Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемОксана Проводина
1 Конституция Республики Узбекистан Статья 46. Женщины и мужчины имеют равные права. Работа Мирзахмедова Рустама
2 В Узбекистане, разработана: Национальная Платформа Действий по Улучшению Положения Женщин в Узбекистане и повышению их роли в Обществе.
3 Секретариатом по социальной защите семьи, охране материнства и детства Кабинета Министров Республики Узбекистан разработана Концепция по положению женщин, определившая общую стратегию и приоритетные направления в государственной политике в отношении женщин.
4 Женщины и здоровье Разработанная Национальная программа по оздоровлению женщин детородного возраста и детей, комплексная программа по оздоровлению подрастающего поколения, в реализации которых активно участвуют многие заинтересованные министерства и ведомства, благотворительные фонды и другие организации позволила улучшить показатели материнской и младенческой смертности.
5 Женщины и образование Для женского населения Узбекистана характерен высокий образовательный уровень, который обуславливает ему большой удельный вес в общей численности специалистов с высшим и средним специальным образованием (свыше 50 процентов).. В тоже время более 37% женщин работают в научно- исследовательских организациях, из них 11% - доктора наук, 26% - кандидаты наук. Поощрение девушек заниматься традиционно "женскими" профессиями и концентрация их преимущественно в сфере образования, здравоохранении, культуре, с меньшей долей в юриспруденции, в некоторых отраслях промышленности, ведет к тому, что женщины занимают относительно низкооплачиваемые должности впоследствии. Таким образом, необходимо изменить политику, направленную на традиционное разделение девушек и юношей по специальностям, поощрять девушек овладевать профессиями традиционно "мужской" направленности, используя для достижения этой цели СМИ, а также принимая дополнительные меры направленные на изменение стереотипов разделения на традиционно "женские" и "мужские" профессии.
6 Женщины и экология При проведении экологического воспитания женщин нужно исходить из общечеловеческих и национальных ценностей и приоритетов. При этом необходимо предоставлять женщинам информацию о мероприятиях, направленных на улучшение ситуации в регионах с тяжелыми экологическими явлениями. В стране с благоприятной экологической ситуацией женщины тоже здоровы. Поэтому они должны принять активное участие в государственных мероприятиях осуществляемых Республикой Узбекистан и внести свой вклад в улучшение экологии нашей страны
7 Женщины и экономика. В Узбекистане проживает около 12 млн. женщин. Из них 60 процентов - в сельской местности, при этом в народном хозяйстве занято почти 50 % трудоспособного женского населения. Основная часть женского работающего населения занята в таких отраслях как промышленность, сельское хозяйство, здравоохранение, социальное обеспечение, народное образование, культура, наука, органы государственного управления, торговля, общественное питание, жилищно- коммунальное и бытовое обслуживание. В Узбекистане за годы независимости создана правовая база, направленная на защиту прав женщин от дискриминации и экономической эксплуатации.
8 За годы независимости в Узбекистане создана уникальная система специальной защиты женщин и семьи, особенно семей с детьми. Она учитывает реальную экономическую ситуацию, исходит из ресурсных возможностей страны, поэтапных мер и приоритетов в осуществлении сильной социальной политики.
9 Среди направлений сильной социальной политики, проводимой в Узбекистане по поддержке женщин, важную роль играет осуществление единой системы государственной социальной помощи семьям с детьми.
10 Существующая нормативно-правовая база, определяющая права и интересы женщин защищены Конституцией Республики Узбекистан, они не противоречат международным нормам, но нуждаются в дальнейшем совершенствовании в плане расширения правовых институтов, регулирующих этот вопрос.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.