Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
1
Все, что вы хотели знать о внедрении корпоративных порталов на Oracle WebCenter, Алексей Ильвовский Директор отделения корпоративных Интернет-решений, ФОРС – Центр Разработки но боялись спросить
2
О чем пойдет речь: Корпоративные vs. кадровые порталы Что предлагает для корпоративных порталов Oracle и как это использовать для типовых российских проектов в мирных целях ? Чем полезен опыт внедрений на Oracle Portal для внедрений на Oracle WebCenter Suite? Готовые портальные компоненты для платформ Oracle от партнеров – конкурентное преимущество Напоследок – немного о технологиях…
3
Корпоративныеvs.кадровыепорталыКорпоративныеvs.кадровыепорталы
4
Решение одной конкретной задачи Ввод/вывод данных Жестко заданный интерфейс Поддержка состояния Поддержка транзакций Единая точка входа во все системы Интеграция на уровне интерфейса Интеграция документов, приложений, бизнес- процессов Интеграция пользователей Глубокая персонализация Поддержка состояния (Поддержка транзакций) (Древовидная структура) Изолированное решение Публикация контента Контроль версий Утверждения Древовидная структура Шаблоны Поддержка состояния (на стороне пользователя) Нет поддержки транзакций Корпоративные порталы Веб-приложения Веб-сайты Типовые корпоративные порталы: место среди Интернет-приложений
5
Типовые случаи внедряемых корпоративных порталов в РФ (время действия – гг.): (Чаще всего) Внутренний информационный портал (с элементами «портала для совместной работы») многофилиальной компании. Основной заказчик в 90% случаев – Кадровый Департамент Интеграционный портал. Основной заказчик - ИТ В2В-Портал. Заказчик – бизнес-подразделения … => Большинство корпоративных порталов – по-прежнему «кадровые» (или стартуют с «кадровых»)! Кадровый портал обычно – это только первый шаг. Далее следуют интеграционные задачи, социальное взаимодействие, рабочие пространства,… Часто потенциально востребован бывает весь богатый и единый «Fusion-стек» Oracle Но это – потом! А вначале надо «войти» в компанию. И для этого нужен кадровый портал… Корпоративные vs. кадровые порталы в России
6
Завязка проблемы… Типовые вопросы Заказчика кадрового портала Типовые вопросы Заказчика кадрового портала Мы знаем, вы работаете с Oracle. Что может предложить Oracle для «кадровых порталов»? А вы? Что у вас есть готового для таких порталов (телефонная книга, личный кабинет, опросы, фотогалерея, бронирование переговорных, база кадровой информации, …)? У нас (в случае крупных компаний) уже точно есть нечто «в анамнезе» (старый кадровый портал, сайт) – новое должно быть «не хуже нашего» в плане готового функционала! Мы уже видели готовый функционал от Одной Хорошо Известной Компании, но слышали, что порталы на платформе Oracle чем-то лучше «в перспективе» - расскажите, чем? Но слушать вас про «перспективу» будем только при условии наличия готового функционала не хуже Той Самой Компании! ОЧЕНЬ желательно показать внедрение этого готового «кадрового» функционала, именно на платформе Oracle и именно в России! И дать побольше референсов именно на ТАКИЕ внедрения!
7
Oracle ADF (Application Development Framework) Oracle Apex WebCenter Portal (включая WebCenter Spaces) WebLogic Portal Oracle Portal WebCenter Sites Web Content Management, входит в состав WebСenter Content (ранее - Universal Content management) Oracle Portal Корпоративные порталы Веб-приложения Веб-сайты Типовые Интернет-приложения: решения Oracle
8
WebCenter Framework WebLogic Portal Web Content Management «Инструмент разработки» (Framework) WebCenter Spaces (WebCenter Services) Oracle Portal «Готовый портал» (WebApp) Классификация портальных решений по принципу построения
9
Все отлично! В чем же проблема?
10
Проблема… Некоторые примеры «готового» в понимании «Кадров»… Некоторые примеры «готового» в понимании «Кадров»… Телефонный справочник организации (с учетом филиалов!) Личный кабинет «под ключ» Бронирование переговорных База кадровой информации Поздравления с днями рождений сотрудников Некоторые примеры «готового» в понимании WebCenter… Некоторые примеры «готового» в понимании WebCenter… Вики Блоги Списки Последние действия пользователей Заметки…
11
Каково же решение?
12
Решение! Во-первых, многое из «готового кадрового» УЖЕ появилось в WebCenter Во-первых, многое из «готового кадрового» УЖЕ появилось в WebCenter Новости и объявления События, встречи, расписания Опросы и голосования Во-вторых, там есть масса всего «на перспективу» Во-вторых, там есть масса всего «на перспективу» Те же вики, блоги, форумы и т.д. Групповые и персональные пространства Встраивание в порталы любых бизнес-процессов Огромные возможности интеграции и развития А в-третьих, нам помогут: старый добрый …Oracle Portal - и современная среда ADF! А в-третьих, нам помогут: старый добрый …Oracle Portal - и современная среда ADF!
13
Наш подход Ответы Oracle и Форс-Центр Разработки (вкратце… ) Ответы Oracle и Форс-Центр Разработки (вкратце… ) Платформа WebCenter + UCM, другие линейки Oracle – технологии для построения любых корпоративных Интернет / Интранет – решений (в том числе – корпоративных «кадровых» порталов). Сейчас лидер - WebCenter, но решение – за Заказчиком Форс-Центр Разработки каждый раз выполняет конкретный проект для Заказчика, используя перечисленные выше платформы Oracle. «Готовое» на любой случай жизни есть только в мышеловке, и продукты Одной Хорошо Известной Компании законы природы тоже не опровергают… Тем не менее, множество готовых «кадрово-портальных» функций уже есть в самой платформе Помимо возможностей платформы, мы предлагаем большое количество готовых собственных наработок на основе продуктов Oracle. В России у Oracle есть богатые традиции внедрения «кадровых порталов» - пока больше на Oracle Portal. Но ведь все уже портировано партнерами на WebCenter с помощью ADF (и UCM)! Поэтому мы предлагаем Заказчику «коктейль» из референсов и демонстраций с активным использованием внедрений на Oracle Portal
14
Готовые портальные компоненты (разработки на базе продуктов Oracle) Главное меню Портала Иерархическое меню второго и дальнейших уровней Лента новостей (дополнительные сервисы: Объявления, Подписка на новости, Рассылка новостей, Задания) Документы («grid» на основе Ajax, также включает интерфейсы публикатора и авторизатора) Дружественный поиск Телефонный справочник организации (с доработкой под заказчика) Личный кабинет пользователя «Часто задаваемые вопросы» (набор портлетов) «Задать вопрос» (набор портлетов для реализации обратной связи с пользователями)
15
Готовые портальные компоненты (разработки - продолжение) Организация закрытых разделов Организация дочерних порталов / проектных групп (также - для многофилиальной структуры организации) Бронирование переговорных Поздравления с днями рождений Форумы Фотогалереи и фотоконкурсы Опросы и голосования Служба автоматизированного ведения пользователей (интеграция с HR) Администрирование пользователей. Включает в себя систему саморегистрации пользователей Администрирование групп пользователей
17
Напоследок - о технологиях Подробности - на нашем стенде Напоследок - о технологиях Подробности - на нашем стенде
18
Возможно ли в кадровом портале… «Бесшовно» (читай: бескровно ) «подружить между собой» SES, UCM и WebCenter Portal и заставить-таки поиск «находить» результаты не в UCM, а на страницах портала? Заставить Content Presenter «допускать» контент-менеджера к контенту побыстрее? Получить реальные дивиденды (не нам - Заказчику ) от социальных сервисов, групповых и персональных пространств WebCenter? «Одним движением руки» продемонстрировать интеграцию Oracle WebCenter и Oracle BI EE 11g (и для каких именно циферок в номерах релизов продуктов это возможно ) ? Главное: возможно ли сделать так, чтобы порталом на платформе Oracle WebCenter Заказчик остался доволен ? Возможно ли все это? Да! Все подробности – на нашем стенде ! Плюс многое другое… Ждем вас! Да! Все подробности – на нашем стенде ! Плюс многое другое… Ждем вас!
20
Спасибо!
21
А. Ильвовский, «ФОРС - Центр Разработки» Адрес: , Москва, Трифоновский тупик, дом 3 Тел.: (495) Факс: (495) Internet: Дополнительная информация
Еще похожие презентации в нашем архиве:
