Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемnapf.ru
1 Москва, 2012 Пенсионные настроения и пенсионная реформа в России
2 22 Параметры исследования Острота пенсионной проблемы Пенсионные стратегии Пенсионные накопления и управление ими Отношение к пенсионной реформе Источник – всероссийские опросы ВЦИОМ гг. Личное формализованное интервью 1600 человек в 138 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России в возрасте 18 лет и старше. Выборка: репрезентативная по полу, возрасту и образованию. Статистическая погрешность не превышает 3,4%
3 3 Острота пенсионной проблемы
4 44 Пенсионное обеспечение в структуре проблемного поля Какие из нижеперечисленных проблем Вы считаете наиболее важными для страны в целом? (закрытый вопрос, не более 7 ответов) ноябрь 2012 г. динамика г. возрастные группы
5 55 Пенсионные страхи 1.Страх достижения пенсии: - повышение пенсионного возраста; - дожитие до пенсии. 2. Страх пенсионной бедности 3. Недоверие государству 4. Недоверие частному бизнесу 5. Страх одиночества и беспомощности
6 66 Пенсионные страхи Какие из причин, по которым пенсионеры продолжают работу, распространены, по вашему мнению, более прочих? (закрытый вопрос, % респондентов, до 3-х ответов, январь 2010 г.) Какое из следующих двух мнений Вам ближе? (закрытый вопрос, % респондентов, один ответ, сентябрь 2009 г.)
7 77 Пенсионные страхи По Вашему мнению, насколько вероятны в ближайшие год- два следующие явления и события? (закрытый вопрос, один ответ по каждой позиции, % респондентов, январь 2012 г.) У 20% от всех опрошенных повышение пенсионного возраста вызывает наибольший страх из всех актуальных проблем
8 88 Пенсионные страхи Скажите, Вы делаете или хотели бы делать добровольные отчисления в негосударственный пенсионный фонд? (закрытый вопрос, % респондентов, один ответ, май 2011 г.) Почему Вы не хотели бы обращаться в негосударственный пенсионный фонд? (закрытый вопрос, % респондентов не намеренных делать отчисления в НПФ, два ответа, май 2011 г.)
9 99 Причины нежелания делать пенсионные отчисления Почему Вы не готовы сегодня регулярно отчислять деньги в счет будущей пенсии? (закрытый вопрос, не более трех ответов, % не готовых отчислять на пенсионное накопление, июль 2012 г.)
10 10 Пенсионные стратегии
11 11 Пенсионные стратегии Рассчитываете ли Вы лично на какие-либо источники дохода по достижении пенсионного возраста, кроме государственной пенсии, размер которой будет зависеть от минимально уровня пенсии в стране и ваших доходов в период трудовой деятельности? Если да, то на какие именно? (закрытый вопрос, любое число ответов, % респондентов, июль 2012 г.) трудовая стратегия «иждивенческая» стратегия инвестиционная стратегия государственно- патерналистская стратегия
12 12 Пенсионные накопления
13 13 Информированность о пенсионных накоплениях Знаете ли Вы что у Вас есть пенсионные накопления? (закрытый вопрос, один ответ, % респондентов, ноябрь 2011 г.)
14 14 Знаете ли Вы, что у Вас, если вы официально работали за последние 10 лет, есть обязательные пенсионные накопления, которыми Вы можете управлять уже сегодня, не дожидаясь выхода на пенсию? Если да, то как Вы ими управляете? (закрытый вопрос, % от респондентов младше 45 лет, один ответ, июль 2012 г.) Пенсионный фонд и НПФ
15 15 Добровольные накопления Сегодня, по закону, на обязательные пенсионные накопления работодатель направляет около 6% от официальных доходов работника. Если представить, что обязательные накопления заменены добровольными, то какую часть Вашего дохода Вы сегодня готовы регулярно (ежемесячно) отчислять в счет будущей пенсии? (закрытый вопрос, один ответ, % респондентов, июль 2012) Если представить, что обязательные накопления заменены добровольными, то какую часть Вашего дохода Вы сегодня готовы регулярно (ежемесячно) отчислять в счет будущей пенсии? (открытый вопрос, один ответ, руб. июль 2012 г.)
16 16 Причины нежелания делать пенсионные отчисления Почему Вы не готовы сегодня регулярно отчислять деньги в счет будущей пенсии? (закрытый вопрос, не более трех ответов, % не готовых отчислять на пенсионное накопление, июль 2012 г.) Недоверие пенсионной системе чаще выражают: респонденты с высшим образованием (28%); жители столиц (31%); неодобряющие деятельность Президента и Председателя Правительства РФ (31%)
17 17 Отношение к пенсионной реформе
18 18 Информированность о пенсионной реформе Вы лично знаете, слышали или сейчас впервые слышите о том, что в России готовится новая пенсионная реформа? (закрытый вопрос, один ответ, % респондентов, октябрь 2012 г.) возраст образование
19 19 Информированность и поддержка позиции В. Путина в рамках проекта реформы Известно ли Вам, какую позицию занял Владимир Путин в отношении предложенного проекта пенсионной реформы? Если да, то в чем она заключается? Опишите в двух-трех словах, пожалуйста (Открытый вопрос, любое число ответов, % респондентов, октябрь 2012 г.) Вы лично поддерживаете позицию Владимира Путина по вопросу новой пенсионной реформы или нет? (закрытый вопрос, один ответ, октябрь 2012 г.)
20 20 Пенсия должна зависеть от стажа, но стаж должен быть меньше А по Вашему мнению, должен ли трудовой стаж влиять на размер пенсии или нет? (закрытый вопрос, % от опрошенных, октябрь 2012 г.) Вы лично поддерживаете эти инициативы или нет? (закрытый вопрос, % от опрошенных, октябрь 2012 г.)
21 21 Выводы 1.Актуальность пенсионной проблематики существенно ниже среди тех, кто больше всего заинтересован в определении перспектив реформирования ( молодежь, средний возраст). 2.Самой распространенной является «трудовая пенсионная стратегия». 3.Инвестиционная модель подготовки к пенсии вызывает интерес у 10-11% россиян. Это более образованные и обеспеченные люди. 4.Отсутствие средств и неверие пенсионной системе/государству являются основными мотивами отказа от добровольного накопления. 5.Декларируемый высокий уровень информированности о пенсионной реформе не сопровождается углубленным интересом к действиям и заявлениям власти по пенсионной тематике.
22 Спасибо за внимание!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.