Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемold.magtu.ru
1 Срок обучения 4 года
2 Актуальность, престижность, перспективность HR-отдел есть в любой компании. Менеджер любого уровня обязан владеть технологиями управления персоналом Персонал один из главных ключевых факторов успеха компании
3 Направления деятельности Рекрутинг. Оценка, аттестация персонала. Кадровый учет. Обучение и развитие персонала. Управление деловой карьерой. Создание комфортной условий работы.
4 Специальные профессиональные дисциплины Менеджмент Право Экономика Психология Социология Информационные технологии
5 Профессиональные требованию к выпускнику Работа с документами Аналитические навыки Наличие знаний по психологии Самостоятельность мышления
6 Где проходит практика Органы исполнительной власти. PR, рекламные, туристические агентства. Кадровые, аудит-, консалтинговые агентства. Банки, бизнес структуры. Промышленные предприятия.
7 Кем смогут работать выпускники Специалистами отделов кадров Специалистами кадровых агентств Специалистами служб занятости Менеджерами по персоналу
8 Вступительные испытания Математика Русский язык Обществознание
9 Наши координаты МГТУ им.Г.И.Носова кафедра философии (ауд.276), тел
10 ВНИМАНИЕ!!! Кадры решают ВСЕ !!!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.