Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемekb-gymn174.ru
1 ЧТО ТАКОЕ ЭТИКА?
3 ЭТИКА СОВОКУПНОСТЬ НОРМ МОРАЛИ И НРАВСТВЕННОСТИ МОРАЛЬ СОВОКУПНОСТЬ НОРМ И ПРАВИЛ, ПРИНЯТЫХ В ОБЩЕСТВЕ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ПОСТУПКИ ЧЕЛОВЕКА
4 НАРУШЕНИЕ НОРМ МОРАЛИ Ответственность Порицание Наказание
6 ВСЕМУ, ЧТО ДОСТОЙНО, УЧИСЬ, НЕ ИЩА НАГРАЖДЕНЬЯ,- И ДЕЙСТВУЙ ПОТОМ, КАК ВЕЛЯТ УБЕЖДЕНЬЯ
7 внутренние убеждения человека, определяющие его отношение к действительности, нормы поведения и деятельности. Принципы могут быть нравственными и безнравственными
8 Однажды к Учителю пришёл юноша и попросил разрешения заниматься у него. Зачем тебе это? спросил мастер. Хочу стать сильным и непобедимым. Тогда стань им! Будь добр со всеми, вежлив и внимателен. Доброта и вежливость принесут тебе уважение других. Твой дух станет чистым и добрым, а значит, сильным. Внимательность поможет тебе замечать самые тончайшие изменения, это даст возможность избегать столкновений, а значит, выиграть поединок, не вступая в него. Если же ты научишься предотвращать столкновения, то станешь непобедимым. Почему? Потому что тебе не с кем будет сражаться.
9 Юноша ушёл, но через несколько лет вернулся к Учителю. Что тебе нужно? спросил старый мастер. Я пришёл поинтересоваться Вашим здоровьем и узнать, не нужна ли Вам помощь… И тогда Учитель взял его в ученики.
10 вежливость выдержанность доверие искренность любовь нравственная культура милосердие патриотизм правдивость способность к прощению скромность совесть сострадание трудолюбие тактичность честь
11 ЭТИКА ИЗУЧАЕТ___________________ МОРАЛЬ – ЭТО_____________________ ВНУТРЕННИЕ УБЕЖДЕНИЯ ЧЕЛОВЕКА – ЭТО ЕГО ________________ ОНИ БЫВАЮТ __________________ и ________ ОНИ ПОМОГАЮТ ЧЕЛОВЕКУ СТРОИТЬ_________________________
12 ЖИВИ И ЖИТЬ ДАВАЙ ДРУГИМ, НО ТОЛЬКО НЕ ЗА СЧЕТ ДРУГОГО. ВСЕГДА ДОВОЛЕН БУДЬ СВОИМ, НЕ ТРОГАЙ НИЧЕГО ЧУЖОГО- ВОТ ПРАВИЛО, СТЕЗЯ ПРЯМАЯ ДЛЯ СЧАСТЬЯ КАЖДОГО И ВСЕХ. Г.Р. ДЕРЖАВИН
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.