Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемinvestmentcouncil.kg
1 This work is the sole responsibility of POHL CONSULTING & ASSOCIATES; it does not reflect the views of the European Union Международные модели технопарков ИТ
2 Краткий обзор презентации Что такое технопарк? Основные черты 4 ключевых моделей; Факторы успеха; Какое он имеет значение для КР?
3 Что такое технопарк? Международная Ассоциация Технопарков (IASP); 325 членов; 69 стран; 110,000 компаний; Повышает благосостояние сообщества через инновационную деятельность предприятий и интеллектуальных учреждений; Это отправной пункт, а не конечный; Парк помогает научно-технологическим компаниям реализовать свой потенциал и выйти за рамки своих возможностей;
4 Что он делает? Им управляют профессионалы; Предоставляет полную инфраструктуру; земельные и материально-технические ресурсы высокого качества; Стимулирует обмен знаниями и технологиями между университетами, научно- исследовательскими институтами, компаниями и рынками; Помогает созданию и росту компаний с инновационным подходом посредством инкубации и прикладного использования научной базы академических учреждений; Предоставляет другие дополнительные услуги;
5 Чем он не является: Технологическим комплексом промышленных предприятий; Зоной свободного предпринимательства; Оффшорной зоной; Внутренним «налоговым убежищем»;
6 Основные черты 4 моделей; Управляемый альянсом; Управляемый университетом; Управляемый компанией; Управляемый кластером;
7 Управляемый альянсом; Учреждается (местными) властями и бизнес структурами; Основная цель – региональное экономическое развитие; Полная инфраструктура обеспечивается со стороны Государства; Управляющая компания преследует стратегические цели;
8 Управляемый университетом; Занимает земельный участок при/около университета; Многие компании основаны на базе университета; Сотрудники университета помогают в управлении бизнесом; Университет обучает управлению бизнесом; Университет предоставляет материально- техническую базу;
9 Управляемый компанией; Одна большая компания управляет парком и использует его; Другие пользователи могут быть поставщиками товаров/услуг для большой компании; Большая компания и другие пользователи сотрудничают в области развития; Большая компания влияет на местные университеты, научно-исследовательские учреждения и т.д.
10 Управляемый кластером; Учреждается местными компаниями из одного сектора; Компании сотрудничают для предоставления услуг; Связи с научными институтами устанавливаются для удовлетворения интересов компаний; Компании сотрудничают для обеспечения доступа на рынки и рыночных возможностей;
11 Краткое обобщение по 4 моделям; Модель альянса; местные власти и интересы в экономическом развитии; социальный мотив; Университетская модель; стимул к оптимальному использованию университетских знаний; Модель компании; мотив – получение основной компанией прибыли от своего бизнеса; Кластерная модель; схожа с моделью компании, исключая сотрудничество между несколькими компаниями;
12 Факторы успеха – стратегия Все модели учитывают факторы успеха; Связаны с местной стратегией развития; Сильный университет/крепкое сотрудничество в области обучения; Эффективная инфраструктура для поддержания успеха;
13 Факторы успеха – управление Эффективное тактическое и стратегическое управление; Устойчивый бизнес; высокая рентабельность инвестиций; Расширение бизнес возможностей; Бизнес услуги для арендаторов;
14 Какое он имеет значение для КР? Перед созданием парка необходимо учесть;- его цели; его месторасположение; экономическую обстановку; местный практический опыт, и доступные ресурсы.
15 Стратегические вопросы Какая модель? Сотрудничество с ведомством по региональному развитию? Университет с очень сильной научной и управленческой базой? Большая компания? Может быть прямым иностранным инвестированием? Кластеры? Наподобие программно-технической ассоциации? Какая связь с властями/поддержка со стороны властей? Откуда поступят научные знания? Откуда поступит инфраструктура? Может ли поддержка прийти со стороны международных донорских организаций?
16 Управленческие вопросы Структура управляющей компании? Исполнительный директор и руководящий состав? Доходоприносящая деятельность – для непрерывного развития; Интернационализация услуг; Услуги по развитию компании.
17 Заключение Предмет не из легких; Определить уровни поддержки; Сформировать проектную группу; может ли стать руководящей группой? Определить культуру парка; Согласовать стратегию и бизнес план; Придерживаться плана.
18 Спасибо за внимание
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.