Положение на рынке труда и возможности сотрудничества 27.06.2013. - презентация

1 Положение на рынке труда и возможности сотрудничества

2 Влияние экономического спада на рынок труда Источники: Департамент статистики, Министерство финансов, Страховая касса по безработице Eesti Töötukassa

3 Какую рабочую силу мы можем предложить: образовательный уровень безработных Eesti Töötukassa

4 Какую рабочую силу мы можем предложить: служебный уровень безработных Eesti Töötukassa

5 Помогаем созданию и заполнению рабочих мест… УСЛУГА ТРУДОВОГО ПОСРЕДНИЧЕСТВА Кто её может получить? Все работодатели, которые ищут рабочую силу, и все ищущие работу Что именно получает работодатель? При желании мы найдем среди своих клиентов подходящих по опыту работы, образованию и навыкам кандидатов NB! У нас более клиентов А если людей с подходящими навыками все-таки среди безработных не найдется и без спецобучения для работы не подходит никто? – Мы уточним содержание необходимого обучения, во взаимодействии с работодателем найдем подходящих участников и закажем курс обучения Например, сейчас мы учтоняем и готовим заказ на курс лесорубов для субодрядчиков Центра управления государственными лесами (RMK) 5Eesti Töötukassa

6 Помогаем созданию и заполнению рабочих мест… ТРУДОВАЯ ПРАКТИКА Кто и что получает? Работодатель может получить пособие для обучения подходящего ему работника. Безработный может получить практические трудовые навыки и возможное рабочее место Как долго и сколько? Работодатель может получать плату за руководство до 4 месяцев (на простой работе 1 месяц): в первый месяц – минимальную почасовую оплату труда; во второй месяц - 75% от минимальной почасовой оплаты труда; в 3-4 месяцы - 50% от минимальной почасовой оплаты труда за каждый час руководства Безработный может получать стипендию и пособие на проезд Как? – Во взаимодействии с работодателем найдем подходящего практиканта и заключим договор о практике – Каждый месяц будем выплачивать пособие на основании графика участия – Если безработный отвечает требованиям, работодатель заключает с ним трудовой договор 6Eesti Töötukassa

7 Помогаем созданию и заполнению рабочих мест… ПОСОБИЕ НА ВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Кто получает? Работодатель, который принимает не менее чем на 6 месяцев на работу безработного, состоявшего на учёте не менее 6 месяцев, либо молодого человека в возрасте от 16 до 24 лет, который состоял на учёте не менее 3 месяцев Как долго и сколько? Половину выплачиваемой работнику брутто-зарплаты, но не более 4350 крон в месяц Половину срока действия трудового договора, но не более 6 месяцев Выплаты производятся на основании договора о пособии на выплату заработной платы и ежемесячных справок о зарплате Каков риск возврата пособия? Если работодатель прекратит трудовой договор досрочно, либо бессрочный договор до истечения 12 месяцев с момента его подписания, то пособие придется вернуть Если работник уволится по собственному желанию или договор будет прекращен из- за нарушений со стороны работника, то пособие возвращать не нужно 7Eesti Töötukassa

8 Поможем также при проведении преобразований… УСЛУГА РЕАГИРОВАНИЯ НА СОКРАЩЕНИЯ Когда и как? При больших сокращениях, банкротствах и принудительных отпусках Перед прекращением трудовых договоров при возможности на самих предприятиях Во взаимодействии с работодателем и другими учреждениями Что мы предлагаем? – Делимся информацией о положении на рынке труда и наличии свободных рабочих мест – Даем советы, как составить свой CV и прочие необходимые документы – Даём рекомендации по поиску работы – Даём информацию о пособиях и пытаемся ответить на все вопросы Команда реагирования на сокращения – Региональные руководители команды, контакты которых Вы можете найти на нашей домашней странице 8Eesti Töötukassa

9 Поможем также при проведении преобразований… ВОЗМЕЩЕНИЕ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ Работодатель обязан ходатайствовать о возмещении для сокращаемого, который имеет трудовой стаж на предприятии не менее пяти лет Ходатайство необходимо представить в течение пяти дней после сокращения Ходатайство можно представить без бумаг через электронный портал Страховой кассы по безработице Мы рассмотрим ходатайство, рассчитаем на основании задекларированных в Налогово-таможенном департаменте выплат размер возмещения по сокращению и выплатим его на банковский счет сокращаемого 9Eesti Töötukassa

10 Спасибо за внимание! 10Eesti Töötukassa