Система оценки и управления персоналом Компьютерная программа Extended DISC. - презентация

1 Система оценки и управления персоналом Компьютерная программа Extended DISC

2 Система оценки и управления персоналом Extended DISC Что дает оценка: Известно, что хорошая работа сотрудников напрямую связана с внутренними личностными качествами каждого из них. То есть, чем более свойственна характеру человека его работа, тем лучше он с ней справляется. Предлагаемая методика позволяет программным способом протестировать, провести оценку и быстро вычислить: Насколько, по складу характера, легко или трудно сотруднику (-ам) выполнять свою работу. Что можно сделать, чтобы усилить имеющиеся природные способности или скорректировать их недостаток. В каких случаях человек точно не способен длительное время выполнять определенную работу, даже несмотря на обучение и хорошую мотивацию.

3 Вопросы, решаемые системой оценки и управления персоналом Extended DISC Определение профиля «идеального» кандидата с точки зрения руководителя. Точный и быстрый подбор сотрудников в соответствии с профилем «идеального» кандидата. Лучшие методы мотивации персонала (с учетом личностных особенностей каждого человека и групп людей). Наиболее легкие способы обучения и развития сотрудников. Оценка эффективности составляемых рабочих пар и групп. Создание благоприятного психологического климата на основе полученной информации.. Решение вопросов своевременности повышения по службе и т.п. Что дает система:

4 Об Extended DISC Extended DISC – это система оценки и управления персоналом, основанная на самых современных методиках психологии и психометрии. Система Extended DISC состоит из теории, знаний и опыта, накопленных с начала 20 века (Карл Юнг и др.) и объединенных для удобства пользователей в мощную компьютерную программу. Система разработана и введена в эксплуатацию в 1991 году в Финляндии. В настоящее время используется в 55 странах мира. Компьютерная программа генерирует нужную информацию более чем на 40 различных языках, в том числе и на русском. В России система работает с 2004 года. Она полностью адаптирована к российским условиям. Валидность (показатель точности и надежности результатов) системы постоянно проверяется независимыми агентствами и составляет (по последним данным) - 97%.

5 Анализ личности (примерно мин.) Анализ личности (примерно мин.) Отчет, в письменной и графической форме показывающий основные личностные качества человека, данные ему природой и воспитанием. Не содержит негативной информации. Отвечает на вопрос: чем лучше заниматься этому человеку, как лучше его мотивировать, развивать, учить, кто может быть лучшим начальником и т.п. Дает возможность прогнозировать степень успешности сотрудника и количество затрачиваемой им для этого энергии. Содержит рекомендации для HR-специалистов и руководителей относительно мотиваций и развития данного сотрудника, а также советы по самокорректировке и саморазвитию. Программные продукты системы Extended DISC

6 Анализ должности (примерно 30 мин.) Анализ должности (примерно 30 мин.) Отчет, в письменной и графической форме предоставляющий информацию и профиль (чертеж) «идеального» сотрудника с точки зрения его руководителя (-ей). Не содержит негативной информации. Помогает руководителю (-ям) сформировать свое видение сотрудников на той или иной позиции. Дает возможность HR-специалистам подбирать персонал по заранее точно поставленным критериям с гарантированным удовлетворением руководителя. В некоторых случаях позволяет руководителям вырабатывать новые или изменять существующие установки относительно подбора персонала. Позволяет точнее проводить процедуры внутренних ротаций и повышений в должностях.

7 Анализ рабочей пары Анализ рабочей пары (по результатам Анализов личности) (по результатам Анализов личности) Отчет, в письменной и графической форме показывающий основные общие рабочие вопросы и степень легкости их выполнения каждым сотрудником в паре. Не содержит негативной информации. Позволяет формировать наиболее эффективно работающие пары, включая связки «начальник – подчиненный» и т.п. Помогает выстраивать наиболее приятные и результативные отношения с клиентами через создание виртуальной рабочей пары «сотрудник – клиент». Программные продукты системы Extended DISC

8 Анализ рабочей группы (команды) Анализ рабочей группы (команды) (по результатам Анализов личности) (по результатам Анализов личности) Отчет, в письменной и графической форме показывающий структуру подразделения, отдела или целой организации (карта характеров сотрудников). Не содержит негативной информации. Позволяет составлять эффективно работающие рабочие группы, предотвращать конфликты, решать вопросы мотивации, группового обучения, находить структурные «провалы» в отделах или подразделениях. Является уникальной картой HR-специалиста или руководителя, дающей понимание особенностей и возможной эффективности своего персонала на том или ином участке.

9 Анализ мышления Анализ мышления Аналог IQ-теста, но быстрее (около часа). Включает оценку: 1. Логического мышления. 2. Аналитического мышления. 3. Пространственного мышления. 4. Абстрактного мышления. 5. Образного мышления. Имеется возможность сравнения результатов со средними данными по компании, стране и пр. Программные продукты системы Extended DISC

10 Анализ 360 градусов персональный Анализ 360 градусов персональный Отчет, в письменной и графической форме показывающий каким видят окружающие респондента с точки зрения его личностных качеств. Позволяет сравнивать результаты с самооценкой. Используется для корректировки поведения сотрудников в группе, улучшения психологического климата и для командообразования. Программные продукты системы Extended DISC

11 Анализ 360 градусов открытый Анализ 360 градусов открытый Отчет, в письменной и графической форме показывающий результаты опроса респондентов в отношении любых интересующих организацию вопросов. Имеется возможность сравнения с самооценкой. Используется для решения вопросов мотивации, улучшения психологического климата, командообразования и т.п. Программные продукты системы Extended DISC

12 Платформы опросов, модули исследований, инструменты оценки сознательного поведения. Платформы опросов, модули исследований, инструменты оценки сознательного поведения. Любые статистические исследования в компании и их анализ. Прочая полезная информация. Программные продукты системы Extended DISC

13 Выравнивание команды Выравнивание команды Информация для принятия решений по повышению эффективности работы группы и достижению поставленных перед группой целей. Программные продукты системы Extended DISC

14 Особенности системы Extended DISC Построена на принципах самооценки. Не делит людей на плохих и хороших. Оценивает уровень энергии, требующийся отдельному сотруднику или команде для достижения поставленных задач. Предоставляет ценную информацию для принятия управленческих решений. Дополняет и развивает существующие методы управления персоналом. Облегчает жизнь HR-специалистам и руководителям, создает ситуации взаимной выгоды как для компании, так и для персонала.

15 Порядок работы с системой Вопросники могут заполняться в бумажной форме, на индивидуальных компьютерах, в локальной сети или через он-лайн доступ к системе Extended DISC. Для генерирования информации (отчетов) возможна установка собственного программного обеспечения, пересылка вопросников по электронной почте или факсу или организация он-лайн доступа к серверу Extended DISC.

16 Получение информации и оплата До 1 мая 2008 года (европейское совещание франчайзи Extended DISC) программное обеспечение предоставляется и устанавливается бесплатно. Процесс получения информации (отчетов) построен по принципу, которым пользуются сотовые операторы или интернет-провайдеры. Вся информация оценивается в условных единицах информации (т.н. пойнтс). Соответственно, заказчик приобретает столько пойнтс, сколько ему нужно для генерирования той или иной информации. Пойнтс никогда «не сгорают». Приобретенные условные единицы информации могут быть использованы для генерирования любого отчета (части отчета) в любое время в любой последовательности. Оплата за условные единицы (пойнтс) производится обычным порядком банковским переводом с выдачей всех необходимых документов (договор, счет, акт выполненных работ на консалтинговые услуги и пр.). Все платежи на приобретение информации (пойнтс) относятся на затраты и уменьшают налогооблагаемую базу.

17 Основные достоинства Extended DISC® Никакой абонентской платы. Бесплатные обновления. Новые продукты по мере освоения предлагаемых. Только заказчик решает когда, как и сколько он хочет платить. Стоимость продуктов Extended DISC одинакова на всей территории РФ. Вся база данных по обработанным вопросникам остается только у заказчика. Генерирование отчетов может производится последовательно, в том числе и с временными интервалами. Условные единицы информации (пойнтс) никогда не сгорают. Заказчик имеет возможность получать консультации на основе накопленного международного опыта применения системы в разных странах мира и в России. Обеспечивается 24/7 (24-часовая поддержка 7 дней в неделю) техническая и информационная поддержка Заказчика.

18 Extended DISC® прайс-лист Наименование Стоимость информационных продуктов Условная единица информации, пойнт. (1 пойнт = 17 руб.) Руб. Анализ личности: Начальный отчет/только графики50/30 850/510 Страница стиля обслуживания7 119 Страница стиля продаж7 119 Страница стиля управления7 119 Страница стиля руководства7 119 Страница стиля команды7 119 Страница административного стиля7 119 Страница предпринимательского стиля7 119 Страница стиля тренинга7 119 Страница IT-стиля7 119 Страница стиля проекта7 119 Анализ должности Анализ рабочей пары 10170

19 Extended DISC® прайс-лист НаименованиеСтоимость информационных продуктов Условная единица информации, пойнт. (1 пойнт = 17 руб.) Руб. Анализ рабочей группы : Карта дробовика Карта имени Карта стрелы Зоны развития Проценты Очки Статус группы Описание группы Диаграмма организации Добавление\удаление члена группы 5 85 Анализ мышления Анализ 360 персональный Анализ 360 открытый от 50 от 850 Платформы опросов и пр. от 150 от 2550 Выравнивание команды от 150 от 2550 Генерирование отчетов на другом языке 7119

20 НаименованиеСтоимость информационных продуктов Условная единица информации (пойнт) Руб. Программное обеспечение Extended DISC Бесплатно Установка программного обеспечения Бесплатно Техническая поддержка по телефону Бесплатно Техническая поддержка с выездом к заказчику По договоренности Сертификационные тренинги В зависимости от количества участников Консультации по применению системного подхода в управлении персоналом По договоренности Обновление программного обеспечения Бесплатно Новые продукты Extended DISC По мере адаптации Extended DISC® прайс-лист Extended DISC® прайс-лист

21 Мы осуществляем поддержку и предоставляем консультации в течение всего времени использования системы Extended DISC нашими заказчиками. Мы осуществляем поддержку и предоставляем консультации в течение всего времени использования системы Extended DISC нашими заказчиками.

22 Для более детального знакомства с системой оценки и управления персоналом Extended DISC закажите 40-минутную в нашем или Вашем офисе или посетите сайты Для более детального знакомства с системой оценки и управления персоналом Extended DISC закажите 40-минутную презентацию в нашем или Вашем офисе или посетите сайты С уважением, Адвайзинговое Бюро «Сонара» (812) , Факс (812)