Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемПавел Элевтеров
1 Подбор персонала Basic Resource of Business
2 НАПРАВЛЕНИЯ НАШЕЙ РАБОТЫ Подбор персонала Исследования рынка труда Консалтинг в области управления персоналом Внутрикорпоративные исследования
3 НЕМНОГО ИСТОРИИ … Наша компания работает с января 2003 года. Мы начинали как HR-департамент многопрофильного холдинга, где мы выполняли всю работу, связанную с подбором и обучением сотрудников; разрабатывали системы мотивации и оценки персонала, определяли кадровую политику холдинга С февраля 2006 года мы создали компанию BRB (Basic Resource of Business). Сегодня наши клиенты – средние и крупные компании, работающие в производственной и финансовой сферах, в областях наружной рекламы, управления проектов, оказания услуг
4 НАШИ КЛИЕНТЫ В сфере строительства и управления проектами Ruperti Project Services International Central Properties ГК Акватория Мостотрест Белая Сфера ИнтерТрансСтрой В финансовой сфере Металлинвестбанк Elanor Банк Пушкино РосЕвроБанк КМБ Банк Лигал Бридж В сфере производства Сибур – Русские шины НПО Энергохимсервис Nutricia ГК Огнеупор Комплект ComAp TLT-Turbo GmbH В сфере оказания услуг News Outdoor Golds Gym CRM-agency СитиДиректМаркетинг Московский Институт Экономики, Менеджмента и Права НПФ Энергоатомгарант В сфере IT Accenture Sputnik Labs Руслан Коммуникэйшенс Русские Навигационные Технологии
5 НАШИ УСЛУГИ Экспертиза вакансии Поиск и отбор кандидатов Оценка кандидатов (тестирование, интервью по компетенциям) Предоставление сопроводительных отчетов по кандидатам, которых мы Вам рекомендуем Анализ предыдущего опыта одобренных Вами кандидатур Работа ведется без предоплаты. Стоимость пакета услуг – 15% от годового дохода специалиста.
6 НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА Мы тщательно проверяем соответствие кандидата Вашим требованиям. Мы уделяем особое внимание оценке мотивации кандидата и его соответствие корпоративной культуре Вашей компании. Мы ведем мониторинг рынка труда для определения уровня ожиданий кандидатов и предоставляем Вам эту информацию перед началом работы над вакансией. Мы готовы работать над срочными вакансиями Мы еженедельно информируем Вас о ходе работы. Все это позволяет нам предоставить соискателей, которые наиболее полно соответствуют Вашим требованиям.
7 НЕМНОГО СТАТИСТИКИ… За последние два года мы успешно закрыли около 400 вакансий для российских и зарубежных компаний. 80% из них – менеджеры высшего и среднего звена, высококвалифицированные специалисты Более 75% наших клиентов обращаются к нам повторно Мы постоянно ведем работу над 100 вакансиями
8 ЗАКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ
9 СЕЙЧАС МЫ РАБОТАЕМ НАД ВАКАНСИЯМИ КЛИЕНТОВ Руководитель проекта (SAP), Ведущий программист-разработчик, Главный бухгалтер, Ведущий специалист по маркетингу, Начальник Управления платежных систем, Менеджер по продажам и планированию, Технический менеджер (производство), Руководитель проекта (инвестиционно-строительная сфера), ГИП, Ведущий юрист по корпоративному праву, Юрист по международному праву, Менеджер по продажам (услуги), Директор по персоналу (производство) и другие
10 Контактная информация Руководитель компании Марина Штеренлихт ( Руководитель отдела подбора персонала Елена Богданович +7 (495) (многоканальный)
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.