Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемzdrav.tomsk.ru
1 Мир обязан медсестре Многим в этой жизни.....
2 По данным ВОЗ, общий недостаток медицинских работников исчисляется более чем четырьмя миллионами специалистов. Вопросы кадровых ресурсов являются самыми приоритетными в укреплении национальной системы здравоохранения. Продолжается тенденция текучести кадров и ухода опытных специалистов из сферы здравоохранения в другие отрасли. Проблема дефицита медицинских работников всё более становится проблемой Государственной.
3 Ежегодно выпускается более специалистов со средним профессиональным образованием, однако в отрасли практически отсутствует динамика роста численности сестринского персонала. В современных условиях, реформирования здравоохранения РФ, возрастают задачи главных и старших медицинских сестер лечебно-профилактических учреждений по организации работы сестринского персонала в соответствии с новыми сложными проблемами, решаемыми в учреждениях здравоохранения.
4 Только на основе использования современной науки об управлении возможно повышение качества и эффективности управленческой деятельности главных (старших) медицинских сестер. Управление сестринским персоналом это целенаправленная деятельность руководителей сестринских служб лечебно-профилактических учреждений.
5 Используются различные механизмы управления и каналы связи для обеспечения слаженной, квалифицированной работы сестринского персонала по оказанию пациентам сестринской помощи соответствующего количества и качества. Применяются различные виды управленческих воздействий, с помощью которых обеспечивается эффективное управление сестринским персоналом и выполнение поставленных перед ним задач.
6 РангОбязанность% времениЧастота исполнения 1 Контроль 15Каждый день 2 Решение проблем 12Каждый день 3 Планирование 11Каждый день 4 Неформальное устное общение 11Каждый день 5 Общение с нижестоящими лицами 11Каждый день 6 Ответы на вопросы подчинённых 10Каждый день 7 Обучение подчинённых 10Каждый день 8 Делопроизводство 6Каждый день 9 Создание и поддержание рабочей (мотивационной) атмосферы 5Каждый день 10 Распределение времени 3Каждый день 11 Посещение заседаний, совещаний 3Дважды в месяц 12 Чтение и самообразование 1Еженедельно 13 Деловые консультации с подчинёнными 1Раз в два месяца 14 Представление организации, подразделения 1Ежемесячно
7 НИКОГДА НЕ ЖАЛЕЙ ВРЕМЕНИ И СИЛ НА ОБУЧЕНИЕ ТВОЕЙ МЕДСЕСТРЫ. Ч ЕМ БОЛЬШЕ ОНА ЗНАЕТ, ТЕМ БОЛЬШЕ ТЫ УМЕЕШЬ. (народная мудрость)
8 Есть повод, День поэзии Спасибо, всем медицинским сестрам!!! По гроб девчатам тем должны! Все дети, мамы, папы. Они спускали с нас штаны, Для них мы снимем шляпы!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.