О результатах рейтинговой оценки ППС и кафедр СГМУ 2009г. Д.м.н., специалист МО Лим В.Г. - презентация

1 О результатах рейтинговой оценки ППС и кафедр СГМУ 2009г. Д.м.н., специалист МО Лим В.Г.

2 Нормативные документы, регламентирующие проведение рейтинга ППС и кафедры в 2009г.: - решение заседания рейтинговой комиссии ( протокол 3 от г.); - решение заседания Совета по качеству (протокол 15 от г.); - Приказ ректора ГОУ ВПО СГМУ 875-О от г.; - Положение о рейтинге преподавателя от г. ( дополнения от г.); - Положение о рейтинге кафедры от г. (дополнения от г.); - Положение о рейтинговой комиссии от г. ( дополнения от г.);

3 Средние значения рейтинговой оценки профессоров, доцентов и ассистентов

4

5

6

7 Средние значения рейтинговых показателей ППС естественнонаучных кафедр 2009г.

8 Средние значения рейтинговых показателей ППС клинических кафедр 2009г.

9 Средние значения рейтинговых показателей ППС кафедр ФПК ППС 2009г.

10

11 Средние значения показателей по разделу «Квалификационный потенциал»

12 Средние значения показателей по разделу «научно-методическая база»

13 Средние значения показателей по разделу «материальная база и денежные средства»

14 Средние значения показателей по разделу «подготовка кадров»

15 средние показатели рейтинга кафедр СГМУ г.г квалификационный потенциал научно-методическая база материальная базаподготовка кадров

16 Таблица 1 Абсолютные показатели рейтинга теоретических кафедр 2009г. ка фе др ы Наименование кафедрыРейтингМестоСреднее 22Русской и классич.филологии Философии,гуманитарн.наук и психологии Иностранных языков6043

17 Таблица 2 Абсолютные показатели рейтинга естественнонаучных кафедр 2009г. Наименование кафедры КПНМБМБПК Рейт инг Ме сто Сред нее Анатомии человека Нормальной физиологии Фармакологии и клинической фарм

18 Таблица 3. Абсолютные показатели рейтинга клинических кафедр 2009г. Наимен ование кафедр ы КПНМБМБПК РейтингМесто Средне е Урологи и Госпита льной терапии леч/ф Травмат ологии и ортопед ии

19 Таблица 4 Абсолютные рейтинги кафедр ФПК и ППС 2009г. Наимен ование кафедр ы КПНМБМБПК РейтингМесто Средне е Клинич. лаб.диаг ностики ФПК и ППС Фтизиат рии ФПК и ППС Терапии ФПК и ППС

20 Модель определения уровня рейтинга кафедры (по материалам Северного государственного медицинского университета) Уровень рейтингового показателя Абсолютные значения (n) Относительные значения (%) Высокийn > 1.5xn> Выше среднегоx

21 Информационная карта Соответствие показателей деятельности кафедры критериям государственной аккредитации 1Процент остепененности ППС кафедры по ставкам60 % 2Процент остепененности ППС кафедры по физическим лицам 60 % 2Процент докторов наук, профессоров в составе кафедры10 % 3Результаты текущей аттестации студентов (средний балл)3,8 4Обеспеченность учебно-методической литературой на 1 студента (ед.) 0,5 5Количество изданных сотрудниками кафедры учебников, учебных пособий с грифами (УМО, Минобрнауки) 1 единица в 5 лет 6Объем финансирования НИР на единицу ППС за 5 летНе менее рублей 7Количество монографий, изданных сотрудниками кафедры с ученой степенью и званием 1 единица в 5 лет 8Процент учебных дисциплин, обеспеченных УМК100 %

22 Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Саратовский государственный медицинский университет имени В.И. Разумовского (ГОУ ВПО Саратовский ГМУ им. В.И.Разумовского Росздрава) ПРИКАЗ – О «О проведении самооценки эффективности функционирования системы управления университета и его структурных подразделений в области менеджмента качества на основе модели совершенствования деятельности» В соответствии с комплексной программой мероприятий по эффективной работе системы менеджмента качества образования в Саратовском государственном медицинском университете и реализацией стратегической программы развития университета на г. приказываю: 1. Методическому отделу (МО СГМУ) подготовить информационно-методические материалы для структурных подразделений по проведению процедуры самооценки эффективности системы управления университета и его структурных подразделений в области менеджмента качества. Ответственный за выполнение: начальник МО СГМУ Ю.В. Черненков. Срок исполнения: до 26 февраля 2010 г. 2. Утвердить подготовленные информационно-методические материалы на очередном заседании Совета по качеству СГМУ. Ответственный за выполнение: начальник МО СГМУ Ю.В. Черненков. Срок исполнения: до 15 марта 2010г. 3. По утвержденным Советом по качеству СГМУ методическим материалам, уполномоченным по качеству кафедр провести процедуру самооценки в структурных подразделениях. Результаты самооценки, утвержденные заведующим кафедрой, предоставить для проведения анализа в МО СГМУ. Ответственными за выполнение процедуры самооценки в структурных подразделениях СГМУ назначить заведующих кафедрами. Срок исполнения: до 20 апреля 2010 года. 4. На основании анализа результатов самооценки эффективности функционирования системы управления университета и его структурных подразделений в области менеджмента качества, МО предоставить для утверждения уполномоченному по качеству СГМУ отчет по результатам самооценки. Ответственный за выполнение: начальник МО СГМУ Ю.В. Черненков. Срок исполнения: до 20 мая 2010 года Ректор П.В. Глыбочко

23 СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Начальник методического отдела СГМУ Уполномоченный по качеству СГМУ проректор по общим вопросам _______________ Ю.В. Черненков __________________ А.А. Свистунов «____»_____________ 200 г. САМООЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРЫ «______________________» В ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА НА ОСНОВЕ МОДЕЛИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Руководитель работы Заведующий кафедрой _________________ Исполнитель Уполномоченный по качеству кафедры _________________ подпись, дата Саратов 2010 г. Документ не подлежит передаче, воспроизведению и копированию без разрешения руководства университета

24 СОДЕРЖАНИЕ 1 Итоговая таблица экспертных оценок по кафедре « » …………………………………… 4 2 Расчет показателей и критериев Модели по кафедре « »…………………………………… 9 3 Анализ результатов расчета по кафедре « » …………………………………… 13 Заключение по результатам самооценки по кафедре « » …………………………………… 16

25 Диаграмма « Самооценка эффективности функционирования системы управления кафедр СГМУ в 2010 г.»

26 Заключение по самооценке (SWOT-анализ ) Провести сравнительный анализ результатов самооценки за 2007, 2008 и 2009, 2010 г. Определить и сформулировать сильные и слабые стороны деятельности кафедры Определить и сформулировать возможности и угрозы в работе кафедры На основании проведенного анализа сформулировать цели, задачи и план развития кафедры в обеспечении качества своей деятельности на уч. год Определить и сформулировать конкретные замечания и предложения по улучшению деятельности кафедры

27 Дополнение к самооценке деятельности кафедры ___________________ в 2010г. Абсолютное значение рейтинга кафедры (баллы) Место кафедры в соответствующей группе по результатам рейтинговой оценки / СГМУ Средний балл ассистента кафедры / СГМУ Средний балл доцента кафедры / СГМУ Средний балл профессора кафедры / СГМУ Результаты текущей аттестации студентов по преподаваемой дисциплине (средняя оценка) 2008 г г.

28