APEC PetroTechnic Межрегиональный центр по подготовке кадров для нефтегазовой отрасли. - презентация

1 APEC PetroTechnic Межрегиональный центр по подготовке кадров для нефтегазовой отрасли

2 APEC PetroTechnic создатели АРЕС ПРЕЗИДЕНТ Н. НАЗАРБАЕВ поставил задачу по развитию в Казахстане сети учреждений профессионального образования, соответствующих лучшим международным стандартам в этой области В целях выполнения данной задачи в сентябре 2011 года был создан ХОЛДИНГ К Ә СІП Қ ОР ЦЕЛЬЮ создания являются: -создание колледжей мирового уровня, -распространение передового опыта по всей системе ТиПО в государстве Институт технологий Южной Альберты SAIT POLYTECHNIC создан в 1916 году. Альберта – это крупнейший нефтедобывающий регион Канады Одно из крупнейших учебных заведений Канады – БОЛЕЕ СТУДЕНТОВ (очное и заочное отделение, краткосрочные и дистанционные курсы, программы ученичества и корпоративные курсы) Один из МИРОВЫХ ЛИДЕРОВ в области подготовки специалистов для нефтегазовой сферы. 2 Привлечение SAIT Polytechnic позволяет внедрить в Казахстане лучшую мировую практику в области подготовки специалистов для нефтегазовой отрасли

3 APEC PetroTechnic работа по созданию АРЕС Фаза 1 – Дизайн АРЕС Фаза 2 – Подготовка запуска Фаза 1 – Дизайн АРЕС Фаза 2 – Подготовка запуска Фаза 3 – Запуск и развитие АРЕС SAIT Polytechnic и Холдинг К ә сіп қ ор успешно реализовали 2 фазы по созданию АРЕС и стоят на пороге Фазы 3 – Запуск обучения с января 2013 года ИЮНЬ 2012 ИЮНЬ 2012 ИЮЛЬ 2012 ИЮЛЬ 2012 АВГ 2012 АВГ 2012 ДЕК 2012 ДЕК 2012 СЕНТ 2012 СЕНТ 2012 ЯНВ 2013 ЯНВ 2013 ДЕК 2017 ДЕК 2017 ОКТ 2012 ОКТ 2012 НОЯБ 2012 НОЯБ РЕЗУЛЬТАТЫ: Новая образовательная модель (на основе анализа государственной и корпоративной систем подготовки кадров для нефтегазовой отрасли в Казахстане) Новые образовательные программы (на основе образовательных программ SAIT Polytechnic и консультаций нефтегазовых компаний Казахстана) Новая организационная структура (мировые стандарты прозрачности деятельности) Разработаны требования к: o студентам o преподавателям o учебному оборудованию o инфраструктуре APEC В 2013 ГОДУ: Начнут обучение первые студенты АРЕС (В данный момент проходят вступительные экзамены) Обучение будут вести преподаватели SAIT (до декабря 2017 года) Начнется подготовка казахстанского состава преподавателей, имеющих реальный производственный опыт (начнут обучать студентов самостоятельно с января 2018 года) Будет закуплено реальное производственное оборудование для оснащения мастерских Будет создан ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ СОВЕТ (из числа представителей нефтегазовых компаний) 3

4 APEC PetroTechnic образовательная модель APEC 4 Подготовительная программа FOUNDATION (Срок обучения – 1 год) Общий и Технический Английский Математика Физика Химия Введение в Нефтегазовое Дело Подготовительная программа FOUNDATION (Срок обучения – 1 год) Общий и Технический Английский Математика Физика Химия Введение в Нефтегазовое Дело Технические программы (Срок обучения – 1 год) Выдается Сертификат Технические программы (Срок обучения – 1 год) Выдается Сертификат Профессиональные программы (Срок обучения – 2 года) Выдается Диплом Профессиональные программы (Срок обучения – 2 года) Выдается Диплом ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ПРОГРАММЫ Обучение на АНГЛИЙСКОМ языке Для студентов обучение БЕСПЛАТНО (за счет Республиканского Бюджета) Начало обучения по программе FOUNDATION – январь 2013 года Начало обучения по ТЕХНИЧЕСКОЙ ПРОГРАММЕ – сентябрь 2013 года Выпускники получат ДВОЙНОЙ ДИПЛОМ ИЛИ СЕРТИФИКАТ : -международного образца от SAIT Polytechnic, признаваемый в мире -казахстанского образца, признаваемый в стране Внедрение новой образовательной модели позволит и повысить качество обучения и обеспечить запуск подготовительной программы FOUNDATION в 2013 году

5 APEC PetroTechnic 5 1.ТЕХНОЛОГИЯ ДОБЫЧИ ГАЗА И НЕФТИ (Foundation + 2 года) Наиболее широкая программа, охватывающая все основные аспекты нефтегазовых операций: геологоразведочные работы и оценка запасов нефти и газа, бурение и добыча, освоение скважин и их эксплуатация, транспортировка и переработка, общее управление производственными процессами 2.ЭКСПЛУАТАЦИЯ МЕСТОРОЖДЕНИЙ (Foundation + 1 год) Специализированная программа, обеспечивающая подготовку специалистов для работ по разработке нефтяных скважин, воздействию на залежи нефти, исследованию скважин и подготовке к их эксплуатации, технике эксплуатации и ремонта скважин и других видов работ 3.ТЕХНОЛОГИЯ КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ ПРИБОРОВ И АВТОМАТИКИ (Foundation + 1 год) Специализированная программа, обеспечивающая подготовку специалистов для работ по выбору и спецификации, установке и монтажу, эксплуатации и выявлению неисправностей, замене и ремонту всех видов контрольно- измерительных приборов 4.Технология ХИМИЧЕСКОГО инжиниринга 5.Технология ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО инжиниринга 6.Технология ПЕРЕРАБОТКИ и ЭНЕРГЕТИКИ 7.Технология ГАЗОВОГО инжиниринга 8.Технология БУРЕНИЯ 9.Технологии инжиниринга КИПиА 10.Технология ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ИНЖИНИРИНГА 11.ПРОМЫШЛЕННОЕ ОБОРУДОВАНИЕ 12.ТЯЖЕЛОВЕСНОЕ ПРОМЫШЛЕННОЕ ОБОРУДОВАНИЕ образовательные программы В 2013 году АРЕС начнет обучение с 3 специальностей: В годах планируется дополнительно расширять спектр специальностей: 5

6 APEC PetroTechnic организационная структура 6 ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ СОВЕТ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ СОВЕТ ДЕКАН передает опыт KZ ДЕКАН передает опыт KZ Заместитель по административной части под наставничеством Заместитель по административной части под наставничеством Заместитель по академической части Заместитель по академической части Ведущие преподаватели SAIT Ассистирующие и перенимающие опыт преподаватели Административные подразделения В годах общее управление АРЕС и управление учебным процессом будут осуществляться совместно с представителями SAIT Polytechnic: -мировые стандарты образования и управления -постепенное взращивание казахстанских кадров

7 APEC PetroTechnic 7 индустриальный совет ЦЕЛЬ ЧЛЕНЫ СОВЕТА Основной целью создаваемого Индустриального Совета является поддержание АКТУАЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ в целях их соответствия реальным потребностям компаний нефтегазового сектора 1.Руководители и сотрудники HR-ОТДЕЛОВ нефтегазовых компаний (консультации о требованиях к знаниям и умениям, предъявляемых к работникам) 2.ТЕХНИЧЕСКИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ нефтегазовых компаний (консультации о производственных процессах и технологических изменениях) 3.АКАДЕМИЧЕСКИЙ СОСТАВ АРЕС – Заместитель Декана и преподаватели (актуализация образовательных программ в соответствии с требованиями нефтегазовых компаний) Избирается из числа ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ НЕФТЕГАЗОВЫХ компаний ПРЕДСЕДАТЕЛЬ 7 ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ СОВЕТ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ СОВЕТ Заместитель по академической части Заместитель по академической части Ведущие преподаватели SAIT Ассистирующие и перенимающие опыт преподаватели