Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемРоза Волостнова
2 Есть два аллеля гена, один – доминантный, другой – рецессивный. Доминантный аллель преобладает над рецессивным, доминантный аллель проявляется как у доминантных гомозигот, так и гетерозигот. Рецессивный аллель проявляется только у рецессивных гомозигот. Пример: наследование цвета семян гороха, ген А определяет желтый цвет семян, ген a определяет зеленый цвет семян, у генотипов АА и Аа семена желтые, у генотипа аа семена зеленые
3 Есть два аллеля гена, один – доминантный, другой – рецессивный, доминантные гомозиготы и гетерозиготы отличаются по фенотипу - промежуточный характер наследования. Пример: наследование окраски цветов у ночной красавицы, ген А определяет красную окраску цветов, ген a определяет белую окраску цветов, у генотипа АА цветы красные, у генотипа аа цветы белые, у генотипа Аа цветы розовые
4 У гена не два, а несколько(множественные) аллели, в генотипе только два аллеля гена. Пример: наследование групп крови АВО у человека, у человека группы крови 0(I), А(II), В(III) и АВ(IV) ген I А определяет синтез в эритроцитах специфического белка - агглютиногена А ген I В определяет синтез другого белка - агглютиногена В ни ген I А, ни ген I В не доминируют друг над другом ген j не продуцирует никакого агглютиногена ген I А и ген I В доминируют над геном j у генотипов I А I А и I А j образуется агглютиноген А - группа крови А(II) у генотипов I В I В и I В j образуется агглютиноген В - группа крови В(III) у генотипа jj нет агглютиногенов - группа крови 0(I) у генотипа I А I В образуются оба агглютиногена - группа крови АВ(IV)
5 У доминатного аллеля в гетерозиготном состоянии отмечается более сильное проявление признака, чем в гомозиготном. Пример: у мухи дрозофилы известна рецессивная летальная аллель. Гетерозиготные организмы у мух обладают большей жизнеспособностью, чем доминатные гомозигоные особи дикого типа.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.