Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемaltizh.ru
1 Соловьева Н.В. – методист, преподаватель ЦПК «Альтернатива».
2 Интерактивный - способный взаимодействовать или находиться в режиме беседы, диалога. Интерактивность – это одна из характеристик диалоговых форм работы. Интерактивное обучение – это обучение основанное на психологии человеческих взаимоотношений и взаимодействий.
3 Интерактивные методы это методы, позволяющие построить методическую работу на основе эффективного общения (педагоги не слушатели, а участники).
4 Традиционные формы ? ? Интерактивные формы ??
5 Интерактивные формы обеспечивают процесс познания, процесс личностного роста, процесс взаимодействия личностей, свободу (каждый имеет возможность высказать свое мнение), способствует интеллектуальной активности субъекта,
6 создаются условия не для конкуренции, а для кооперации, действует такой феномен, как «заражение», развивается диалоговое общение, дифференцированное участие педагогов, стимулирование индивидуального творчества и сотворчества.
7 требования взаимодействие руководителя с педагогами на равных, коллективная мыследеятельность, основа на реальных условиях, проблемах, ситуациях окружающей действительности, создание положительного эмоционального фона, отсутствие принудительного включения, изменение роли руководителя (не учитель, а менеджер, организатор процесса).
8 «Мобилизация познавательных сил и стремлений, пробуждение самостоятельного интереса, становление собственных способов деятельности» В.В. Гузеев.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.