Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемwww.kmtf.kz
1 Актау, 2011 год Информационный материал по исполнению «Программы развития казахстанских морских кадров для танкерного флота и флота поддержки морских нефтяных операций на годы»
2 Введение В целях решения кадрового дефицита, КМТФ, в соответствии с «Программой развития казахстанских кадров для танкерного флота и флота поддержки морских нефтяных операций годы» (далее – Программа), утвержденной решением Правления АО НК «КазМунайГаз» (далее – КМГ) от г. (протокол 152), а также «Программой развития морского транспорта Республики Казахстан на годы», утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 сентября 2006 года 916, проводит работы по подготовке и обучению морских специалистов в специализированных учебных заведениях Российской Федерации. Как известно в Республике Казахстан существует большой дефицит морских специалистов, сертифицированных в соответствии с требованиями Международной конвенции ПДМНВ 78/95. В Республике существует проблема не только отсутствия специалистов, имеющих квалификационные документы и соответствующую подготовку, дающие им право занимать должности в составе экипажа судна, но самое проблематичное то, что в республике нет действующего морского учебного заведения или морского учебного тренажерного центра, сертифицированного и соответствующего требованиям международной конвенции ПДМНВ 78/95.
3 C 2007 года в рамках Программы, КМТФ направил на обучение 117 казахстанских курсантов в ФГОУ ВПО «Морская Государственная Академия имени адмирала Ф.Ф. Ушакова» (далее – Академия) г. Новороссийск и в ее филиал в г. Астрахань, а также в ФГОУ ВПО «Морская Государственная Академия им. адмирала О.С.Макарова» по следующим специальностям: морское судовождение; судостроение; электромеханика; эксплуатация судовых и энергетических установок Количество курсантов за 5 лет Реализация Программы.
4 Отбор курсантов на обучение по морским специальностям по грантам КМТФ проводится в соответствии с «Правилами направления на обучение работников АО «НМСК «Казмортрансфлот» по «Программе развития казахстанских кадров для танкерного флота и флота поддержки морских нефтяных операций годы», утвержденного решением Правления Общества от 26 мая 2009 года. В соответствии с данными Правилами в, КМТФ создана Рабочая группа, которая проводит ряд мероприятий по отбору кандидатов на обучение, а именно: агитация в Республиканских и региональных СМИ, в целях привлечения кандидатов для участия в конкурсе по отбору курсантов; прием, рассмотрение заявок и документов от кандидатов; проведение медицинского осмотра кандидатов; проверка физической подготовленности кандидатов (силовые упражнения по школьным нормативам); проведение вступительных экзаменов, с участием представителей учебных заведений РФ; собеседование. По итогам данного конкурса Рабочая группа определяет список кандидатов направляемых на обучение, с которыми КМТФ заключает трудовые договора (по требованию спонсоров: АО МНК «Казмунайтениз» и Аджип ККО) и договора на обучение, в котором курсанты (при участии их родителей) обязуются полностью пройти весь учебный курс и отработать в КМТФ в течении определенного периода (от 3 до 5 лет), а в случае отчисления (за неуспеваемость или плохую дисциплину) возместить потраченные средства. Отбор курсантов для направления на обучение по грантам АО «НМСК «Казмортрансфлот»
5 Направление казахстанских курсантов на обучение в период с 2007 по 2011 годы Всего Потребность КМТФ (факт) Потребность КМТФ до 2015 г. Набор на обучение и подготовку Судовождение (г. Новороссийск) ЭСЭУ механика (г. Новороссийск) Электромеханика (г. Новороссийск) 1001 Судовождение (г. Санкт-Петербург) ЭСЭУ механика (г. Санкт-Петербург) Электромеханика (г. Санкт-Петербург) 1203 Судовождение (г. Астрахань) ЭСЭУ механика (г. Астрахань) Электромеханика (г. Астрахань) Всего Судоводителей Всего Механиков Всего Электромехаников
6 Стоимость обучения По условиям данной Программы, помимо оплаты стоимости обучения, КМТФ обеспечивает курсантов жильем в общежитиях ВУЗа, питанием и обмундированием Статья затратСтоимость обучения в для получения высшего морского образования (долл.США) Стоимость обучения в г. Астрахань для получения среднего морского образования (долл.США) 1Стоимость обучения Стоимость питания и проживания Обмундирование Стипендия1200 Всего стоимость обучения за один год (с учетом стипендии) * расчет составлен в соответствии с расценками 2011 года
7 Организация плавательной практики для курсантов Процесс подготовки морских специалистов не ограничивается обучением в учебных заведениях и получения только теоретических знаний, но должен еще в себя включать практические навыки работы на судах. В этих целях КМТФ ежегодно, в соответствии с учебной программой, организовывает плавательную практику для курсантов на танкерах КМТФ, где они получают первичные навыки управления судами и работы на море. Специальность (вид обучения)Первая, ознакомительная практика Вторая, производственная практика Судовождение (высшее)6 месяцев после 2 курса6 месяцев после 5 курса Судомеханика, Электромеханика (высшее) 2 месяца после 2 курса6 месяцев после 4 курса Морское судовождение (среднее)3 месяца на 2 курсе9 месяцев после 3 курса Судомеханика, Электромеханика (среднее) 8 месяцев после 3 курса График организации плавательной практики Организация плавательной практики для курсантов производится по требованиям и условиям международной конвенции ПДМНВ 78/95, а именно: Срок практики – для судоводителей 12 мес., для судомехаников и электромехаников 8 мес. Судно – должно быть водоизмещением более 450 регистровых тонн Регион плавания – более 150 миль от береговой зоны или порта
8 В соответствии с условиями Программы в ближайшей перспективе для эксплуатации судов морского торгового флота КМТФ (нефтеналивных танкеров, сухогрузных судов, судов вспомогательного флота) потребуется дополнительно 120 человек плавсостава. В связи с чем, необходима подготовка большого числа морских специалистов и проведение набора казахстанских курсантов для прохождения обучения по Программе в ВУЗах. Увеличение транспортных грузопотоков через Каспийское море, а также интенсивное освоение недр северной части Каспия предполагают увеличение количества судов, а в соответствии со статьей 25 Закона РК «О торговом мореплавании» члены командного состава должны являться гражданами РК Потребность в подготовке морских специалистов Наименование должностей (профессий)Потребность в рабочей силеВсего служащие, ИТР, рабочие Капитан Старший помощник капитана й помощник капитана й помощник капитана4 4 Старший механик й механик й механик4 4 Электромеханик Итого из них по специальностям: Судоводители Механики Электромеханики844420
9 Переподготовка и подготовка кадров В целях обеспечения непрерывной работы и успешной реализации морских нефтяных проектов Северного Каспия, необходимо создание условий для развития морского торгового флота, в частности и дочерней организации КМГ – судоходной компании КМТФ. Основным вопросом развития и приоритетным на сегодняшний день является обеспечение собственного флота морскими кадрами. Данные мероприятия требуют не только финансовых средств, но и временных ресурсов, так как процесс подготовки готовых морских специалистов занимает от 8 до 15 лет. Практические сроки обучения по специальностям и необходимый стаж по специальностям для занятия определенной должности приведены в нижеследующей таблице: Выпускник, наименование ВУЗаСрок обучения Необходимый стажДолжностьВСЕГО 2-3 года 1ФГОУ ВПО "МГА им. адм. Ф.Ф. Ушакова" г. Новороссийск (высшее) 5,5 лет3-й помощник 2-й помощникСтарший помощник Капитан (танкеров, сухогрузов и пр.) лет трудового стажа 2ФГОУ ВПО "МГА им. адм. Ф.Ф. Ушакова" г. Новороссийск (высшее) 5,5 лет4-й механик 3-й механик2-й механик Старший механик (танкеров, сухогрузов и пр.) лет трудового стажа 3 КФ ФГОУ ВПО "МГА им. адм. Ф.Ф. Ушакова" г. Астрахань (средне- специальное) 3 года 3-й помощник 2-й помощникСтарший помощник Капитан (ФПМО)9-10 лет трудового стажа 4 КФ ФГОУ ВПО "МГА им. адм. Ф.Ф. Ушакова" г. Астрахань (средне- специальное) 3 года моторист3-й механик 2-й механик Старший механик (ФПМО) лет трудового стажа 5 КФ ФГОУ ВПО "МГА им. адм. Ф.Ф. Ушакова" г. Астрахань (средне- специальное) 3 года--Помощник электроме ханика Электромеханик5 - 6 лет трудового стажа Кроме того, в Республике не выдаётся паспорт моряка, в связи с чем резиденты Казахстана в составе экипажей морских судов лишены возможности захода в иностранные морские порты
10 Финансирование Программы Финансирование обучения производится АО «МНК «КазМунайТениз» (через АО НК «КазМунайГаз») за счет средств СРП Курмангазы ( $ ежегодно), и собственными средствами КМТФ ( $ c учетом набора 2011 )
11 В соответствии с Политикой и Стратегией развития КМТФ одним из приоритетных направлений является развитие кадрового потенциала. Обеспечение качественного оказания транспортных услуг и безопасного управления судами не возможно без квалифицированного состава экипажа судов. Успешная реализация Программы позволит обеспечить КМТФ собственными национальными кадрами (экипажем), что позволит быть более конкурентоспособными на рынке морского транспорта. В связи с чем, необходимо содействие Акционеров в процессе подготовке национальных морских кадров. Одним из главных вопросов реализации Программы является финансирование обучения казахстанских курсантов в сертифицированных учебных заведениях. Решение данного вопроса возможна при поддержке Акционера (через нефтяные проекты) и крупных партнеров КМТФ (в рамках социальных программ). Заключение
12 Кадеты КМТФ на плавательной практике Курсанты на танкере «Астана» Практика в Отрытых морях на танкере «Capricon Voyager»
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.