Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемmf.mosreg.ru
1 Развитие профессионального образования в Московской области В бюджете Московской области на 2013 год на предоставление начального профессионального образования, среднего профессионального образования и высшего профессионального образования в 186 государственных учреждениях Московской области предусмотрено млн. рублей. На стипендиальное обеспечение обучающихся в государственных образовательных учреждениях профессионального образования на 2013 год предусмотрено млн. рублей. Студентам первого и второго курсов государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования Московской области, имеющим оценки успеваемости «хорошо» и «отлично» устанавливается государственная социальная стипендия в размере величины прожиточного минимума на душу населения, установленной в Московской области, рублей в месяц. Кроме того, в бюджете Московской области предусмотрены средства: 54 млн. рублей – на именные стипендии Губернатора Московской области детей и подростков, проявившим выдающиеся способности в области науки, искусства и спорта, в размере рублей в год. 201 млн. рублей – на стипендии Губернатора Московской области детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из их числа, обучающимся на дневном отделении в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования в размере рублей в месяц (количество получателей человек); 6,7 млн. рублей – на именные стипендии «Подмосковье» 140 студентам государственных высших образовательных учреждений, проявившим особые успехи в учебе и научной деятельности в размере рублей в месяц; 6 млн. рублей – на именные стипендии «Подмосковье» 100 студентам государственных высших образовательных учреждений, являющимся инвалидами, за успешное освоение программ обучения, участие в творческих мероприятиях и особые достижения в учебе в размере рублей в месяц.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.