Отчет по проведенным мероприятиям в рамках проекта «Решения на всю жизнь» в период с 2009-2011 гг. Федерация профсоюзов Республики Казахстан. - презентация

1 Отчет по проведенным мероприятиям в рамках проекта «Решения на всю жизнь» в период с гг. Федерация профсоюзов Республики Казахстан

2 За период с гг. были проведены следующие мероприятия в городах Казахстана: Акмолинская область г. Астана в г. Астана были проведены: 5 тренингов на темы: 5 тренингов на темы: Женщина. Семья. Карьера. Конфликт или баланс? Женщина. Семья. Карьера. Конфликт или баланс? Международные и национальные стандарты прав женщин. Основные конвенции, пакты, законы. Имплементация международного и отечественного законодательства по вопросам защиты прав женщин в Казахстане. Международные и национальные институты защиты прав женщин. Международные и национальные стандарты прав женщин. Основные конвенции, пакты, законы. Имплементация международного и отечественного законодательства по вопросам защиты прав женщин в Казахстане. Международные и национальные институты защиты прав женщин. Роль профсоюза в моей жизни. Возможности и перспективы Роль профсоюза в моей жизни. Возможности и перспективы Представление Вашей профессии. Идеальный продавец/менеджер. Дискуссия по проблемным ситуациям с клиентами/администрацией/товарами Представление Вашей профессии. Идеальный продавец/менеджер. Дискуссия по проблемным ситуациям с клиентами/администрацией/товарами Гендерный аспект в профсоюзной деятельности Гендерный аспект в профсоюзной деятельности Типы конфликтов на рабочем месте. Их последствия и решения. Социальный диалог. Типы конфликтов на рабочем месте. Их последствия и решения. Социальный диалог. Ожидания работодателей от своих работников. Ожидания работодателей от своих работников. Действия работников и работодателей при отсутствии перспектив, развития, корпоративных ценностей среди коллектива. Действия работников и работодателей при отсутствии перспектив, развития, корпоративных ценностей среди коллектива.

3 Участие в митинге, посвященному международному Дню за Достойный Труд на тему: Участие в митинге, посвященному международному Дню за Достойный Труд на тему: За профсоюзное единство, трудовые права и социальную справедливость. За трудовую безопасность, полное трудоустройство, социальные права и гарантии казахстанцев. За профсоюзное единство, трудовые права и социальную справедливость. За трудовую безопасность, полное трудоустройство, социальные права и гарантии казахстанцев. Проведение и участие в круглом столе, посвященный международной кампании против насилия в отношении женщин: Проведение и участие в круглом столе, посвященный международной кампании против насилия в отношении женщин: Аспекты предотвращения гендерного насилия и всех типов дискриминации. Аспекты предотвращения гендерного насилия и всех типов дискриминации. Закон РК «О бытовом насилии» и его имплементация в Казахстане. Закон РК «О бытовом насилии» и его имплементация в Казахстане. Проблемы насилия в отношении женщин и пути их решения. Проблемы насилия в отношении женщин и пути их решения.

4 Мероприятие, посвященное международному Женскому Дню 8 марта: Мероприятие, посвященное международному Женскому Дню 8 марта: Казахстанская женщина XXI века. Достижения и перспективы. Казахстанская женщина XXI века. Достижения и перспективы. Семинар на тему: Семинар на тему: Трудовое Законодательство РК. Трудовое Законодательство РК.

5 п. Боровое Тренинг по темам: Тренинг по темам: Лидеры - мужчины, лидеры-женщины. Психологическая модель лидерства. Общий портрет лидера. Лидеры - мужчины, лидеры-женщины. Психологическая модель лидерства. Общий портрет лидера. Лидер: международного плана, национального масштаба, локального сообщества. Лидер: международного плана, национального масштаба, локального сообщества. Виды прав. Виды прав. Вопросы создания женских инициатив среди молодежи РК. Профсоюзы. Вопросы создания женских инициатив среди молодежи РК. Профсоюзы.

6 В ходе вышеуказанных мероприятий по Акмолинской области принимали участие 210 участников. В ходе вышеуказанных мероприятий по Акмолинской области принимали участие 210 участников.

7 Жамбылская область г. Тараз Информационная встреча по темам: Информационная встреча по темам: Роль Федерации профсоюзов РК в развитии лидерских качеств и инициатив молодых лидеров – женщин. Роль Федерации профсоюзов РК в развитии лидерских качеств и инициатив молодых лидеров – женщин. Стратегия гендерного равенства на гг. – главный документ в процессе реализации улучшения положения казахстанских женщин. Стратегия гендерного равенства на гг. – главный документ в процессе реализации улучшения положения казахстанских женщин. Лидерство – потенциал и ресурсы молодежи. Лидерство – потенциал и ресурсы молодежи. Основные вопросы и перспективы развития лидерства среди молодежи Жамбылской области. Основные вопросы и перспективы развития лидерства среди молодежи Жамбылской области.

8 2 тренинга по темам: 2 тренинга по темам: Что такое профсоюз. Что такое профсоюз. Роль профсоюзов. Необходимость первичек среди девушек. Роль профсоюзов. Необходимость первичек среди девушек. Что могут мне лично дать профсоюзы и что я могу дать людям чз прфосоюзы. Что могут мне лично дать профсоюзы и что я могу дать людям чз прфосоюзы. Типы лидерства. Мужской и женский стили. Участие в профсоюзах. Типы лидерства. Мужской и женский стили. Участие в профсоюзах. Основные проблемы женщин Казахстана. Пути их решения. Профсоюзы в помощь молодым лидерам. Основные проблемы женщин Казахстана. Пути их решения. Профсоюзы в помощь молодым лидерам. «Я – для профсоюза… Профсоюз – для меня…». «Я – для профсоюза… Профсоюз – для меня…». Лучшие примеры профсоюзного лидерства. Отражение в реальном режиме. Лучшие примеры профсоюзного лидерства. Отражение в реальном режиме.

9 Партнеры и недоброжелатели профсоюзного движения. Вопросы конструктивного сотрудничества. Партнеры и недоброжелатели профсоюзного движения. Вопросы конструктивного сотрудничества. Сохранение и развитие баланса между карьерой, семьей, личной жизнью. Сохранение и развитие баланса между карьерой, семьей, личной жизнью. Проект «Решения на всю жизнь» в других странах. Амстердамская конференция. Проект «Решения на всю жизнь» в других странах. Амстердамская конференция. Встреча работодателей малого и среднего бизнеса с представителями власти и профсоюзами: Встреча работодателей малого и среднего бизнеса с представителями власти и профсоюзами: «Переход из неформальной в формальную занятость в Жамбылской области» «Переход из неформальной в формальную занятость в Жамбылской области»

10 п. Мерке 2 тренинга по следующим темам: 2 тренинга по следующим темам: Лидерство. Участие в профсоюзах. Лидерство. Участие в профсоюзах. Роль Федерации профсоюзов РК в молодежной среде Казахстана. Роль Федерации профсоюзов РК в молодежной среде Казахстана. Законодательство в области защиты прав женщин. Законодательство в области защиты прав женщин. Гендерная политика - успех развития общества. Гендерная политика - успех развития общества. Проблемы женщин и проблемы мужчин в Казахстане: сходства и различия. Проблемы женщин и проблемы мужчин в Казахстане: сходства и различия. Основные аспекты гендерного баланса и вопросы его внедрения. Основные аспекты гендерного баланса и вопросы его внедрения. Социальный статус женщины сегодня. Социальный статус женщины сегодня.

11 В вышеуказанных мероприятиях по Жамбылской области принимали участие 241 участника.

12 Алматинская область г. Алматы Тренинг на следующие темы: Тренинг на следующие темы: Равенство прав и возможностей. Равенство прав и возможностей. Права женщин – это… Права женщин – это… Гендерные аспекты. Гендерные аспекты. Проведение круглого стола в честь международного женского дня 8 марта совместно с КСПК. Проведение круглого стола в честь международного женского дня 8 марта совместно с КСПК. Проведение дебатов среди молодежи Алматы в честь международного Дня за Достойный труд. Проведение дебатов среди молодежи Алматы в честь международного Дня за Достойный труд.

13 По Алматинской области было задействовано 81 участников. По Алматинской области было задействовано 81 участников.

14 Кустанайская область г. Кустанай Проведение 3 тренингов: Проведение 3 тренингов: Основные проблемы женщин Казахстана. Пути их решения. Профсоюзы в помощь молодым лидерам. Основные проблемы женщин Казахстана. Пути их решения. Профсоюзы в помощь молодым лидерам. Участие в профсоюзах. Участие в профсоюзах. Лидерство. Лидерство. Стратегия гендерного равенства РК на гг. и права женщин. Стратегия гендерного равенства РК на гг. и права женщин. Нужно ли вступать в профсоюзы работницам сферы торговли и услуг? Нужно ли вступать в профсоюзы работницам сферы торговли и услуг?

15 Трудовое законодательство РК. Трудовое законодательство РК. Право на труд. Право на труд. Трудовые отношения. Их роль в осуществлении трудовой деятельности. Трудовые отношения. Их роль в осуществлении трудовой деятельности. Трудовой кодекс РК 0 основной ориентир для лидера профсоюзной организации. Трудовой кодекс РК 0 основной ориентир для лидера профсоюзной организации. Достижения и противоречия трудового законодательства РК. Достижения и противоречия трудового законодательства РК.

16 По Кустанайской области приняли участие 84 участника. По Кустанайской области приняли участие 84 участника.

17 Карагандинская область г. Караганда В Караганде были проведены тренинг и семинар на следующие темы: В Караганде были проведены тренинг и семинар на следующие темы: Законодательство РК в области прав женщин. Законодательство РК в области прав женщин. Трудовое законодательство РК. Основные положения. Трудовые отношения. Трудовой договор. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Рабочее время. Время отдыха. Вопросы оплаты труда. Функциональные обязанности. Прием/Перевод/Увольнение. Отпуска и больничные. Пособия и премии. Особенности регулирования труда женщин и иных лиц с семейными обязанностями. Трудовое законодательство РК. Основные положения. Трудовые отношения. Трудовой договор. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Рабочее время. Время отдыха. Вопросы оплаты труда. Функциональные обязанности. Прием/Перевод/Увольнение. Отпуска и больничные. Пособия и премии. Особенности регулирования труда женщин и иных лиц с семейными обязанностями. Социальное партнерство и коллективные отношения в сфере труда. Порядок заключения соглашений между сторонами социального партнерства. Коллективный договор. Социальное партнерство и коллективные отношения в сфере труда. Порядок заключения соглашений между сторонами социального партнерства. Коллективный договор.

18 По Карагандинской области принимали участие 44 участника.

19 Павлодарская область г. Павлодар Был проведен тренинг на темы: Был проведен тренинг на темы: Лидерство – потенциал и ресурсы молодежи. Лидерство – потенциал и ресурсы молодежи. Виды прав. Законодательство в области защиты прав женщин. Виды прав. Законодательство в области защиты прав женщин. Принимали участие 34 человека. Принимали участие 34 человека.

20 Также в ходе реализации проекта «Решения на всю жизнь» были проведены встречи с фокусной группой на рабочих местах, для распространения информации о проекте и мероприятиях были использованы социальные сети такие как – Mail.ru, Facebook.com, в ходе мероприятий приглашались локальные СМИ и местное телевидение для донесения до казахстанских женщин информации о проекте и профсоюзной деятельности в целом. Ежемесячно обновляется информация о проведенных мероприятиях на сайте Федерации профсоюзов РК, а также ведется сотрудничество с сайтом «Моя зарплата КЗ». Также в ходе реализации проекта «Решения на всю жизнь» были проведены встречи с фокусной группой на рабочих местах, для распространения информации о проекте и мероприятиях были использованы социальные сети такие как – Mail.ru, Facebook.com, в ходе мероприятий приглашались локальные СМИ и местное телевидение для донесения до казахстанских женщин информации о проекте и профсоюзной деятельности в целом. Ежемесячно обновляется информация о проведенных мероприятиях на сайте Федерации профсоюзов РК, а также ведется сотрудничество с сайтом «Моя зарплата КЗ».

21 Активистами среди областей – участников является Жамбылская область. Они показали ряд результатов в ходе проведения кампании, такие как создание профсоюзных организаций на рабочих местах, а именно в г.Тараз: Активистами среди областей – участников является Жамбылская область. Они показали ряд результатов в ходе проведения кампании, такие как создание профсоюзных организаций на рабочих местах, а именно в г.Тараз: ТОО «Информационный центр Тараза», занимающийся оказанием коммунальных услуг населению, ТОО «Информационный центр Тараза», занимающийся оказанием коммунальных услуг населению, ТОО «Темир Байлык», деятельностью которого является реализация стройматериалов и кузнечное дело, ТОО «Темир Байлык», деятельностью которого является реализация стройматериалов и кузнечное дело, а также ЧП «Аккулиева», занимающейся торговлей продуктами питания. а также ЧП «Аккулиева», занимающейся торговлей продуктами питания.

22 На данный момент в ФПРК поступают звонки от участников проекта и от девушек г. Астаны с просьбой о проведении повторных мероприятий и консультаций о правах работников на примере тех или иных конфликтных ситуациях. После проведения круглого стола по бытовому насилию, поступил звонок от пострадавшей девушки от бытового насилия с просьбой о помощи. На данный момент в ФПРК поступают звонки от участников проекта и от девушек г. Астаны с просьбой о проведении повторных мероприятий и консультаций о правах работников на примере тех или иных конфликтных ситуациях. После проведения круглого стола по бытовому насилию, поступил звонок от пострадавшей девушки от бытового насилия с просьбой о помощи. Хотелось бы отметить о смене униформы работниц супермаркета «Тенге» после проведения мероприятия на более лучшего качества. Хотелось бы отметить о смене униформы работниц супермаркета «Тенге» после проведения мероприятия на более лучшего качества.

23 Благодаря проекту «Решения на всю жизнь» профсоюзы Казахстана смогли зарекомендовать себя не только защитниками прав трудящихся, но и защитниками прав женщин, проявив своё участие и заботу в построении личной и карьерной жизни казахстанских девушек, в решении их повседневных и глобальных вопросов. Участвуя в наших мероприятиях они смогли осознать и признаться в том, что они не одиноки в своих проблемах, путем дискуссии и обмена мнениями и опытом, они смогли найти решения из сложившихся ситуаций. Кампания «Решения на всю жизнь» - сплочила, помогла и изменила их жизнь в лучшую сторону. Благодаря проекту «Решения на всю жизнь» профсоюзы Казахстана смогли зарекомендовать себя не только защитниками прав трудящихся, но и защитниками прав женщин, проявив своё участие и заботу в построении личной и карьерной жизни казахстанских девушек, в решении их повседневных и глобальных вопросов. Участвуя в наших мероприятиях они смогли осознать и признаться в том, что они не одиноки в своих проблемах, путем дискуссии и обмена мнениями и опытом, они смогли найти решения из сложившихся ситуаций. Кампания «Решения на всю жизнь» - сплочила, помогла и изменила их жизнь в лучшую сторону.

24 Спасибо за внимание!