Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г. Сергей Зыков, к.т.н., доц. ГУ-ВШЭ / МИФИ / ООО «ТЕКАМА» - презентация

1 Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г. Сергей Зыков, к.т.н., доц. ГУ-ВШЭ / МИФИ / ООО «ТЕКАМА»

2 Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г. Содержание доклада 1. Системные проблемы проектирования ПО и пути их решения 2. Ключевые элементы предлагаемой методологии 3. Цель и задачи работы 4. Используемые методы и средства 5. Новизна и своеобразие предлагаемого решения 6. Примеры реализации корпоративных программных систем 7. Практическая и экономическая ценность подхода 8. Выводы

3 Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г. Требуются новые технологии для управления информацией в крупных корпорациях Проблемы отрасли: 1. Значительные объемы разнородных, плохо структурированных данных 1. Внедрение ИТ во все сферы жизни требует интеграции ПО 2. Проблема унификации стандартов, методов и средств учета разнородных ресурсов на протяжении ЖЦ не решена (промышленные «методологии» на эмпирической основе неудовлетворительны)

4 Предложен целостный подход к интегрированному управлению информацией: 1. Математические модели для контента 2. Инструментальные средства 3. Технология построения и развития корпоративных программных систем Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г.

5 Цель и задачи подхода, теоретические основания 1. Цель: создание технологии построения порталов – корпоративных программных систем для сбора, анализа и генерации отчетно-статистической информации в Интернет (глобальная доступность, четкое разграничение прав) 1. Задачи: - создание моделей - разработка архитектуры и выбор технологии; - создание инструментальных средств; - апробация (прототип + реализация). 3. Апробированные теоретические основания (конечные посл-сти, категории, домены, семантические сети) Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г.

6 Новые результаты: 1. Технология поддерживает управление разнородной информацией на всем протяжении ЖЦ ПО 2. Технология адаптирована к экспертам в предметной области 3. Технология имеет индустриальный уровень (надежна, устойчива и производительна в корпорациях с численностью персонала до 10 тыс. чел. и выше) 4. Технология предназначена для Интернет-среды (доступность, персонализация) Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г.

7 Преимущества технологии: - управление быстро изменяющимися хранилищами разнородной информации; - поддержка компьютерных систем различных архитектурных типов (от устаревших до современных) ; - ускоренное (на 30-40%) внедрение в эксплуатацию; - легкость модернизации и адаптации; - близость к пользователю (привычная терминология, естественный язык); - соответствие современным стандартам (UML, XML и др.); - наглядность, интуитивная ясность Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г.

8 Общий вид системы управления содержанием портала (слева) и интерфейса портала (справа) Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г.

9 Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г. Преимущества системы управления содержанием портала 1. Удобный, привычный дизайн (Microsoft Internet Explorer); 2. Внедрение сложных, разнородных объектов (офисные документы, таблицы, информация из КИС и др.); 3. Наглядность (визуальное редактирование); 4. Широкий спектр отчетов (различные сетевые каналы); 5. Подготовка и доставка информации по запросу; 6. Гибкий цикл ввода данных и доступа к ним.

10 Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г. Развитие Интернет-портала «ИТЕРЫ» 1. Прототип КИС (2000) 2. КИС для учета персонала и основных средств 3. Инструменты реализации портала (2002) 4. Интернет-сайт МГК «ИТЕРА» (2003) 5. Внутрикорпоративный сайт (2004) 6. Интернет-сайт ЗАО «МРК», корпоративный портал (2005) 7. Совершенствование портальных систем ( )

11 Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г. Общая схема корпоративного портала в

12 Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г. Экономия стоимости владения

13 Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г. Экономия сроков внедрения

14 Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г. Краткие результаты реализации: 1. Сокращение сроков и стоимости внедрения (30-40%) 2. Расширение функциональных возможностей 3. Актуальность, оригинальность и продуктивность подхода 4. Результаты исследования докладывались и обсуждались на более чем 20 международных конференциях в РФ, США, Европе. 1. Свыше 100 печатных работ, включая 4 монографии. 2. Гранты Microsoft Research и РФФИ ( гг.). 3. Учебные курсы – более 3000 слушателей

15 Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Перспективные проекты : 1. Интернет-портал Минпромэнерго РФ (minprom.gov.ru) 2. Интернет-портал ООО «НГК «ИТЕРА» 3. Интернет-портал ИПУ РАН (ipu.ru) Москва, 29 января 2009 г.

16 Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Перспективные проекты : Интернет-сайт ЗАО «Межрегионкомплект» (mrk.ru) Москва, 29 января 2009 г.

17 Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Перспективные проекты : Интернет-портал МТР ОАО «СИБУР» Москва, 29 января 2009 г.

18 Благодарю за внимание ! Электронная почта: WWW: Интернет-сайт ГУ-ВШЭ: Телефон/факс: ГУ-ВШЭ: (495) Вопросы? Технология интегрированной разработки корпоративных программных систем Москва, 29 января 2009 г.