Программы «повышения квалификации» для добровольцев: как и чему учить волонтеров и гражданских активистов Москва 2012 г. - презентация

1 Программы «повышения квалификации» для добровольцев: как и чему учить волонтеров и гражданских активистов Москва 2012 г.

2 Как учиться? Неформальное обучение (лектории) Курсы повышения квалификации $$$ Обучение при НКО

3 Где учиться? Неформальное обучение (лектории) Московская высшая школа социальных и экономических наук Проект «Открытая среда» Публичные лекции «Полит.ру» Лекции на различную тематику в том числе на социальную Газета «Московские новости» Лекционная программа «Знаем как» Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher Обучающая программа «Добростарт», Клуб «Экономика заслуг»

4 Что такое «Добростарт?» Добростарт - уникальная образовательная Программа, реализуемая на постоянной основе c октября 2011 года, нацеленная на людей, у которых уже есть готовые проекты по улучшению жизни местного сообщества, способствующие развитию конкретной территории или решению определенной социальной проблемы. А также на тех, у кого есть идеи в этой области или желание присоединиться к одному из существующих проектов.

5 Цели и задачи Программы Цели Программы Содействовать развитию потенциала и повышению качества социальных услуг некоммерческих организаций, работающих в области социального обеспечения Содействовать развитию добровольческого движения Задачи Программы: Создание пространства для знакомства социально активных граждан, с целью создания и работы над социальными проектами; Обучение участников основам социального проектирования; Представление успешных социальных практик, с целью мотивации людей на работу в социальном секторе; Популяризация и развитие идеи добровольческих движений; Обучение волонтеров навыкам работы с благополучателями; Обучение представителей НКО и бизнес-сектора навыкам работы с добровольцами.

6 Форма проведения 1.Обучающие воркшопы (новая форма преподнесения информации в добровольческой сфере, сфере социального проектирования) - интенсивное учебное мероприятие, на котором участники учатся, прежде всего, благодаря соб­ственной активной работе. В центре внимания находится самостоятельное обучение участников и интенсивное групповое взаимодействие. Ведущие воркшопов – эксперты в социокультурной области. 2. Представление историй успеха в социальной и добровольческой сфере (разбор успешных проектов. Ведущие блока – лидеры социальных и добровольческих проектов).

7 Предполагаемые темы встреч Как привлечь бизнес в социальные проекты; Сетевой фандрайзинг; Разбуди в себе волонтера; Территория добрых дел: экологические проекты; Привлечение местного сообщества в социальные проекты; Как построить региональную волонтерскую сеть; Ораторское искусство; Бюджетирование проектов: как правильно просчитать затраты проекта, учесть риски и т.д. Жестокое обращение с волонтерами: кто такие волонтеры, как их найти, как с ними общаться и вести себя; Навыки презентаций и другие…

8 Результаты Программы В период с января по ноябрь 2012 года проведено 22 мероприятия Количество участников 815 человек Привлечено внимание жителей города Москвы к волонтерской деятельности Повышен уровень квалификации волонтеров в сфере работы с благополучателями и некоммерческими организациями Повышен уровень квалификации представителей некоммерческих организаций, бизнес-структур и т.д., осуществляющих работу с волонтерами Повышен уровень знаний лидеров социальных проектов в сфере привлечения и работы с добровольцами Повышены качество и эффективность проводимых волонтерских акций на территории города Москвы

9 Руководитель Проекта - Хромцова Мария +7 (495) д