Аттестация педагогических работников. Нормативные документы Федеральные документы Федеральные документы 1. Приказ Министерства образования и науки РФ. - презентация

1 Аттестация педагогических работников

2 Нормативные документы Федеральные документы Федеральные документы 1. Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 г. 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» Региональные документы Региональные документы 1.Положение об организации аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края (приказ МОН от г. 6958) 2.Положение об аттестационной комиссии для проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края (приказ МОН от г. 6958)

3 3. Положение об экспертных группах, участвующих в аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края (приказ МОН от г Инструкция о процедуре аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края (приказ МОН от г ) 4. Инструкция о процедуре аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края (приказ МОН от г ) Муниципальные документы Муниципальные документы 1. Приказ от г. «Об утверждении положения об аттестационном портфолио».

4 Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Задачи аттестации Задачи аттестации -Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педработников, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий; -Повышение эффективности и качества педагогического труда. Принципы аттестации Коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педработникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации. Коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педработникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

5 Установление соответствия (первая или высшая квалификационные категории) Установление соответствия проводится на основании заявления. Установление соответствия проводится на основании заявления. Продолжительность аттестации с начала ее проведения и до принятия решения АК не должна превышать двух месяцев. Установленная квалификационная категория действительна в течение пяти лет. Педагогические работники могут обратиться в АК с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.

6 Подтверждение соответствия занимаемой должности Основанием для проведения аттестации является представление. В ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам (тестирование) или написание конспекта урока, внеклассного занятия.

7 Формы проведения аттестации Изучение нормативных документов по аттестации педагогическими работниками в течение года. Оформление, прием заявлений и аттестационных листов в соответствии с установленными требованиями в срок до 1 июня. Прием представлений на аттестацию с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности в срок до 1 июня. Формирование списков педагогических работников на аттестацию и график аттестации в срок до 5 июня. Передача списков, представлений, заявлений, аттестационных листов, графика аттестации в ГКУ КК ЦОКО в срок до 5 июня.

8 Аттестационное портфолио Портфолио является основанием для аттестации педагогического работника. Цели и задачи портфолио Цели и задачи портфолио Цель: проанализировать и представить значимые профессиональные результаты, обеспечить мониторинг профессионального роста педагога. Задачи: - наполнение портфолио документами и материалами, отражающими достижения работника в профессиональной деятельности, опыт его работы, позволяющий сделать экспертное заключение в ходе аттестации; -Вовлечение учителя в осмысление результатов обучения и определение целей дальнейшего профессионального развития; -Своевременная фиксация реальных изменений и роста профессионального мастерства педагога.

9 Структура и содержание портфолио Титульный лист Титульный лист Фамилия, имя, отчество Должность, преподаваемый предмет Место работы Образование (учреждение, год окончания, специальность, квалификация) Стаж педагогической работы Награды Заявленная квалификационная категория

10 Направления формирования документов Портфолио включает все то, что может документально засвидетельствовать мастерство педагога, пособствовать оценке уровня его профессионализма, уровня продуктивности его работы. Включаются материалы за последние 3-5 лет. Портфолио предоставляется на бумажном носителе. Это файловая папка с вкладышами, где материалы размещены в соответствии со структурой.

11 Структура Профессиональная деятельность Личный вклад в повышение качества образования Результативность профессиональной деятельности Повышение квалификации

12 Требования к оформлению Каждый материал датируется, заверяется подписью руководителя образовательного учреждения (заместителем), печатью ОУ. Материалы должны соответствовать показателям и критериям по аттестации. Общий объем портфолио может быть страниц формата А-4. Шрифт – Times New Roman, размер шрифта -14 пт, интервал – одинарный. Художественное оформление портфолио не оценивается

13 ККИДППО г. Краснодар Аттестация педагогических работников Первая и высшая категории Критерии оценивания Сайты, на которых можно ознакомиться с документами, критериями, требованиями, демоверсиями по аттестации педагогических работников

14 ЦОКО Краснодарского края Аттестация педагогических кадров Федеральные и региональные нормативные документы