Системотехник НТТУ «КПИ». Вычислительные машины, комплексы и сети. Опыт : 20-лет участия в проектах по созданию, развитию, внедрению и эксплуатации различных систем. Max масштаб проекта ~50 инженеров, 30 ч/л Перевод проекта на Scrum-of – scrum Играющий тренер-консультант Системный анализ. Требования Бизнес анализ. Продукты Управление. Люди и проекты Более 2000 обученных специалистов и участников комплексных проектов 2
3 Партнеры 3
4 Какие аналитики бывают ? BA Бизнес аналитик SA Системный аналитик PO Владелец продукта (Agile)
5 Профессиональный аналитик
6 Компетентность Знания и навыки Установки и принципы Личностные характеристики
7 ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
8 V Vision S Support A Architecture D Development Your Logo Личный код аналитика Стратегия Тактика Техн. Люди
9 - - - Your Logo V--- Аналитик мечтатель Стратегия Тактика Техн. Люди V
10 - А - Your Logo -А-- Мистер идеальное решение Стратегия Тактика Техн. Люди - A
11 - - - D Your Logo --D- Сейчас напишу Стратегия Тактика Техн. Люди
12 - Vision S Support - Architecture - Development Your Logo ---S Чужой среди своих Стратегия Тактика Техн. Люди
13 Этапы развития I Младший аналитик Работа в Команде аналитиков Отдельные требования и Use Cases Средние и большие проекты К заказчику не пускают.. II Системный аналитик Индивидуальная работаФункциональные блоки Небольшие и средние проекты Прямой контакт с заказчиком III Ведущий системный аналитик Управление командой Высокоуровневые требования Проекты большие или высокой сложности Прямой или опосредованный
14 - - I Младший аналитик s Техн. d Стратегия Тактика Люди I Младший аналитик Команда аналитиков Отдельные требования и Use Cases Средние и большие проекты К заказчику не пускают..
15 V a III Ведущий системный аналитик Команда аналитиков Высокоуровневые требования Проекты большие или высокой сложности Прямой или опосредованный S Техн. d Стратегия Тактика Люди
16 v a II Системный аналитик S Техн. D Стратегия Тактика Люди II Системный аналитик Индивидуальная работа Функциональные блоки Небольшие и средние проекты Прямой контакт с заказчиком
17 Фокус развития V a S Техн. d Стратегия Тактика Люди
18 УСТАНОВКИ И ПРИНЦИПЫ
19 Бог искусства предсказаний, этики и логики.
20 ЗНАНИЯ И НАВЫКИ
21 Ключевые понятия Актуальная, структурированная и систематизированная информация. Знания Способность применять на практике полученные знания. Умения Умения, доведенные до автоматизма. Навыки
22 Итоги (Часть 1) Неосознанная Некомпетентност ь Осознанная Некомпетентность Осознанная компетентность Неосознанная компетентность Умения Знания Навыки Обучение Практика
23 I Младший аналитик - - s Техн. d Стратегия Тактика Люди I Младший аналитик Команда аналитиков Отдельные требования и Use Cases Средние и большие проекты К заказчику не пускают..
24 II Системный аналитик Индивидуальная работа Функциональные блоки Небольшие и средние проекты Прямой контакт с заказчиком
25 III Ведущий системный аналитик Команда аналитиков Высокоуровневые требования управление командой Проекты большие или высокой сложности Прямой или опосредованный
26 В добрый путь !
27 Спасибо за внимание Дмитрий Безуглый
28 Спасибо за внимание Дмитрий Безуглый Ирина Сурова
29 Сурова Ирина Teamlead системных аналитиков в Лаборатории Касперского, Более 10 лет в IT. Соавтор Клуба Системных Аналитиков Стратоплан.Ру Методология системного анализа процессов производства ПО.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.