Создание и организация работы Центров оценки сертификации квалификаций Карп С.А. Директор ОГАОУСПО «Ангарский техникум общественного питания и торговли» - презентация

1 Создание и организация работы Центров оценки сертификации квалификаций Карп С.А. Директор ОГАОУСПО «Ангарский техникум общественного питания и торговли»

2 2 Независимая система оценки и сертификации квалификаций Национальное агентство развития квалификаций

3 Федеральный Закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях предоставления объединениям работодателей права участвовать в разработке и реализации государственной политики в области профессионального образования» от ФЗ Соглашение о взаимодействии Министерства образовании и науки Российской Федерации и Российского союза промышленников и предпринимателей от 25 июня 2007 г. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2008 г. N 1015 Об утверждении Правил участия объединений работодателей в разработке и реализации государственной политики в области профессионального образования : « П. 3. Объединения работодателей:…формируют совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно- правовому регулированию в сфере образования, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в области образования и науки, систему независимой оценки качества профессионального образования ». Нормативная база 3

4 национальной системы оценки и сертификации квалификаций 4

5 Закреплены качественно новые положения о независимой оценке качества образования. Закреплены качественно новые положения о независимой оценке качества образования. Независимая оценка качества образования проводится в отношении организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и реализуемых ими образовательных программ. Независимая оценка качества образования проводится в отношении организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и реализуемых ими образовательных программ.

6 Результатом развития международной системы сертификации персонала в 2003 году был принят Международный стандарт ISO/IEC 17024:2003, который устанавливает «Общие требования к организациям, производящим сертификацию персонала»

7 Одно из направлений программы: «Построение региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования»

8 1. по укрупненным группам профессий и специальностям: Сфера обслуживания и Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров (база ОГАОУ СПО Ангарский техникум общественного питания и торговли); 2. по укрупненной группе профессий Архитектура и строительство (на базе ОГАОУ СПО Ангарский техникум строительных технологий); 3. по укрупненной группе профессий Металлургия, машиностроение и металообработка (на базе ОГОУ НПО ПУ 2 г. Иркутск); 4. по профессиям железнодорожного транспорта (на базе ОГОУ НПО ПЛ 7 г. Нижнеудинск).

9 9 Формирование системы профессиональных стандартов Утвержденные документы Утвержденные документы 1. Положение о профессиональном стандарте (утверждено Распоряжением Президента РСПП РП–46 от 28 июня Положение о профессиональном стандарте (утверждено Распоряжением Президента РСПП РП–46 от 28 июня Макет профессионального стандарта (утвержден Распоряжением Президента РСПП РП–46 от 28 июня Макет профессионального стандарта (утвержден Распоряжением Президента РСПП РП–46 от 28 июня Порядок экспертизы проектов профессиональных стандартов (утвержден Постановлением Бюро Правления РСПП Бп-53/10 от 4 июня 2008 г.). 3. Порядок экспертизы проектов профессиональных стандартов (утвержден Постановлением Бюро Правления РСПП Бп-53/10 от 4 июня 2008 г.). Комиссия по профессиональным стандартам (распоряжение Президента РСПП РП–48 от 1 ноября 2007 г.) - регулирует деятельность по формированию системы профессиональных стандартов РСПП Комиссия по профессиональным стандартам (распоряжение Президента РСПП РП–48 от 1 ноября 2007 г.) - регулирует деятельность по формированию системы профессиональных стандартов РСПП

10 10 Рассмотрены профессиональные стандарты 64 видов трудовой деятельности в областях: деятельность гостиниц и ресторанов; авиастроение, управление организацией, информационные технологии, строительство и др. Рассмотрены профессиональные стандарты 64 видов трудовой деятельности в областях: деятельность гостиниц и ресторанов; авиастроение, управление организацией, информационные технологии, строительство и др. Утверждены профессиональные стандарты по более, чем 60 видам трудовой деятельности в областях: информационные технологии, индустрия гостеприимства, проектирование и конструирование авиационной техники, управление организацией, строительство. Утверждены профессиональные стандарты по более, чем 60 видам трудовой деятельности в областях: информационные технологии, индустрия гостеприимства, проектирование и конструирование авиационной техники, управление организацией, строительство. В различной степени готовности в настоящее время находятся профессиональные стандарты в 57 областях деятельности: нефтедобыча, сервис, образование, сестринское дело, управление рисками,, предоставление транспортных услуг населению и др. В различной степени готовности в настоящее время находятся профессиональные стандарты в 57 областях деятельности: нефтедобыча, сервис, образование, сестринское дело, управление рисками,, предоставление транспортных услуг населению и др. Деятельность Комиссии по профессиональным стандартам

11 11 ДОКУМЕНТЫ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННЫМ СОВЕТОМ Порядок наделения организации полномочиями центра оценки и сертификации квалификаций системы независимой оценки качества профессионального образования. Порядок наделения организации полномочиями центра оценки и сертификации квалификаций системы независимой оценки качества профессионального образования. Порядок конкурсного отбора организаций для наделения полномочиями экспертно-методических центров системы независимой оценки качества профессионального образования. Порядок конкурсного отбора организаций для наделения полномочиями экспертно-методических центров системы независимой оценки качества профессионального образования. Порядок оценки и сертификации квалификаций выпускников образовательных учреждений профессионального образования, других категорий граждан, прошедших профессиональное обучение в различных формах. Порядок оценки и сертификации квалификаций выпускников образовательных учреждений профессионального образования, других категорий граждан, прошедших профессиональное обучение в различных формах. Общие требования к экспертам по оценке и сертификации квалификаций системы независимой оценки качества профессионального образования. Общие требования к экспертам по оценке и сертификации квалификаций системы независимой оценки качества профессионального образования. Договор об осуществлении полномочий центра оценки и сертификации квалификаций системы оценки и сертификации квалификаций выпускников образовательных учреждений профессионального образования, других категорий граждан, прошедших профессиональное обучение в различных формах Договор об осуществлении полномочий центра оценки и сертификации квалификаций системы оценки и сертификации квалификаций выпускников образовательных учреждений профессионального образования, других категорий граждан, прошедших профессиональное обучение в различных формах Типовая конкурсная документация (публичный конкурс) по отбору организаций для наделения полномочиями экспертно-методических центров Типовая конкурсная документация (публичный конкурс) по отбору организаций для наделения полномочиями экспертно-методических центров

12 Организации, наделяемые функциями ЦОСК - деловую репутацию в заявляемых областях профессиональной деятельности, видах экономической деятельности и видах трудовой деятельности; - подтвержденный опыт разработки методического обеспечения подготовки и оценки кадров в заявляемых областях (видах) деятельности; - профессиональные стандарты, программы подготовки экспертов, другие организационно-методические документы в области оценки и сертификации квалификаций; - организовывать разработку профессиональных стандартов; - проводить адаптацию международных профессиональных стандартов в целях их использования в системе оценки и сертификации квалификаций; - представлять отчеты о своей деятельности в базовую организацию системы оценки и сертификации квалификаций (далее – базовая организация) и другие заинтересованные организации.

13 Основные требования к экспертам: - не должны принимать участие в обучении соискателей. Эксперты обязаны иметь: - высокий уровень профессиональной компетентности в области (виде) деятельности, в которой проводится оценка и сертификация квалификаций; - соответствующее образование, подтвержденное документом установленного образца; - опыт работы (практический, научный, управленческий) в близких областях (видах) деятельности; - достижения в данной области (виде) трудовой деятельности (дипломы, аттестаты, награды, ученые звания, публикации, признание со стороны профессионального сообщества и др.); - необходимые знания в области выполнения процедур оценки и сертификации квалификаций, подтвержденные соответствующим документом об обучении.

14 Соискатель Административная проверка документов Индивидуальное (очное/заочное) собеседование: согласование порядка, графика, времени и места проведения оценки, заключение договора Проведение оценки компетенций и оформление экзаменационных протоколов Анализ результатов оценки и принятие решений по сертификации Выдача сертификата Апелляция Сертифицированный специалист Ведение реестра и архивирование личных дел Порядок оценки и сертификации квалификаций выпускников образовательных учреждений профессионального образования, других категорий граждан, прошедших профессиональное обучение в различных формах 14

15 15 Положение о Единой базе выданных сертификатов. Положение о Единой базе выданных сертификатов. Форма договора базовой организации с организацией о наделении ее полномочиями экспертно-методического центра. Форма договора базовой организации с организацией о наделении ее полномочиями экспертно-методического центра. Положение о реестре экспертов по сертификации квалификаций. Положение о реестре экспертов по сертификации квалификаций. Положение об апелляционной комиссии при центре оценки и сертификации квалификаций. Положение об апелляционной комиссии при центре оценки и сертификации квалификаций. Разъяснение о применении норм федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» при формировании и функционировании единой базы выданных сертификатов. Разъяснение о применении норм федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» при формировании и функционировании единой базы выданных сертификатов. Требования к контрольно-измерительным материалам для проведения оценки квалификаций. Требования к контрольно-измерительным материалам для проведения оценки квалификаций. Положение о банке контрольно-измерительных материалов для проведения оценки квалификаций. Положение о банке контрольно-измерительных материалов для проведения оценки квалификаций. Комплект типовых форм отчетов экспертно-методического центра системы оценки и сертификации квалификаций. Комплект типовых форм отчетов экспертно-методического центра системы оценки и сертификации квалификаций. Комплект типовых форм отчетов центра оценки и сертификации квалификаций. Комплект типовых форм отчетов центра оценки и сертификации квалификаций. Документы, планируемые к разработке