Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемoshaburova.files.wordpress.com
1 Мониторинг реализации проекта Модернизации системы общего образования Пермского края Заместитель министра образования О.В.Шабурова
3 Бюджет проекта Модернизации Наименование субъекта Российской Федерации 2011 год с Субсидия федерального бюджета Софинансирование из бюджета субъекта Обеспечение условий обучения Повышение ФОТ* Всего *Объем средств 2011 года на повышение ФОТ учителей на 30%: повышение с повышение с повышение с :
4 Показатели результативности предоставления субсидии в 2011 году п/п Наименование показателя результативности предоставления субсидии Значение показателя III кварталIV квартал 1.Соотношение ср. з/ платы учителей за IV кв г. и ср. за/платы работников в целом по экономике субъекта за I кв ,37% 2Доля школьников, обучающихся по ФГОСТ 12% 2.1.Начальное общее образование 28% 3.Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей 16,3%21,7% 4.Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей 8,3%8,4% 5.Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений 10,8%11,0% 6.Динамика снижения потребления по всем видам топливно- энергетических ресурсов положитель ная динамика
5 Направления Модернизации повышение качества условий обучения повышение качества работы учителя
6 Направления расходования средств на обеспечение условий обучения
7 Расходы по проекту на обеспечение условий обучения Направления Всего расходы в т.ч. фед. средства краевые средства Приобретение оборудования , ,07 446,8 Приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся 5 685,0- Пополнение фондов библиотек общеобразовательных учреждений , ,018,2 Развитие школьной инфраструктуры , , ,8 Повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей и учителей , ,165,5 Организация дистанционного обучения для обучающихся , ,140,0 Осуществление мер, направленных на энергосбережение 4 093,6- Всего , , ,9
8 Направления Модернизации повышение качества условий обучения повышение качества работы учителя
9 Размер повышения з/платы учителя 2011 году ФОТ * 1,034 * 1,065 *1,181 = 1,3
10 Нормативное правовое регулирование повышения ФОТ Закон Пермского края от ПК Определены сроки, размеры и категории работников, которым производится повышение: с 1 апреля 2011 года - на 3,4%, с 1 июня 2011 года - на 6,5% - всем работникам; с 1 сентября 2011 года на 18,1% - учителям; с 1 октября 2011 года на 3,0% - за исключением учителей Постановление Правительства Пермского края от п Утверждены нормативы стоимости образовательной услуги с и с Постановление Законодательного Собрания Пермского края от Рекомендации по распределению фонда оплаты труда, выделенного с 1 сентября 2011 года на 18,1% - учителям; с 1 октября 2011 года на 3,0% - за исключением учителей в размере не менее 50% на увеличение окладов (ставок)
11 Мониторинг средней заработной платы учителей 30% 30,4%
12 Задачи на ближайшую перспективу ЗадачаОтветственныйСрок Собеседование с руководителями и экономистами органов управлений образованием МР (ГО) Министерство образования Разработка НПА, регламентирующих НСОТ, в части корректировки условий установления оклада руководителей Орган управления образованием МР (ГО) Корректировка объемов ФОТ в связи с комплектованием на Орган управления образованием МР (ГО) Анализ ФОТ школ с учетом установленных показателей Орган управления образованием МР (ГО) Мониторинг начисления и выплаты заработной платы Орган управления образованием МР (ГО) ежемесячно Проведение разъяснительной работы, обнародование положительного опыта Орган управления образованием МР (ГО) ежемесячно
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.