Синдром эмоционального выгорания педагога : способы профилактики. МОУ « СОШ им. М. М. Рудченко с. Перелюб » Педагог - психолог Швецова Венера Ильясовна. - презентация

1 Синдром эмоционального выгорания педагога : способы профилактики. МОУ « СОШ им. М. М. Рудченко с. Перелюб » Педагог - психолог Швецова Венера Ильясовна

2 Эффективность реализации оздоровительных программ возрастает, когда педагоги сами начинают заниматься своим здоровьем.

3 Одной из профессиональных проблем, связанных со здоровьем педагогов, является так называемое « выгорание ». Часто его называют « эмоциональным » или « профессиональным выгоранием ».

4 Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) – понятие, введённое в психологию американским психиатром Фрейденбергом в 1974 году, проявляющееся нарастающим эмоциональным истощением.

5 Признаки эмоционального выгорания

6 сниженный эмоциональный фон, эмоциональная вялость и тупость, отстраненность в общении с окружающими и т. п.; негативное, подчас циничное отношение как к субъектам профессиональной деятельности ( учащимся ), так и к коллегам ; нарастающее безразличие к своим должностным обязанностям, снижение трудовой активности и мотивации ; ощущение собственной профессиональной несостоятельности и неудовлетворенности работой ; неадекватная самооценка результатов профессиональной деятельности и снижение персональной ответственности за них ; немотивированная или неадекватная агрессивность, недовольство собой и окружающими ; ухудшение соматического состояния, головные боли, нарушения сна и т. д. снижение качества жизни в целом.

7 Невротические расстройства и психосоматические заболевания Невротические расстройства и психосоматические заболевания.

8 Как предотвратить возникновение синдрома эмоционального выгорания ?

9 Определение краткосрочных и долгосрочных целей

10 Использование « тайм - аутов », что необходимо для обеспечения психического и физического благополучия ( отдых от работы );

11 Овладение умениями и навыками саморегуляции ( релаксация, положительная внутренняя речь );

12 Профессиональное развитие и самосовершенствование

13 Уход от ненужной конкуренции

14 Эмоциональное общение

15 Поддержание хорошей физической формы.

16 В целях направленной профилактики СЭВ следует : 1.Стараться рассчитывать и обдуманно распределять свои нагрузки ; 2.Учиться переключаться с одного вида деятельности на другой ; 3.Проще относиться к конфликтам на работе ; 4.Не пытаться быть лучшим всегда и во всем ».

17 Правило хорошего отдыха, а также сохранения здоровья, правильный сон.

18 Правильный отдых – залог хорошей работоспособности !