Пилотная партнерская программа по поддержке и развитию социального предпринимательства ОПОРА РОССИИ – БАНК УРАЛСИБ 1. - презентация

1 Пилотная партнерская программа по поддержке и развитию социального предпринимательства ОПОРА РОССИИ – БАНК УРАЛСИБ 1

2 Задачи пилотной программы поддержки социального предпринимательства Создание «историй успеха» Создание банка тиражируемых моделей Определение доступных условий для старта и развития предприятий Тиражирование положительного опыта социального предпринимательства и форм поддержки 2

3 ПИЛОТНАЯ ГРУППА. СРОК ПОДДЕРЖКИ: ОТ ГОДА ДО 5 ЛЕТ 1.Грант с помесячной выплатой на 1 год 2. Льготный кредит до 10 млн. руб. со ставкой около ставки рефинансирования ЦБ сроком от 3 до 60 месяцев 3. Бесплатные консультации по юридическим и бухгалтерским вопросам 4. Бесплатное обучение и ежегодные тренинги 5. Работа с наставником 3

4 Требования к отраслевому и социально- географическому портрету пилотной группы: Все 12 проектов должны представлять различные отрасли, различные регионы по расположению и типу Широкое представительство участников проекта по социальным и демографическим группам 4

5 Потенциальные потребители продукта (социальные предприниматели) условно разделены на две категории (два профиля): Сегмент Micro Сегмент Small Предприятия и организации, осуществляющие свою деятельность в целях выполнения социальной функции. ПРИЗНАКИ: Небольшие предприятия, численностью в среднем от 5 до 20 человек Надомная работа, небольшие фермы и социальные службы Получаемая прибыль не позволяет осуществлять реинвестирование в бизнес Предприятия и организации, осуществляющие свою деятельность в целях выполнения социальной функции. ПРИЗНАКИ: Предприятия, численностью до 100 человек Производства, агрокомплексы, медицинские центры Получаемая прибыль направляется на реинвестирование в бизнес Продукт «Благородное дело» Продукт «Социальная ответственность»

6 ОБЯЗАТЕЛЬСТВА УЧАСТНИКОВ: Ведение блога, в т.ч. видео Участие в съемках информационных роликов о поддержке социального предпринимательства Информационная открытость и предоставление доступа к финансовой и управленческой отчетности Готовность к регулярному прохождению аудиторской проверки Обязательное прохождение обучения 6

7 Система отбора: 1. Объявление конкурса 2. Прием первичных заявок через интернет 3. Первичный отбор заявок ОПОРОЙ и БАНКОМ УРАЛСИБ 4. Проведение трехсторонних рабочих групп с представителями муниципалитетов (регионов), на территории которых планирует осуществлять свою деятельность кандидат 5.Окончательный отбор кандидатов двусторонней комиссией (с участием грантодающих организаций) 6. Заключение соглашения с кандидатом 7. Оформление документов с банком и грантодателями. 7

8 Партнерство Партнерские опции: –Грантодатели –Поддержка пилотной группы Обучение Консалтинг Аудит Страхование –Поддержка проекта Информационные партнеры Мобильная связь, интернет-услуги 8 ММ

9 Информационно-просветительская программа в рамках работы с пилотной группой: Пресс-конференция - старт программы Открытие специального раздела на сайтах «ОПОРЫ РОССИИ» и проекта «ОПОРА-Созидание» Публикация проектов-кандидатов на сайте Проведение пресс-мероприятий по процедуре и итогам отбора Выпуск пресс-релизов Публикация блогов участников: еженедельно Публикация репортажных роликов: ежеквартально Публикация интервью с партнерами и наставниками проекта: ежемесячно Проведение итоговой годовой пресс-конференции Включение участников проекта и презентаций проекта в состав публичных мероприятий 9

10 Мы хотим «заразить» идеей социального предпринимательства сотни и тысячи людей и дать им возможность реализовать себя и изменить мир вокруг себя к лучшему! 10