Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемwww.training-institute.ru
1 Экспресс-диагностика мотивации и вовлеченности персонала Описание проекта
2 Этот проект нужен, если… Компания планирует комплексные изменения системы управления персоналом Компания испытывает сложности с удержанием высокопотенциальных и эффективных сотрудников (нежелательная текучесть)
3 Этот проект нужен, если… Компания планирует эффективно инвестировать средства в формирование удовлетворенности персонала В Компании нет понимания о том, чем живут и о чем думают люди. Есть сигналы, что не все благополучно: текучесть, невыполнение стандартов, т.д.
4 Экспресс-диагностика мотивации и вовлеченности персонала Цели проекта: Оценить приверженность, мотивацию, готовность прикладывать усилия, вовлеченность сотрудников Компании Спланировать действия по управлению мотивацией сотрудников
5 Экспресс-диагностика мотивации и вовлеченности персонала Проект может включать в себя следующие элементы: Диагностика практики управления мотивацией Оценка мотивированности, вовлеченности и приверженности сотрудников Диагностика индивидуальных особенностей мотивации сотрудников с помощью авторской методики Экспресс-формат предполагает выбор элементов, необходимых для принятия оперативных решений
6 Контакты +7 (812) ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.