Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемgsib.rane.ru
1 Массовый подбор персонала Сергей Беззубцев Руководитель группы привлечения персонала и развития корпоративной культуры
2 Вакансии В 80 аптек по Москве и Московской области: Директор аптеки Директор аптеки Провизоры Провизоры Фармацевты Фармацевты Консультанты Консультанты
3 Возможности и ограничения: 2 менеджера по подбору персонала и 1 помощник 2 менеджера по подбору персонала и 1 помощник 2 телефонные линии 2 телефонные линии Бюджет Бюджет Сроки Сроки Дефицит выпускников + Конкуренция Дефицит выпускников + Конкуренция Текучесть персонала Текучесть персонала
4 Целевая аудитория Сотрудники других аптек Сотрудники других аптек Выпускники ВУЗов, училищ Выпускники ВУЗов, училищ Иногородние специалисты Иногородние специалисты
5 Предложение: Репутация Репутация Строгое соблюдение ТК РФ (в т.ч. в выплатах ЗП) Строгое соблюдение ТК РФ (в т.ч. в выплатах ЗП) Рядом с домом Рядом с домом Обучение Обучение Возможности карьерного роста Возможности карьерного роста Заработная плата (средняя по рынку) Заработная плата (средняя по рынку) Льготы на приобретение продукции Льготы на приобретение продукции
6 Каналы обращения: Еженедельные издания, посвященные трудоустройству (Работа и Зарплата) Еженедельные издания, посвященные трудоустройству (Работа и Зарплата) Интернет-сайты, посвященные трудоустройству Интернет-сайты, посвященные трудоустройству Специализированные СМИ Специализированные СМИ Вывески в аптеках Вывески в аптеках Презентации компании в ВУЗе и училищах Презентации компании в ВУЗе и училищах «Приведи знакомого (отказались) «Приведи знакомого (отказались) Модули и Тексты объявлений – Стандартные
7 Уникальное предложение ?
8 Уникальные каналы обращения ?
9 Спасибо за внимание!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.