Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемminobr.permkrai.ru
1 г. Краснокамск - г. Краснокамск г.
2 В работе группы приняли участие специалисты системы образования, родители и общественные организации районов: Большесосновский, Верещагинский, Ильинский, Карагайский, Нытвенский, Оханский, Очёрский, Сивинский, Частинский. Всего в работе группы приняли участие 35 человек. Людмила Александровна Молош, координатор группы «Управление КПМО. Мониторинг»
3 Ожидание от проекта Мотивация педагогов к саморазвитию, повышению профмастерства; Повышение имиджа образования в глазах общественности; Повышение качества образования; Доступное образование для отдаленных школ; Конкурентоспособность учителя; Современные качественные условия в ОУ; Повышение уровня ответственности; Университетские округа – результативная система повышения квалификации; 3
4 Ожидание от проекта Будут оценены и эффективно использованы информационные возможности Интернет; Прозрачность (открытость) образования; Будет отработана система управления образованием; Четкая координация всех действий на вертикальном и горизонтальном уровне; 4
5 Проблемы и пути их решения Недостаточный уровень информационной культуры Достоверность информации 5 Тематическое обучение различных групп; Нормативное закрепление ответственности и повышение аналитической культуры;
6 Проблемы и пути их решения Необученные специалисты по направлениям КПМО Регулярное обновление сайтов 6 Целевое обучение административной команды по направлению КПМО; Систематический контроль, рейтинг и привлечение к работе с сайтами большого количества сотрудников школы
7 Проблемы и пути их решения Мотивация специалистов по мониторингу; Не отлажен механизм сбора информации Сопровождение сайтов в летнее время 7 Создание системы мотивации Соблюдение регламента мониторинга Введение дублеров оператора и аналитика
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.