Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемmfi.chuvsu.ru
1 Актуальные проблемы современной России Презентация подготовлена студенткой IV курса юридического факультета Тарасовой М.
2 Экономические причины коррупции: благоприятная экономическая среда для дачи и получения взятки; нестабильность экономической сферы жизни общества;
3 Политические причины: неразвитость демократических политических традиций; несформированность политической культуры населения; пробельность, казуальность законодательства; слабость гражданского общества;
4 Социально-п сихологические причины: индивидуально-психологические и социально-психологические аспекты; латентная коррупция; слабость системы общественного контроля; информационная среда, формирующая снисходительное отношение населения к коррупции;
5 Экономические меры борьбы с коррупцией: развитие рыночной конкуренции; прозрачность деятельности государственных структур и коммерческих организаций; формирование эффективной системы налогообложения; соотношение экономических мер с правовыми; повышение экономического благосостояния чиновников и управленческого персонала.
6 Правовые меры борьбы с коррупцией: правовое регулирование как борьба с коррупцией; уголовно-правовые запреты в борьбе с коррупцией; адекватность и эффективность уголовного наказания; правовая политика предупреждения коррупции.
7 Нравственно-психологические меры борьбы с преступностью: подбор, восстановление и обучение управленческих кадров для государственного, муниципального, коммерческого и иных аппаратов; значение обычаев и традиций, целенаправленное влияние на них; предотвращение отчуждения личности от государства; сочетание экономических, правовых (принудительных) и нравственно- психологических (воспитательных) мер как единственная гарантия эффективности борьбы с коррупцией; выработка неформальных правил поведения чиновников и служащих всех рангов (Кодекс чести, этики).
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.