Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемbankir.ru
1 тема: «Изменения востребованностей на рынке труда в банковской сфере» Владимир Веснин ноябрь я конференция «Рынок труда в финансовой сфере»
2 Кадровый сервис агентства Bankir.Ru начало работы год число работодателей – более число соискателей – более преимущество – узкая специализация 2
3 Клиент сервиса получает свою страницу на портале Bankir.Ru, в разделе «Работа» доступ к базе резюме возможность размещения вакансий (с возможностью автоматической загрузки) 3
4 Дополнительные опции сервиса онлайн консультации рейтинг банков-работодателей рубрика Рецепты успеха (библиотека статей) рубрика Клуб экспертов (выступления специалистов рынка труда) проведение опросов соискателей информационные рассылки для соискателей и работодателей 4
5 Изменения востребованностей банковского рынка в посткризисный период резкое снижение спроса на продавцов розничных услуг в гг. рост спроса на риск-менеджеров рост спроса на специалистов по работе с корпоратами рост спроса на продавцов розничных услуг с середины 2012 г. изменился подход к подбору и работе с персоналом 5
6 Банкиры считают, что для повышения эффективности банковского бизнеса нужно: эффективный риск-менджмент (34%) усиление качества управления (42%) Источник: Совместный опрос агентства Bankir.Ru и Ассоциации региональных банков России, август 2012 года. 6
7 Мотивация соискателей на банковском рынке уровень оплаты труда - 79% интересное содержание работы - 60% возможность обучения за счет работодателя, карьерный и личностный рост - 47% уровень должности - 42% соображения удобства, гибкий график, близость дому и т.п. - 37% уровень компании-работодателя - 23% 7 Источник: Bankir.Ru
8 Выводы отсутствие достаточного количества квалифицированных работников, и как следствие – повышение лояльности со стороны соискателя из-за отсутствия достаточного опыта уровень ЗП и интересное содержание работы – важнейшие мотиваторы для соискателя растет спрос на специалистов риск- менеджмент 8
9 Прогнозы продолжится рост спроса к специальностям, обеспечивающим снижение рисков и издержек высвобождение персонала среднего класса в регионах, в связи с сокращением количества банков и оптимизацией сетей усиление систем обучения 9
10 4-я конференция «Рынок труда в финансовой сфере» Спасибо за внимание! 10 Владимир Веснин начальник службы Кадрового сервиса ИА Bankir.Ru телефон: ,
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.