В 4 веке до н.э. Гиппократ выделил и описал 4 типа темперамента: 1 группа – сангвиники («сангва» - живая кровь). Человек энергичный, любознательный, дисциплинированный, - презентация

1

2 В 4 веке до н.э. Гиппократ выделил и описал 4 типа темперамента: 1 группа – сангвиники («сангва» - живая кровь). Человек энергичный, любознательный, дисциплинированный, сдержанный. 2 группа – флегматики («флегма» - слизь). Человек медлительный, настойчивый, отличается постоянством привычек и активный в экстремальных ситуациях. 3 группа – меланхолики («мелан» - черный, «холе» - желчь). Человек замкнутый, слезливый, склонный к преувеличиванию трудностей, неуверенный в себе. 4 группа – холерики («холе» - желчь). Человек энергичный, несдержанный, легко возбудимый.

3 В1932 году И.П. Павлов опубликовал свою научную теорию типов ВНД (высшая нервная деятельность). В ее основу были положены три свойства нервных процессов возбуждения и торможения: сила, уравновешенность и подвижность. Типы ВНД Сильный Слабый (меланхолик) Уравновешенный Неуравновешенный (холерик) Подвижный Инертный (сангвиник) (флегматик)

4 Определение понятия «темперамент» Определение понятия «темперамент» Темперамент (лат. Temperamentum - надлежащее соотношение черт от tempero - смешиваю в надлежащем состоянии) - характеристика индивида со стороны динамических особенностей его психической деятельности, т.е. темпа, быстроты, ритма, интенсивности, составляющих эту деятельность психических процессов и состояний Темперамент это постоянные и устойчивые индивидуально неповторимые природные свойства личности, определяющие динамику психической деятельности независимо от ее содержания. Темперамент проявляется не только в поведении. Это, прежде всего, человеческая индивидуальность, ее природная основа, с которой человек рождается и которая мало изменяется в течение его жизни.

5 Сангвиник Человек с повышенной реактивностью, но при этом активность и реактивность у него уравновешены. Он живо, возбужденно откликается на все, что привлекает его внимание, обладает живой мимикой и выразительными движениями. По незначительному поводу он хохочет, а несущественный факт может его рассердить. По его лицу легко угадать его настроение, отношение к предмету или человеку. Обладает повышенной работоспособностью, активно принимается за новое дело и может долго работать не утомляясь. Способен быстро сосредоточится, дисциплинирован, при желании может сдерживать проявление своих чувств и непроизвольные реакции. Ему присущи быстрые движения, гибкость ума, находчивость, быстрый темп речи, быстрое включение в новую работу. Высокая пластичность проявляется в изменчивости чувств, настроений, интересов и стремлений. Сангвиник легко сходится с новыми людьми, быстро привыкает к новым требованиям и обстановке. Без усилий не только переключается с одной работы на другую, но и переучивается, овладевая новыми навыками.

6 Холерик Отличается малой чувствительностью, высокой реактивностью и активностью. Но у холерика реактивность явно преобладает над активностью, поэтому он необуздан, несдержан, нетерпелив. Вспыльчив. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Он менее пластичен и более инертен, чем сангвиник. Отсюда - большая устойчивость стремлений и интересов, большая настойчивость, возможны затруднения в переключении внимания. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, аффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.

7 Флегматик Обладает высокой активностью, значительно преобладающей над малой реактивностью, малой чувствительностью и эмоциональностью. Его трудно рассмешить и опечалить - когда вокруг громко смеются, он может оставаться невозмутимым. При больших неприятностях остается спокойным. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Он ненаходчив, с трудом переключает внимание и приспосабливается к новой обстановке, медленно перестраивает навыки и привычки. При этом он энергичен и работоспособен. Отличается терпеливостью, выдержкой, самообладанием. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит начатое дело до конца. Как правило, он трудно сходится с новыми людьми, ровен в отношениях. Несмотря на это, флегматика нельзя назвать человеком – одиночкой. У него есть свой определенный круг «проверенных» друзей. Такое качество флегматика как, инертность, имеет и положительное значение, поскольку содействует основательности постоянству личности.

8 Меланхолик Человек с высокой чувствительностью и малой реактивностью. Повышенная чувствительность при большой инертности приводит к тому, что незначительный повод может вызвать у него слезы, он чрезмерно обидчив, болезненно чувствителен. Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. Обычно он неуверен в себе, робок, малейшая трудность заставляет его опускать руки. Меланхолик неэнергичен, ненастойчив, легко утомляется, у него невысокая работоспособность. Ему присущее легко отвлекаемое и неустойчивое внимание и замедленный темп всех психических процессов. Однако в спокойной привычной обстановке меланхолик, как правило, человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.

9 Типы профессий В каждой профессии можно условно выделить две стороны содержательную и динамическую. Содержательная сторона определяется набором необходимых знаний, умений и навыков, что предъявляет специфические требования к личностным особенностям человека. Эти особенности могут формироваться в процессе труда. Они поддаются воспитанию и тренировке. Динамическая сторона характеризуется тем, что любая работа требует от человека определенной скорости, темпа выполнения, умения переключаться с одного типа заданий на другой, концентрации внимания и т.д. В некоторых профессиях эти требования выступают на первый план, создавая трудности для их овладения. Перечень таких профессий невелик, но для их получения необходимо пройти специальный отбор. Если профессия предъявляет жесткие требования к особенностям нервной системы человека и требует отбора, то ее следует отнести к 1-ой группе группе профессий с абсолютной профппригодностью. Эти профессии называют профессиями 1 типа. Если же данной специальностью может овладеть практически любой человек, то ее можно отнести ко 2-ой группе профессий, требующих относительной профпригодности. Такие профессии называют профессиями 2 типа.

10 Каждый тип темперамента больше подходит для одних дел и профессий и меньше для других Каждый тип темперамента больше подходит для одних дел и профессий и меньше для других Меланхолики это часто люди искусства. Зато из них получаются плохие водители и никудышные монтажники-верхолазы. Человеку с таким типом темперамента подходит работа, требующая тонких ручных умений. Ему противопоказаны профессии, связанные с неожиданностями и сложностями. Холерику благоприятно подходит цикличная работа, с чередованием периодов больших усилий и активности и спокойной деятельности. Холерики великолепные летчики-испытатели (именно поэтому, кстати, в работе приемных комиссий в летных училищах обязательно принимает участие и врач-психолог), но они плохие счетные работники. Флегматики, напротив, прекрасные бухгалтера, расчетчики, но, как правило, неважные поэты. Флегматику сложнее, когда работа разнообразна, зато привычный режим не представляет для него трудности. Сангвинику интереснее заниматься разнообразной работой, где он постоянно получает новые задания. Ему подходят профессии, которые предусматривают частое и интенсивное общение и организацию деятельности других. Из сангвиников получаются хорошие водители, саперы, инженеры, но они не так терпеливы, как флегматики.

11

12 Они флегматики Кутузов М.И. Крылов И.А. И. Ньютон

13 Они сангвиники Бонапарт Н. Герцен А.И. Бомарше П.

14 Они холерики Суворов А.В. Пётр I Менделеев Д.И. Пушкин А.С. Павлов И.П.

15 Они меланхолики Они меланхолики Лермонтов М.Ю. Чайковский П.И. Гоголь Н.В. Блок А.А.

16 Любая группа людей работает эффективнее, если в ней есть представители всех темпераментов меланхолики первыми чувствуют, в каком направлении надо начинать поиск холерики выполняют функции бесстрашных разведчиков сангвиники являются источником положительных эмоций и постоянно генерируют неожиданные идеи флегматики анализируют информацию и предлагают взвешенное решение.

17 Определите тип темперамента Атос Партос Арамис ДАртаньян

18 Определите тип темперамента Мартышка Попугай Удав Слоненок

19 В будничных радостях и горестях жизни нужно быть сангвиником, в важных событиях жизни – меланхоликом, относительно влечений, глубоко затрагивающих наши интересы - холериком, в исполнении решений – флегматиком.