Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемschool139.krsnet.ru
1 Домашнее задание Прочитать §6. Выучить : Дату : 1815 г. Понятия : ценз, сейм. В рабочей тетради : стр. 20 2, стр. 23 7
2 Социально - экономическое развитие после Отечественной войны 1812 г. 8 класс. История
3 Экономические последствия войны главные причины экономического кризиса Прочитайте в учебнике п. « Экономический кризис гг.» §7 и выпишите в тетрадь главные причины экономического кризиса, наступившего после Отечественной войны 1812 г. Убытки 1 млрд. руб. Разорение западных районов страны Проблема восстановления разрушенных городов « Континентальная блокада » Упадок крестьянских хозяйств
4 Отмена крепостного права в Прибалтике 1816 г 1816 г. – отмена крепостного права в Эстляндии – 1819 гг 1818 – 1819 гг. – отмена крепостного права в Курляндии и Лифляндии. Александр I
5 Проект А. А. Аракчеева Прочитайте п. « Проект Аракчеева об отмене крепостного права » и ответьте на вопросы : Дайте характеристику личности Аракчеева. Какое условие Александр I поставил перед Аракчеевым при подготовке проекта ? В чем состоял смысл проекта ? Что такое военные поселения ? Алексей Андреевич Аракчеев ГОСУДАРСТВО 5 млн. рублей ПОМЕЩИКИ Земли по 2 дес. на душу КРЕСТЬЯНЕНАЙМ
6 Проект А. А. Аракчеева Военные поселения система организации войск в России в гг., сочетавшая военную службу с занятием производительным трудом, прежде всего, сельскохозяйственным. Алексей Андреевич Аракчеев
7 Развитие промышленности и торговли Рабочей тетради Прочитайте в учебнике п. « Развитие промышленности и торговли » §7 и выполните задания 3-4 в Рабочей тетради ( стр. 25)
8 Работа с документами Прочитайте документы после §7 и ответьте на вопросы к документам.
9 Домашнее задание Прочитать §7. Выучить : Понятия : легкая промышленность, тяжёлая промышленность, экономический кризис, военные поселения. Личности : А. А. Аракчеев В рабочей тетради : стр. 24 2, стр
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.