Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемОлечка Пономарёва
1 Безработица : её формы и причины. Служба занятости. Вэлфер. Перемещение трудовых ресурсов в Европе.
2 Безработица : её формы и причины Безработица незанятость экономически активного населения в хозяйственной деятельности.
3 Согласно определению Международной организации труда, человек в возрасте лет признаётся безработным, если на критическую неделю обследования населения по проблемам занятости он одновременно: Не имел работы Искал работу Был готов приступить к работе
4 Выделяют следующие формы безработицы: 1 Безработица вынужденная и добровольная. 2 Безработица зарегистрированная 3 Безработица циклическая 4 Безработица неустойчивая 5 Безработица сезонная 6 Безработица структурная 7 Безработица технологическая 8 Безработица институциональная 9 Безработица фрикционная
5 Основным показателем безработицы является показатель уровня безработицы. Уровень безработицы (rate of unemployment - u) представляет собой отношение численности безработных к общей численности рабочей силы (сумме количества занятых и безработных), выраженное в процентах: u = U/L*100% или u = U/(E+U)*100%. Выделяют три основные причины безработицы: потеря работы (увольнение ) первое появление на рынке труда
6 Причина структурной безработицы – несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Это означает, что люди, имеющие профессии и уровень квалификации, не соответствующие современным требованиям и современной отраслевой структуре, будучи уволенными, не могут найти себе работу.
7 Служба занятости Обеспечению занятости населения и преодолению негативных последствий циклической безработицы служит государственная политика в этой области. В обязанности служб занятости входит: анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу информация о состоянии рынка труда; учет свободных мест и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства; консультации о возможностях получения работы и обеспечения рабочей силой оказание услуг по трудоустройству; регистрация безработных, оказание им помощи, включая выплату пособий; организация разработки программ занятости с предусмотренными в них мерами социальной защиты различных групп населения;
8 Можно выделить три канала трудоустройства: Коммерческая служба занятости Коммерческая служба занятости Государственная служба занятости Государственная служба занятости Через Internet Через Internet
10 Вэлфер Государственная программа поддержки лиц, не имеющих других источников дохода. Термин " вэлфер " ( от англ. welfare) применяется по аналогии с подобной американской программой, в Квебеке эта программа называется Sécurité du revenu. Вэлфер не следует путать с пособием ( страховкой ) по безработице, которая часто среди иммигрантов называется " шомаж " ( от фр. chômage).
11 Некоторые особенности вэлфера :
12 Перемещение трудовых ресурсов в Европе Миграция рабочей силы в современном мире наравне с движением капиталов товаров технологий информации является одной из основных слагаемых процессов глобализации. Международная трудовая миграция сегодня стала неотъемлемой частью мировой экономики. На начало ХХІ века в мире насчитывается по оценкам МОТ от 36 до 42 млн. трудовых мигрантов. Украина уже включилась в модернизационные образовательные процессы, и присущие им тенденции и противоречия не смогли обойти нашу страну. Особенно они проявились тесно в святи с интеграцией Украины в современный мировой миграционный процесс. Потоки украинских трудовых мигрантов направлены сегодня в большинство европейских и не только европейских стран.
13 В настоящее время в мире сложилось несколько мировых региональных миграционных систем, т.е. групп стран, между которыми существуют масштабные и устойчивые миграционные связи: Группы ЕвропейскаяСевероамериканскаяЮжноамериканская Азиатско- Тихоокеанская Страны Персидского залива Евразийская
14 В последние годы миграционная политика стран ЕС, учитывая преобладающее механическое воспроизводство рабочей силы, становится более лояльной. Принимающие страны занимаются разработкой совместных программ привлечения мигрантов со странами - экспортерами рабочей силы. Как мы видим, на этом фоне обозначаются и перспективы расширения интеграции Украины в миграционных процессах с европейскими странами, становятся более оптимистичными, чем несколько лет назад. Несомненно, тенденция развития миграции в Европе будет определяться расширением миграционных процессов за счет усугубления демографической ситуации. Также нужно отметить,что решение демографических проблем - это не единственный фактор, способствующий тенденции расширения международной миграции в Европе. Другими не менее важными факторами являются: - факторы «выталкивание» мигрантов из стран с низким уровнем развития экономики, качеством жизни, безопасности и экологии, с одной стороны; - факторы «притяжения» стран с высоким качеством жизни, безопасности, свобод, потребности в рабочей силе
15 Спасибо за внимание !
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.