Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемzinastar.ru
1 Лестница Успеха ПРЕЗИДЕНТ (12 менеджерских групп) ВИЦЕ-ПРИЗЕДЕНТ (10 менеджерских групп) Платиновый Менеджер (8 менеджерских групп) Золотой Менеджер (6 Менеджерских групп) Серебренный менеджер ( 4 менеджерские группы) е Бронзовый Менеджер (2 менеджерские группы) Менеджер (1 менеджерская группа) Менеджер Команды (гр. объем баллов) Юниор Тим Менеджер (гр. объем бал.) Партнер NWA (3% - 21%) (гр. объем 1бал бал) Партнер NWA. АВТОБОНУС- 1. ПАРТНЕР - 15%. C товарооборота в евро. Автомобиль для работы: Opel Corsa или VolksWagen Polo. Средний доход от партнера 3% до партнера 21% за месяц: до евро. ПРЕЗИДЕНТ. АВТОБОНУС- 5. ПРЕЗИДЕНТ. От 12 групп - 21%. Автомобиль FERRARI 430, Mercedes SLS, LAMBORGINI GS. Путешествия, яхты, дома. Годовой бонус (13 зарплата) – от евро Средний доход ПРЕЗИДЕНТА за месяц: евро – евро и более. С Международным Сетевым Альянсом ваши возможности безграничны! ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ. Путешествия, яхты, дома. Годовой бонус (13 зарплата) – от евро Средний доход ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТА за месяц: евро. Платиновый Менеджер. АВТОБОНУС- 4. ПЛАТИНОВЫЙ МЕНЕДЖЕР. От 8 групп - 21%. Автомобиль PORSCHE 911, AUDI Q7, MERCEDES S Средний доход Платинового Менеджера за месяц: евро. Золотой Менеджер. Средний доход Золотого Менеджера за месяц: евро. Серебренный Менеджер. АВТОБОНУС - 3. СЕРЕБРЕННЫЙ МЕНЕДЖЕР. От 4 групп - 21%. Автомобиль: Mercedes ML, PORSCHE Cayman, AUDI A5 Cabrio. Средний доход Серебренного Менеджера за месяц: евро. Бронзовый Менеджер. Средний доход Бронзового Менеджера за месяц: евро Менеджер. АВТОБОНУС - 2. MANAGER. C товарооборота от евро. Автомобиль: Mercedes GLK, Mercedes SLK, AUDI Q5 Средний доход Менеджера за месяц: евро. Юниор Тим Менеджер. Средний доход Юниор Тим Менеджера за месяц: евро. Менеджер Команды. Средний доход Тим Менеджера за месяц: евро. ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА СВОЙ УСПЕХ! Старт в России - 1 квартал 2011года
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.