Базовые опорные площадки создаются на базе ДОУ, имеющих опыт использования и распространения инновационных практик, материальные, организационные и кадровые. - презентация

1

2 Базовые опорные площадки создаются на базе ДОУ, имеющих опыт использования и распространения инновационных практик, материальные, организационные и кадровые ресурсы для эффективной организации стажировок руководителей, педагогов образовательных учреждений, реализующих задачи распространения передового опыта.

3 Стажировка носит индивидуальный характер и предусматривает : Самостоятельную теоретическую подготовку Приобретение профессиональных и организаторских навыков Имитационное моделирование деятельности Непосредственное участие стажера в организационном, методическом или воспитательно - обучающем процессе Работу с нормативной и другой документацией Выполнение функциональных обязанностей должностных лиц ( в качестве временно исполняющего или дублера ) Участие в совещаниях, деловых встречах и другом

4 Обновление профессиональных компетенций стажера, изучение инновационного опыта работы учреждения ( БОП ), стимулирование творческого роста педагога - стажера

5 Деятельностное освоение отдельных направлений инновационной образовательной практики дошкольных образовательных учреждений Приобретение профессиональных и организаторских навыков в области внедрения инновационных практик ; изучение организации и технологии работы учреждения по заявленной проблеме

6 Рассчитана на 72 часа (9 учебных дней ): 67% (6 учебных дней ) – лекционный материал 33% (3 учебных дня ) – прохождение практики по заявленной теме на базовой опорной площадке - консультации со специалистами, собеседования с руководителем принимающей стороны о ходе стажировки, участие в мероприятиях

7 Знакомит стажера с условиями и особенностями предстоящей работы Закрепляет за стажером тьютора, сопровождающего стажера на протяжении всего периода практики Утверждает индивидуальные планы и программы стажировки Контролирует выполнение программы стажировки Заверяет отчетные документы стажера и тьютора Подготавливает и предоставляет в Институт отчетные документы о деятельности БОП

8 Проводит вводный инструктаж стажера на рабочем месте Организует прохождение стажировки Составляет индивидуальные программы и планы практики стажеров Оказывает содействие стажеру в выполнении поставленных задач Организует обмен опытом, консультации со специалистами Готовит отчет о прохождении стажером практики Готовит отзыв на стажера Предоставляет подготовленные отчетные документы руководителю БОП