Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемЛиана Тронина
1 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия 164» Повышение заработной платы с 1 апреля 2011 года
2 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия 164» Постановление ПРАВИТЕЛЬСТВА Красноярского края от г. за 168 «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от г. 648-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края»
3 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия 164» Опубликовано постановление г. В силу вступает г.
4 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия 164» Квалификационные уровниМинимальный размер оклада Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня 1690, 0 (1530,0) Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня 1 квалификационный уровень1780,0 2 квалификационный уровень1976,0 Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников 1 квалификационный уровень (инструктор по физической культуре) При наличии среднего профессионального образования 2389,0 При наличии высшего профессионального образования 2730,0 2 квалификационный уровень (педагог-организатор, ПДО, социальный педагог) При наличии среднего профессионального образования 2505,0 При наличии высшего профессионального образования 2863, ,0 2386,0
5 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия 164» 3 квалификационный уровень (воспитатель ГПД, педагог-психолог, методист) При наличии среднего профессионального образования 2751,0 При наличии высшего профессионального образования 3144,0 4 квалификационный уровень (преподаватель-организатор ОБЖ, руководитель физического воспитания, учитель) При наличии среднего профессионального образования 3018,0 При наличии высшего профессионального образования 3449,0 2620,0 2874,0
6 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия 164» Алгоритм повышения заработной платы 1.С 1 апреля 2011 года минимальный размер оклада увеличивается на 6,5%. Перерасчет заработной платы с 1 апреля по 21 апреля 2011 года. 2. С 22 апреля 2011 года увеличиваются минимальные размеры оклада, согласно 168 постановлению с учетом повышения на 6,5%. Перерасчет заработной платы (второй).
7 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия 164» Тарифные ставки Разряды оплаты труда Тарифные ставки По Зеленогорску (тарифные ставки)
8 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия 164» Расчет з/платы учителя 1 По старой системе 1.Оклад с учетом 20% ЗАТО – 5048,40 ИТОГО: 8550,79 2.Оклад 15% гимназических – 5805,66 25,4% - стимулирующие 3.Нагрузка 23 часа – 7418,34 1,6 – районный и северный коэффициент 4.Доплата за тетради – 627,65 5.Доплата за кабинет – 504, ,30 рублей По новой системе 1.Оклад минимальный – 3673 в) Сложность предмета – 6% 2.Повышающие коэффициенты – 0,0911 г) Подготовка к уроку – 25% 3.Оклад -4007,61 д) Проверка письменных работ – 12,22% 4.Нагрузка – 23 часа е) Заведование кабинетом -10% 5.15% гимназических – компенсационная ж) ЗАТО – 20% 6.Персональные выплаты з) электронный журнал – 10% а) Квалификация 15% и) Северный и районные коэффициенты – 60% б) Опыт работы – 25% ,08 ( ,78)
9 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия 164» Расчет з/платы учителя 2 По старой системе 1.Оклад с учетом 20% ЗАТО – 5048,40 ИТОГО: 8426,53 2.Оклад 15% гимназических – 5805,66 25,4% - стимулирующие 3.Нагрузка 23 часа – 7418,34 1,6 – районный и северный коэффициент 4.Доплата за тетради –250,93 5.Доплата за кабинет – 757, ,99 рублей По новой системе 1.Оклад минимальный – 3673 в) Сложность предмета – 7,67% 2.Повышающие коэффициенты – 0,0988 г) Подготовка к уроку – 25% 3.Оклад -4035,89 д) Проверка письменных работ – 12,78% 4.Нагрузка – 23 часа – 5156,97 е) Заведование кабинетом -10% 5.15% гимназических – компенсанционная ж) ЗАТО – 20% 6.Персональные выплаты з) электронный журнал – 10% а) Квалификация 15% и) Северный и районные коэффициенты – 60% б) Опыт работы – 25% ,07 ( ,08)
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.