Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемСергей Строкин
1 United Nations Economic Commission for Europe Statistical Division Совмещение семейной жизни и работы
2 - UNECE Statistical Division Slide 2 Документы по политике ООН Пекинская декларация и Платформа действий, 1995г. Декларация министров "Общество для всех возрастов: проблемы и возможности, 2007г. Программа действий Международной конференции по народонаселению и развитию (МКНР), 1994г.
3 - UNECE Statistical Division Slide 3 Пекинская декларация и Платформа действий В отношении женщин в работе директивных органов и в процессе принятия решений: (i) признание того, что совместное выполнение женщинами и мужчинами производственных и родительских обязанностей способствует более широкому участию женщин в жизни общества, и принятие для достижения этого надлежащих мер, в том числе направленных на обеспечение сбалансированного сочетания семейной жизни и трудовой деятельности;
4 - UNECE Statistical Division Slide 4 Программа действий МКНР Глава 4: Наделение женщин более широкими правами и их положение: Основа для деятельности … Всестороннее участие как женщин, так и мужчин и их партнерство необходимы в продуктивной и репродуктивной жизни, включая общую ответственность за воспитание детей и уход за ними и за ведение домашнего хозяйства.
5 - UNECE Statistical Division Slide 5 Декларация министров "Общество для всех возрастов: проблемы и возможности, 2007г. … Мы обязуемся проводить политику во благо семьи, направленную на согласование интересов трудовой деятельности с интересами семейной жизни и, в частности, с ответственностью за родственников, находящихся на иждивении. Такая политика может противодействовать снижению рождаемости до очень низких уровней и способствовать росту занятости … параграф 18
6 - UNECE Statistical Division Slide 6 План действий ЕС за равноправие между женщинами и мужчинами. Приоритет 2: Способствовать совмещению работы, личной и семейной жизни: Гибкий график работы для женщин и мужчин Увеличение услуг по уходу Улучшенная политика совмещения для женщин и мужчин
7 - UNECE Statistical Division Slide 7 План действий ЕС за равноправие между женщинами и мужчинами. Приоритет 6: Приоритетное направление действий по обеспечению гендерного равенства Поощрение гендерного равенства за пределами ЕС Применение законодательства ЕС в присоединяющихся странах, странах- кандидатах и потенциальных кандидатах. Продвижение гендерного равенстсва в Европейской Политике Соседства (ЕПС), внешней политике и политике развития
8 - UNECE Statistical Division Slide 8 Гендерная статистическая база данных ЕЭК ООН
9 - UNECE Statistical Division Slide 9 Содержание базы данных ЕЭК ООН Специальная группа определила контактные лица гендерной статистики в национальных статистических организациях, 2007 Критерии отбора: Отношение к гендеру: Показатели, демонстрирующие основные гендерные неравенства/различия Показатели, демонстрирующие последствия социального отношения/поведения Показатели, которые могу быть использованы для мониторинга политики, относящейся к гендеру Показатели, отвечающие основным целям исследований Интерпретируемость Регулярная доступность Сравнимость Доступность в официальной статистике
10 - UNECE Statistical Division Slide 10 Аспекты Занятость Уход за детьми Структура использования времени
11 - UNECE Statistical Division Slide 11 Доступность данных
12 - UNECE Statistical Division Slide 12 Уровень занятости по семейному положению
13 - UNECE Statistical Division Slide 13 Уровень занятости по количеству детей
14 - UNECE Statistical Division Slide 14 Уровень занятости по возрасту младшего ребенка
15 - UNECE Statistical Division Slide 15 Режимы рабочего времени в супружеских парах
16 - UNECE Statistical Division Slide 16 Коэффициент охвата детей в возрасте менее 3 лет
17 - UNECE Statistical Division Slide 17 Структура использования времени
18 - UNECE Statistical Division Slide 18 Структура использования времени занятого населения
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.