Результаты социологического исследования на тему: «Самоидентификация и оценка организации труда сотрудниками центрального аппарата Федерального казначейства» - презентация

1 Результаты социологического исследования на тему: «Самоидентификация и оценка организации труда сотрудниками центрального аппарата Федерального казначейства» (март 2008 года)

2 1. Объект исследования: сотрудники центрального аппарата Федерального казначейства; 2. Предмет исследования: трудовая деятельность сотрудников ЦА ФК; 3. Цель исследования: оптимизация трудового процесса в ЦА ФК; 4.Задачи исследования: - Определить отношение сотрудников к работе в ЦА ФК (оценка престижности работы в ведомстве, уровня интереса к работе); - Оценить степень рабочей нагрузки в управлениях ЦА ФК; - Выявить уровень удовлетворенности сотрудников управлений ЦА ФК морально-психологическим климатом и организацией работы коллектива; - Определить степень рабочей мотивации сотрудников ЦА ФК; - Выявить возрастной состав сотрудников ЦА ФК; - Изучить проблемы и перспективы повышения качества управления в ЦА ФК.

3 В анкетировании приняли участие 215 (58,4 %) из 368 сотрудников управлений центрального аппарата Федерального казначейства. Они ответили на несколько вопросов, касающихся своей работы в Федеральном казначействе. Анкетирование проводилось анонимно с целью получения максимально полной информации.

4 1. По мнению сотрудников Федерального казначейства, быть государственным служащим означает:

5 2. Считаете ли Вы престижной работу в Федеральном казначействе?

6 3. Общий стаж работы в системе Федерального казначейства у его сотрудников насчитывает:

7 4. В целом, сотрудники Федерального казначейства рассматривают свою работу как:

8 5. Отношение сотрудников Федерального казначейства к работе в ведомстве:

9 6. Оценка сотрудниками Федерального казначейства степени своей рабочей нагрузки:

10 8. Обычно сотрудники Федерального казначейства покидают рабочее место:

11 9. Желание сотрудников управлений ЦА ФК поменять профиль своей работы внутри ФК:

12 10. Удовлетворенность сотрудников Федерального казначейства морально-психологическим климатом в коллективе отдела:

13 11. Удовлетворенность сотрудников Федерального казначейства организацией работы своего коллектива:

14 12. Распределение курящих сотрудников в Федеральном казначействе:

15 13. Возрастное распределение сотрудников Федерального казначейства:

16 БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ !