ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ май-ноябрь 2012 года Апробация модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров, регламентов по. - презентация

1 ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ май-ноябрь 2012 года Апробация модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров, регламентов по направлениям взаимодействия и документов по обеспечению реализации модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров Васильева Людмила Георгиевна, старший преподаватель кафедры профессионального образования ОГАОУ ДПО ИИПКРО

2

3 Направление 1. Организация и осуществление сертификации квалификаций выпускников программ ДПО и персонала компаний: ОГАОУ НПО Профессиональное училище 2 г. Иркутска; ОГАОУ СПО «Ангарский техникум общественного питания и торговли»; Направление 2. Осуществление общественно-профессиональной аккредитации программ профессионального обучения и подготовки рабочих кадров и специалистов технической направленности: ОГБОУ СПО «Иркутский техникум архитектуры и строительства»; ОГБОУ СПО «Иркутский аграрный техникум»; Направление 3. Разработка оценочных материалов для оценки профессиональных компетенций лиц, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования: ОГБОУ СПО «Ангарский индустриальный техникум»; ОГАОУ СПО «Ангарский техникум строительных технологий»; Направление 4. Организация обучения преподавателей/ администраторов ГОУ ПО на базе учебных центров компаний по вопросам стратегического и технологического развития предприятия/компании/отрасли, формирования корпоративной культуры: ОГАОУ СПО «Иркутский технологический колледж»; ОГБОУ СПО «Иркутский авиационный техникум». Направления апробации и образовательные учреждения апробационные площадки

4 Документы на апробацию по направлению 1: 1. Региональное Положение о Центре оценки и сертификации квалификаций. 2. Региональный Регламент взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров. 3. Региональный Порядок наделения организации полномочиями Центра оценки и сертификации квалификаций. 4. Региональные требования к экспертам системы оценки и сертификации квалификаций. 5. Региональный Порядок оценки и сертификации квалификаций. 6. Региональный Договор об осуществлении полномочий центра оценки и сертификации квалификаций системы оценки и сертификации квалификаций. 7. Регионального бизнес-план создания Центра оценки и сертификации квалификаций в области общественного питания.

5 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ В РАМКАХ ДАННОГО НАПРАВЛЕНИЯ: модель центра оценки и сертификации по профессиям и специальностям в области машиностроения и металлообработки; образовательные программы: «Подготовка экспертов по сертификации персонала»; «Подготовка к прохождению процедуры сертификации профессиям и специальностям в области машиностроения и металлообработки»; контрольно-оценочные средства системы сертификации квалификаций по профессии «Станочник (металлообработка)»; требования к порядку проведения процедуры добровольной сертификации; требования к организации процедуры добровольной сертификации персонала; локальные акты образовательного учреждения по содействию трудоустройству выпускников.

6 Обсуждение вопросов создания аккредитационных центров с партнёрами- работодателями

7 Документы на апробацию по направлению 2: Регламент осуществления общественно-профессиональной аккредитации программ профессионального обучения и подготовки рабочих кадров и технических специалистов; Положение об общественно-профессиональной аккредитации основных профессиональных образовательных программ начального и среднего профессионального образования; Положение об Аккредитационном центре общественно- профессиональной аккредитации основных профессиональных образовательных программ начального и среднего профессионального образования; Положение об учебно-методическом отделе по общественно- профессиональной аккредитации основных профессиональных образовательных программ начального, среднего, дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки. дополнительные документы в рамках данного направления: Соглашение о сотрудничестве со строителями Байкальского региона.

8 Документы на апробацию по направлению 3: Комплект компетентностно-ориентированных оценочных средств для итоговой оценки по профессиональному модулю «Выполнение сварки и резки средней сложности деталей» в составе образовательной программы дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профессии «Электрогазосварщик»; Положение о выпускной квалификационной работе; Положение о квалификационном экзамене по профессиональному модулю программы дополнительного профессионального образования. Спецификация оценочных средств для оценки дополнительной квалификации по профессиональному модулю «Выполнение работ сухими гипсовыми смесями» в составе образовательной программы ДПО (повышения квалификации) «Новые строительные технологии»; комплект компетентностно-ориентированных оценочных средств для итоговой оценки по профессиональному модулю «Выполнение работ сухими гипсовыми смесями» в составе образовательной программы ДПО (повышения квалификации) «Новые строительные технологии»; набор практических заданий для оценки дополнительной квалификации по профессиональному модулю «Выполнение работ сухими гипсовыми смесями» в составе образовательной программы ДПО (повышения квалификации) «Новые строительные технологии»; шкалы экспертных оценок для оценки дополнительной квалификации по профессиональному модулю «Выполнение работ сухими гипсовыми смесями» в составе образовательной программы ДПО (повышения квалификации) «Новые строительные технологии»; карта наблюдений эксперта.

9 Документы на апробацию по направлению 4: План работы по организации повышения квалификации, стажировки, переподготовки преподавателей/администраторов ИрТК на базе учебного центра предприятия на 2012 г.; Соглашение о сотрудничестве по подготовке преподавателей/администраторов ИрТК в учебном центре предприятия. Положение о повышении квалификации, стажировке, переподготовке преподавателей/администраторов ОГАОУ СПО Иркутского технологического колледжа (ИрТК) по вопросам стратегического, технологического развития предприятия отрасли, формирования корпоративной культуры на базе учебного центра предприятия; Регламент по организации повышения квалификации и переподготовки преподавателей и руководителей структурных подразделений Областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Иркутский авиационный техникум» (ОГБОУ СПО «ИАТ») на базе учебных центров предприятий и компаний по вопросам стратегического, технологического развития предприятий отрасли, формирования корпоративной культуры; Соглашение о сотрудничестве по повышению квалификации и переподготовки преподавателей ОГБОУ СПО «ИАТ» в учебном центре предприятия; Положение о повышении квалификации и переподготовке преподавателей ОГБОУ СПО «ИАТ» по вопросам стратегического, технологического развития предприятия отрасли, формирования корпоративной культуры.

10 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ В РАМКАХ ДАННОГО НАПРАВЛЕНИЯ: учебные планы образовательных программ обучения преподавателей/администраторов ИрТК; отчёт учебного центра предприятия ООО «Сегмент» о выполненной работе по образовательной программе»; Соглашение о взаимодействии и участии в образовательной программе D -Link.

11 В период выполнения работ по апробации были проведены следующие мероприятия На региональном уровне: установочный семинар по участию ОУ в апробации (май 2012, 54 чел.) секция «Построение региональной ГОС оценки качества профессионального образования» на межрегиональной научно- практической конференции работников ОУ ПО ИО «Модернизация профессионального образования: инновации, качество, конкурентоспособность» (август 2012, 78 чел.) 4 однодневных итоговых семинара для заместителей директоров и педагогических работников образовательных учреждений профессионального образования по представлению результатов экспертизы проектов региональных документов и регламентов по каждому направлению апробации (октябрь 2012 г., 64 человека);

12 На уровне образовательных учреждений (организаторы – апробационные площадки с привлечением организаций-партнёров): круглые столы по направлениям апробации с работодателями (май, июнь 2012 года); анкетирование работодателей с целью выяснения заинтересованности в процедуре общественно-профессиональной аккредитации; семинар с преподавателями «Разработка контрольно-оценочных средств»; пробная аттестация обучающихся по программе дополнительного профессионального образования по разработанной демоверсии комплекта контрольно-оценочных средств; государственная итоговая аттестация выпускников независимой аттестационной комиссией из числа работодателей; подготовка и сертификация экспертов по разработке профессиональных стандартов, по разработке КОС.

13 Результаты участия ОУ ИО в разработке и апробации документов были представлены межрегиональном уровне: на заседании Межрегионального Консультативного совета по общему и профессиональному образованию в Республике Бурятия (сентябрь 2012г.); в Интернет-совещаниях по обсуждению апробации документов: 27 апреля 2012 года; 5 июля 2012 года;

14 материалы представлены в рамках мониторингового визита представителей НФПК и размещены на сайте Национального фонда подготовки кадров ( опыт работы учреждения по организации и осуществлению сертификации квалификаций выпускников на базе Ресурсного центра Ангарского техникума общественного питания и торговли направлен в научно-издательский центр в сборник « Образование сегодня: векторы развития » (г. Казань); представители Ангарского техникума строительных технологий приняли участие в семинаре « Особенности разработки и использования измерительных материалов для оценки качества начального и среднего профессионального образования с учетом введения ФГОС » в г. Москве, (октябрь, 2012 г.); разработанные документы по общественно-профессиональной аккредитации были переданы в ГБОУ СПО « Нерчинский аграрный техникум », ГБОУ СПО « Кемеровский аграрный техникум », ГБОУ СПО « Бурятский аграрный колледж им. М. Н. Ербанова ».

15 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !