Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемpsyclub.net
1 Профессиональная Психотерапевтическая Лига Лидерство Лидер и команда. Макарова Галина Анатольевна кандидат психологических наук
2 Что такое лидерство? Это способ общения с людьми: - умение использовать свою силу - работа с энергией - поведение, оказывающее влияние на последователей - принятие обязательств по осуществлению мечты, которую последователи надеются достигнуть. - стратегия, которая учитывает ситуацию и групповое развитие.
3 Два источники силы: организация и личность статус, функции, возможности влияния Опыт, знания, коммуникабельность, личные характеристики Сила сконцентрирована на вершине Пирамидальная структура Плоская структура Организационная сила формально распределена между членами организации. Однако зависит от структуры организации. Сила распределена между большинством Личная сила не может быть распределена, она принадлежит и зависит от самого человека. Организация может поощрять или обесценивать развитие личной силы. Организационная сила ориентирована на деятельность Личная сила ориентирована на результат
4 « Сила вездесуща; она пронизывает все человеческие отношения». Эрик Берн, 1979 Силы в организации КОНТРОЛЬ ПРИНУЖДЕНИЕ СТАТУС НАГРАДА Личностные силы ПОДДЕРЖКА. ЗНАНИЕ, КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ ПРИЗНАНИЕ ПРИВЫЧНЫЕ ОБРАЗЦЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ ПОВТОРЕНИИ АССИМИЛИРУЮТСЯ КУЛЬТУРОЙ. КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ Бессилие, уход, сопротивление переменам при лояльности к культуре Только ЛИДЕР может быстро и эффективно изменить ситуацию, используя комбинации различных типов силы.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.