Организация труда. Производительность труда определяется количеством продукции (объемом работ), произведенной работником в единицу времени (час, смену, - презентация

1 Организация труда

2 Производительность труда определяется количеством продукции (объемом работ), произведенной работником в единицу времени (час, смену, месяц, год). Показатели производительности труда могут иметь натуральное, трудовое и стоимостное измерение

3 Основные группы факторов роста производительности труда следующие: Материально-технические факторы Материально-технические факторы Организационные факторы Организационные факторы Социально-экономические факторы Социально-экономические факторы

4 К принципам организации труда относятся: Принцип рациональной специализации труда Принцип рациональной специализации труда Принцип профессионально-квалификационного соответствия ра­ботников выполняемым работам Принцип профессионально-квалификационного соответствия ра­ботников выполняемым работам Принцип обеспечения нормальной интенсивности труда Принцип обеспечения нормальной интенсивности труда Принцип равномерности труда Принцип равномерности труда Принцип психологии труда Принцип психологии труда Принцип физиологических основ организации труда Принцип физиологических основ организации труда Принцип разделения и кооперации труда Принцип разделения и кооперации труда

5 Производственная бригада коллектив работников одинаковых или разных профессий, специально­стей, квалификации, совместно выполняющих единое производственное задание и полностью отвечающих за результаты труда. Специализированные бригады состоят из рабочих одной профессии или специальности для выполнения однородных технологических опера­ций Специализированные бригады состоят из рабочих одной профессии или специальности для выполнения однородных технологических опера­ций Комплексные бригады состоят из рабочих разных профессий и специ­альностей для выполнения комплекса технологически разнообразных (взаимосвязанных) работ. Комплексные бригады состоят из рабочих разных профессий и специ­альностей для выполнения комплекса технологически разнообразных (взаимосвязанных) работ.

6 Многостаночное обслуживание одна из наиболее эффективных форм организации труда, как правило, основанная на совмещении профессий.

7 Организация рабочего места это система мероприятий по созданию на рабочем месте условий для достижения высокопроизводительного труда при минимальной утомляемости и наиболее полном использова­нии технических возможностей оборудования. Рабочее место представляет собой зону трудовой деятельности человека или часть производственной площади (пространства), оснащенную необходимым оборудованием, приспособлениями, инструментами и материалами для выполнения предусмотренных технологией работ или операций Рабочее место представляет собой зону трудовой деятельности человека или часть производственной площади (пространства), оснащенную необходимым оборудованием, приспособлениями, инструментами и материалами для выполнения предусмотренных технологией работ или операций

8 Литература: Вороненко В.П. «Машиностроительное производство» М., «Высшая школа» 2005 г.; Вороненко В.П. «Машиностроительное производство» М., «Высшая школа» 2005 г.; Самойлович В.Г. «Организация производства и менеджмент»: учебник для СПО – М.: Издательский центр «Академия», 2008 г.; Самойлович В.Г. «Организация производства и менеджмент»: учебник для СПО – М.: Издательский центр «Академия», 2008 г.; Шишмарёв В.Ю. «Машиностроительное производство»-М. «Академия», 2004г. Шишмарёв В.Ю. «Машиностроительное производство»-М. «Академия», 2004г.