Подходы к организации доставки электронного контента в трансграничном образовании Жариков Александр начальник ОСВО НИИ УЗ МЭСИ e-mail: AZharikov@mesi.ruAZharikov@mesi.ru. - презентация

1 Подходы к организации доставки электронного контента в трансграничном образовании Жариков Александр начальник ОСВО НИИ УЗ МЭСИ tel: +7 (926)

2 Виды систем Learning Management System (LMS) Learning Content Management System (LCMS)

3 LMS СДО «Виртуальный Кампус»

4 Что такое электронное обучение? Электронное обучение – это учебный процесс на базе IT-технологий и интернет-сервисов. Обучение «по запросу», в любое удобное для слушателя время и в любом месте. Смешанное обучение - это электронное обучение, скомбинированное с другими обучающими методами.

5 Рынок электронного обучения в России и в мире 27 октября отчет Ambient Insight: данные по объему рынка электронного обучения США и прогнозы дальнейшего развития ,2 млд ,7 млд ,8 млд

6 Для российского рынка переломными являются годы. Успешное внедрение в корпоративном секторе: «РЖД»«СеверСталь»«Норильский никель» «РусАл» «ВыпмелКом»«УралСиб» Рынок электронного обучения в России и в мире

7 СДО Российские разработчики электронного контента Российские разработчики электронного контента МЭСИ РЕДЦЕНТР Академия «АйТи Рынок электронного обучения в России и в мире

8 Электронное обучение – почему это выгодно? Целенаправленная и контролируемая интенсивная самостоятельная работа обучаемого Значительно сокращается время обучения, а скорость запоминания материала возрастает Меньшая стоимость обучения, за счет сокращения затрат на доставку образовательного контента Широкого использования мировых образовательных ресурсов Выработка у слушателя самостоятельности, ответственности, повышение ИТ-компетенций

9 внедрение полного комплексного решения пилотное внедрение создание инфраструктуры проектирование быстрый старт определение потребностей предприятия мотивация слушателей обучение правилам работы с системой электронного обучения Этапы внедрения Электронного обучения

10 Определение потребностей Анализ B E C D A матрицы компетенций штатное расписание перечень функциональных обязанностей результаты тестирований опросы сотрудников

11 Определение потребностей Определение объема необходимых сотрудникам предприятия профессиональных знаний и выявление их психологических особенностей При наличии на предприятии собственных обучающих программы, осуществляется аудит систем обучения Разработка ТЗ для проектирования системы управления электронным обучением, подбор необходимых учебных курсов и/или создания заказного учебного контента под потребности компании-заказчика

12 Концепция «быстрый старт» Вы хотите приступить к обучению в электронной среде прямо сейчас? У Вас нет времени и средств на комплексное внедрение? Мы готовы уже сегодня предложить Вам пакет услуг, позволяющий минимизировать сроки запуска проекта до 1-й недели. Быстрый старт

13 Концепция «быстрый старт»

14

15 Предпроектное обследование Выработка стратегий обучения План внедрения ТЗ на проектирование Разработка метод. обеспечения Предпроектное обследование

16 осуществим инсталляцию и настройку систем электронного обучения проведем интеграцию с системами автоматизации и кадрового учета доработаем систему управления электронным обучением с учетом учебных задач компании Создание инфраструктуры

17 Description of the contents возможность подготовки отчетности об успеваемости обеспечивает проведение различных видов тестирования контроль эффективности получения необходимых знаний и навыков обеспечивает возможность проведения корпоративного электронного обучения для любого числа сотрудников Создание инфраструктуры

18 Этап пилотного внедрения Этап пилотного внедрения предназначен для апробации функционала электронного обучения в организации. Однако данный этап может быть исключен, в случае использования концепции «быстрого старта».

19 Мотивация слушателей В процессе эксплуатации системы электронного обучения важно мотивировать сотрудников предприятия постоянно и регулярно получать новые знания, повышать уровень своей квалификации. Такая мотивация может осуществляться с помощью различных поощрений, премирования, продвижения по карьерной лестнице.

20 Обучение слушателей комплекс теоретических знаний Обучение взаимодействию в электронной среде набор практических навыков

21 LCMS «Электронная библиотека»

22 Фонды Учебные пособия, методические рекоммендации Диссертации, авторефераты, монографии Электронные курсы, научная периодика Депозитарий медиа контента Аудио, видео, изображения для создания контента Видеолекции, события, трансляции Инструментарий для создания контента Поддержка всех форматов видео, текстовых файлов, изображений Поддержка версионности и групповой работы (WiKi, блоги); создание и актуализация контента из Интернет Электронная библиотека университета

23 Инструменты разработки Поддержка всех основных форматов Просмотр в браузере без использования дополнительного ПО у клиента Элементы классических электронных библиотек Поддержка SCORM Редактирование в режиме онлайн Технологии e-learning Поддержка версионности и групповой работы (WiKi) Блоги, комментарии, форум Вебинары Web 2.0

24 Концепция информационного обслуживания, основанная на электронном представлении информации Концепция информационного обслуживания, основанная на электронном представлении информации КОНТЕНТ Инструменты разработки Инструменты защиты информации Инструмент ы публикации Соблюдение авторских прав, правовая культура

25 Электронная библиотека университета Программное шифорование Использование протокола https Инструментарий для создания контента Системы защиты текста от печати и копирования Технологии ограниченного доступа к тексту

26 Электронная библиотека университета

27 Аппаратное обеспечение Высокоскоростные каналы передачи данных Кластерные системы Системы резервного копирования Программное обеспечение Медиа-конвертеры Видеокодеки Система управления сайтом Автоматизированные рабочие места Посетитель Слушатель Автор Редактор Администратор Бухгалтер Электронная библиотека университета

28 Заполнение всех данных в Системе Подписание авторского Договора Регистрация автора Подписание Соглашений Актуализация авторского материала Идентификация автора по Перечисление денежных средств на соответствующие реквизиты Оплата труда Электронная библиотека университета

29 Поиск С использованием библиографических описаний Подсказка запросов, поддержка морфологии Поиск во вложенных файлах Система рейтингов По количеству скачиваний, покупок По результатам голосов По комментариям, рецензиям Обратная связь Онлайн поддержка Инструменты общения с автором Соблюдение авторских прав Электронная библиотека университета

30 размещение любого типа информации, включая видео, аудио, on-line трансляции с web – камеры; возможность интеграции с внешними порталами других библиотек, системами электронных платежей Возможность просмотра с мобильных устройств Электронная библиотека университета

31 Спасибо за внимание! Жариков Александр начальник ОСВО НИИ УЗ МЭСИ tel: +7 (926)