Основные положения Концепции системы обучения кадров жилищно-коммунального хозяйства. - презентация

1 Основные положения Концепции системы обучения кадров жилищно-коммунального хозяйства

2 СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПОЗИЦИИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОТРАСЛИ На фоне благоприятной для нас экономической конъюнктуры мы пока лишь фрагментарно занимаемся модернизацией экономики. И это неизбежно ведёт к росту зависимости России от импорта товаров и технологий, к закреплению за нами роли сырьевого придатка мировой экономики, а в дальнейшем может повлечь за собой отставание от ведущих экономик мира, вытеснение нашей страны из числа мировых лидеров. Следуя этому сценарию, мы не добьёмся необходимого прогресса в повышении качества жизни российских граждан. Более того, не сможем обеспечить ни безопасность страны, ни её нормального развития, подвергнем угрозе само её существование, говорю это без всякого преувеличения. Единственной реальной альтернативой такому ходу событий является стратегия инновационного развития страны, опирающаяся на одно из наших главных конкурентных преимуществ – на реализацию человеческого потенциала, на наиболее эффективное применение знаний и умений людей для постоянного улучшения технологий, экономических результатов, жизни общества в целом. Переход на инновационный путь развития связан, прежде всего, с масштабными инвестициями в человеческий капитал. Развитие человека – это и основная цель, и необходимое условие прогресса современного общества. Это и сегодня, и в долгосрочной перспективе наш абсолютный национальный приоритет. ( Стратегия социально-экономического развития России на период до 2020 г.)

3 В современной России ежегодно профессиональную переподготовку и повышение квалификации проходят примерно 2,5- 8% работников, тогда как развитые страны переобучают 50-60% и ставят задачу довести этот показатель до 80%. « создание при участии объединений работодателей и профессиональных ассоциаций эффективной системы непрерывного образования и повышения профессиональной квалификации в соответствии с требованиями современного рынка труда». ( Из Перечня поручений Президента Российской Федерации г. по итогам заседания Совета по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике )

4 Система непрерывного профессионального образования в сфере ЖКХ Начальное профессион альное образование Рабочие специальнос ти - УКК Среднее специальн ое образован ие ССУЗы – специалис ты Высшее профессион альное образовани е ВУЗы - специалист ы Послевузовск ое профессиона льное образование Аспирантура Дополнительное профессиональн ое образование ( проф. переподготовка, повышение квалификации) Сертификация персонала

5 Направление подготовки кадров ЖКХ Направления (специальности) подготовки ВПО (приказ Минобрнауки от ) Экономика и управление Экономика и управление на предприятии (по отраслям) – экономист-менеджер Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника Воспроизводство и переработка лесных ресурсов – Садово-парковое и ландшафтное строительство Архитектура и строительство Городское строительство и хозяйство - инженер Теплогазоснабжение и вентиляция Водоснабжение и водоотведение Экспертиза и управление недвижимостью 27 Комплексное инженерное благоустройство городских территорий 150 час. ( 14 дней ) Техническая эксплуатация зданий, сооружений и городских территорий – 180 час. ( 19 дней) Экономика городского хозяйства – 90 час. ( 10 дней ) Правовое регулирование городской деятельности и жилищное законодательство - 60 час ( 7 дней ) ЖКХ – 21 день Вывод: необходимо отдельное направление подготовки – Городское хозяйство Специальности подготовки СПО (приказ Минобрнауки от ) Экономика и управление Земельно-имущественные отношения – экономист Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника Воспроизводство и переработка лесных ресурсов Садово-парковое и ландшафтное строительство Архитектура и строительство Строительство и эксплуатация зданий и сооружений – техник Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств и вентиляции - техник Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения – техник Водоснабжение и водоотведение Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий 27

6 Учебные заведения, осуществляющие обучение кадров для сферы ЖКХ Украина Государственная академия ЖКХ Украины ( в составе 2 НИИ ЖКХ, 7 факультетов, 18 кафедр) Харьковская национальная академия городского хозяйства ( в составе жилищно- коммунальный техникум) PS ) АРХИТЕКТУРНО- СТРОИТЕЛЬНЫЕ ВУЗы Московская государственная академия коммунального хозяйства и строительства (Факультет – Эксплуатация ЖКХ. Специальность – городское строительство и хозяйство специализация –тех. эксплуатация и реконструкция зданий Факультет- инженерные системы и экология Специальность – теплогазоснабжение и вентиляция) Московский государственный строительный университет ( факультет – Городское строительство и хозяйство. Специальность – городское строительство и хозяйство; факультет – Водоснабжение и водоотведение; факультет – Теплогазоснабжение и вентиляция ; Высшая школа организации строительства, экспертизы и управления недвижимостью ) ВНЕОТРАСЛЕВЫЕ ВУЗЫ Волгоградский гос. университет ( экономический факультет. Специальность – экономика и управление на предприятиях городского хозяйства) Институт гос. Управления, права и инновационных технологий ( Экономический факультет. Специализация – Менеджмент коммунального хозяйства) Московский энергетический институт Московский автодорожный институт УМО по строите льству Архитектурно- строитьельные колледжи ГОУ ДПО Государственная академия строительства и ЖКК России Государственная академия специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС) ИПК госслужбы Учебно-курсовые комбинаты и учебные центры Некоммерческие партнерства ВЫВОД: Необходима инвентаризация учебных заведений, осуществляющих обучение кадров для сферы ЖКХ ВЫВОД: Необходима инвентаризация учебных заведений, осуществляющих обучение кадров для сферы ЖКХ УМО НТС

7 Методическое обеспечение обучения кадров ЖКХ Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов сферы ЖКХ (функциональные обязанности, должен знать, уметь, требования к квалификации) Учебно- методическое объединение в сфере ЖКХ НТС Системы сертификации НТС Системы сертификации Образовательные стандарты профессионального образования Система высшего и среднего профессионального образования Учебные программы дополнительного профессионального образования Система дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка) Система дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка) Стандарты системы сертификации Сертификация персонала ЖКХ Вывод: 1. Разработка квалификационных характеристик 2.Создание УМО в сфере ЖКХ 3. Корреляция учебных программ с квалификационными характеристиками и стандартами системы сертификации Вывод: 1. Разработка квалификационных характеристик 2.Создание УМО в сфере ЖКХ 3. Корреляция учебных программ с квалификационными характеристиками и стандартами системы сертификации

8 Учебные заведения, центры, комбинаты по направлению Учебные заведения, центры, комбинаты по направлению Предлагаемая система обучения кадров ЖКХ в рамках стандартов системы «Росжилкоммунсертификация» МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ (держатель системы сертификации «Росжилкоммунсертификация») Исполнительный орган системы «Росжилкоммунсертификация» Оператор системы обучения кадров – Государственное образовательное учреждение НТС системы сертификации Экспертный совет (ПМК ) обучения кадров в сфере ЖКХ Координатор обучения кадров в жилищной сфере Координатор обучения кадров в коммунальной энергетике Координатор обучения кадров дорожно-мостового хозяйства Координатор обучения кадров систем водоснабжения водоотведения Учебные заведения, центры, комбинаты по направлению Учебные заведения, центры, комбинаты по направлению Учебные заведения, центры, комбинаты по направлению Учебные заведения, центры, комбинаты по направлению