Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемsmu.sfu-kras.ru
1 УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДГОТОВКИ ОПЕРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА ТЕПЛОВЫХ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» кафедра «Тепловые электрические станции»
2 Одним из рациональных способов проверки и повышения качества знаний, навыков, подготовки и тренинга оперативного персонала тепловой электростанции является применение автоматизированных обучающих систем (АОС) и программно-методических комплексов (компьютерных тренажеров), имитирующих состав и режим работы основного и вспомогательного оборудования. Эффективность и надежность работы энергетического оборудования во многом определяется уровнем эксплуатации технологических устройств, обусловленным квалификацией оперативного персонала ТЭС.
3 АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ОБУЧАЮЩАЯ СИСТЕМА (АОС) Автоматизированная обучающая система (АОС) предназначена для проведения предэкзаменационной подготовки и тестирования тематической базы знаний эксплуатационного персонала тепловых электростанций Структурная схема автоматизированной обучающей системы Программная реализация автоматизированной обучающей системы
4 Тематическая база вопросов общие вопросы по теоретическим знаниям технологические вопросы характеристики основного и вспомогательного оборудования режимные (оперативные) вопросы правила техники безопасности правила технической эксплуатации
5 Программно-методические комплексы (имитационные компьютерные тренажеры) Алгоритмическое и математическое обеспечение Диалоговое обеспечение Технологическое обеспечение Анализ и обработка результатов решения Оценка и рекомендации Программно-методические комплексы предназначены для приобретения и развития дидактических и инженерно-психологических навыков операторских специальностей с целью снижения аварийных отказов при эксплуатации тепломеханического оборудования. Включают в себя:
6 Алгоритмическое и математическое обеспечение включает основные зависимости между параметрами и органами управления энергетических объектов в переменном масштабе времени Функциональная схема имитационной модели тренажера энергетического объекта
7 Диалоговое обеспечение тренажера Технологическая информация представляется оператору в виде фрагментов мнемосхем. Каждый фрагмент характеризует функционально законченную группу элементов основного и вспомогательного оборудования. Имитационный тренажер котельного агрегата БКЗ (ст. 6) Красноярской ТЭЦ-2 Имитационный тренажер турбины P-85-8,8/0,2 (ст. 10) Красноярской ТЭЦ-1
8 Технологическое обеспечение тренажера представляет собой систему разработки технологических (оперативных) задач, классифицируемых на режимные и аварийные, а также задачи с искаженной информацией, постановка которых осуществляется посредством формирования специальных файлов, содержащих начальные условия для работы математической модели.
9 Анализ и обработка результатов решения Оценка действий оператора строится на регистрации и анализе следующих критериев процесса решения оперативной задачи: последовательность действий оператора; количественные значения основных параметров в процессе решения; срабатывание аварийной сигнализации и время ее действия; набор ошибочных действий; общее время решения задачи. Протокол решения задачи Анализатор результатов решения
10 На настоящее время разработано и сдано в эксплуатацию следующее программно- методическое обеспечение: котельный агрегат БКЗ (ст. 18) Красноярской ТЭЦ-1 (свидетельство РФ ); котельный агрегат ПК-10Ш (ст. 5) Красноярской ТЭЦ-1 (свидетельство РФ ); турбоагрегат ПТ-60-90/13 (ст. 8) Красноярской ТЭЦ-1 (свидетельство РФ ); дубль-блок К(Т)-160(120) (турбина К и два котла ПК-38) Назаровской ГРЭС (свидетельство РФ ); котельный агрегат БКЗ (ст. 6) с системой АСУ ТП ЗАО "Интеравтоматика" Красноярской ТЭЦ 2 (свидетельство РФ ); турбоагрегат Р-85/8,8-0,2 (ст. 10) с системой АСУ ТП ЗАО "Интеравтоматика" Красноярской ТЭЦ 1 (свидетельство РФ ); Автоматизированная обучающая система (АОС) (свидетельство РФ ).
11 Эффективность внедрения учебно- методического и программного обеспечения подготовки персонала ТЭС Изменение количества отказов по вине персонала (ОВП – количество отказов по вине персонала, приходящееся на выработку одного млрд.кВтч тепловой и электрической энергии; Эт+Ээ – суммарная выработка тепловой и электрической энергии, млрд.кВтч) Показатели эффективности внедрения тренажерной подготовки персонала (данные департамента генеральной инспекции РАО «ЕЭС России») ОВП/млрд. кВт.ч Эт+Ээ, млрд.кВт.ч
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.