Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемСтанислав Калюгин
2 Программа проведения корпоративного мероприятия на базе тренинга «Лесной курс 1» На удобной для вас территории. На наши тренинги по командообразованию приезжают совершенно разные люди. Бывает сплоченный, дружный коллектив, бывают люди, которые едва знают друг друга в лицо. Зачастую участники впервые встречаются у автобуса, или даже на поляне.
3 . Кто-то рад подвернувшейся возможности выбраться в лес, кого-то привезло заботливое и настойчивое руководство… Настрой, естественно, у всех очень разный. Хорошо, что мы знаем, что НЕВОЗМОЖНОГО НЕТ.
4 Не будем забывать, это - день в лесу, а лес придает здоровье, силы, помогает отбросить от себя все обыденное и повседневное. Для Вас заботливые инструктора приготовили множество разнообразных заданий. На первый взгляд они элементарные – три веревки, две доски.
5 В начале практически каждый пытается все выполнять, работая на себя, и слушая, соответственно только себя любимого. А задания на наших тренингах построены так, что выполнить их можно, только объединив идеи, внимание и усилия всего коллектива.
6 В таком случае, самое верное решение будет принято с учетом всех мнений, а прохождение участника по доске, или пролезание его под веревкой превращается из дела индивидуального в дело всей команды. Да и цель становится ясна – командная работа на общий результат. Мы так и называем наши корпоративные программы по командообразованию – тренажерный зал командной работы.
7 И на самое-самое страшное, можно решиться, если тебя поддерживает команда. И в коллективе становится возможным не только справиться с любым виртуальным препятствием, но и реально опереться на руки и плечи своих друзей – Вашу команду!
8 Чему можно научиться за один день? За один день можно узнать коллег или новых знакомых так, как будто прожили с ними не один год. За один день можно увидеть в себе столько хорошего и удивительного, что Вы, вероятно, решите, будто раньше вообще не были с собой знакомы. Один день можно прожить настолько полно, насколько хватает воображения. И этот день станет применимым ко всей жизни. Какая бы задача не появлялась в будущем - НЕВОЗМОЖНОГО НЕТ!
9 Мы не будем говорить Вам, что сегодня будет. Мы скажем лишь, чего не будет: не будет экстрима, не будет занудного тренинга, не будет спортивных соревнований. Вам не придется скучать, мы не дадим Вам умереть с голоду, и мы обязательно отправим Всех Вас вечером домой. Так что, снимайте фамильные драгоценности, выключайте мобильные телефоны, надевайте удобную обувь и в путь. Мы начинаем!
10 Идея:. Корпоративный отдых с элементами командообразования, а именно - сплочение коллектива посредством игровых методов развития компетенций командного взаимодействия и внутрикомандной работы, в первую очередь, доверия, делегирования, командного принятия решений, контроля выполнения задач, распределения ролей. Также важным результатом станет общее поднятие корпоративного духа.
11 Дополнительным эффектом от мероприятия является раскрытие непознанного личностного и профессионального потенциала как отдельно каждого участника, так и всей группы сотрудников как единой команды.
12 Примерное расписание Встреча гостей на поляне Подготовка к тренингу. Регистрация, короткий инструктаж, объединение в команды (от 8 до 12 человек) Разминка (20 минут), далее – прохождение упражнений первого и второго уровней.
13 Перерыв на обед Прохождение упражнений третьего и четвертого уровней Финальное обсуждение опыта прошедшего дня, награждение дипломами Фуршет с шашлыком и глинтвейном, неформальное общение. Примерное расписание
14 «Лыжи» Находясь на групповых лыжах и ничем, не касаясь земли, команда должна пройти указанный инструктором маршрут.
15 Команда располагается равномерно вокруг змейки. Необходимо провезти вертикально стоящий столб по лабиринту при помощи оттяжек. Три сверху и одна снизу. Столб не должен соскочить с лабиринта.
16 Задача с помощь двух досок перебраться с одного берега на другой, не касаясь земли.
17 Задача участников – пройти по лесному лабиринту с завязанными глазами. Участник, стоящий в конце, имеет возможность видеть направление движения команды, и, разработав предварительно систему передачи команд в начало цепочки (упражнение выполняется в тишине), управлять продвижением «гусеницы» по лабиринту.
18 Задача упражнения: упасть с некоторой высоты (примерно 1 метр) спиной на руки коллегам. Уровень доверия между сотрудниками повышается во много раз!
19 У одного из участников команды завязаны глаза. Задача команды, произнося по очереди по одному слову провести коллегу через некий лабиринт.
20 Участники тренинга все вместе должны преодолеть стену высотой более трёх метров. Это самое серьёзное испытание направленное на полное раскрытие общего потенциала командного духа, целеустремлённости и работоспособности Ваших сотрудников.
21 Дополнительная информация о прохождении тренинга. Все участники в момент прохождения застрахованы в СК «Отечество», в любой момент команда может принять решение сделать кофе-брейк, во время тренинга может вестись видео и фото съемка для последующего анализа уровня взаимодействия команды, а также просто для фиксирования впечатлений.
22 Для участия в тренинге не имеет значения возрастной и половой состав команд, также как физические данные участников. Девиз компании Академия Приключений – «Невозможного нет!» ГК. Академия приключений тел / факс
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.