1 Виртуальное обучение для реального производства 10 октября 2012 г., Конференция EduTech Russia 2012. - презентация

1 1 Виртуальное обучение для реального производства 10 октября 2012 г., Конференция EduTech Russia 2012

2 2 Северсталь - одна из крупнейших мировых интегрированных металлургических и горнодобывающих компаний Акции компании представлены в Российской торговой системе, на Московской межбанковской валютной бирже и Лондонской фондовой бирже Активы компании расположены в России, Украине, Казахстане, Европе, США, Африке Численность персонала составляет человек СЕВЕРСТАЛЬ сегодня

3 3 География Северстали Днепропетровск Оленегорск Костомукша Санкт-Петербург Воркута Волгоград Череповец Москва Березитовый Семей Чита Нерюнгри Дирборн Коламбус Брешия Элланд Зведру Фриденс Уагадугу Улан-Удэ Красноярск Орел Милан

4 4 Сокращение жизненного цикла знаний и профессиональных навыков приводит к необходимости их частого обновления

5 5 Необходимость новых решений знания/навыки персонала сложность оборудования РАЗРЫВ Разрыв между требуемой для реализации проектов по повышению эффективности производства и существующей квалификацией технологического персонала становится все более серьезной угрозой для бизнеса

6 6 Создание специализированного elearning сервиса для производственного персонала (профильных специалистов, инженеров, технологов, рабочих): Блок электронных курсов по металловедению и технологии металлургического и горного производства. Мультимедийные обучающие системы для повышения профессионального уровня и технологической дисциплины эксплуатационно-технологического персонала ( «Шахтная дуговая печь 2» и электронный курс «Основы технологии плавки стали в дуговой сталеплавильной печи с шахтным подогревателем», «Дозировщик шихты» и «Основы производства офлюсованного агломерата в АГЦ-2»). Обобщение опыта: собственные разработки тренажеров, симуляций, мультимедийных инструкций экспертами компании. Оценка Знаний Навыков Квалификации Обучение Подготовка и аттестация специалистов проводится в объемах, соответствующих должностным обязанностям, по дифференцированным дополнительным образовательным программам повышения квалификации Практика Стажировки Проекты Взаимообмен специалистов Система подготовки и развития производственного персонала ОАО «Северсталь»

7 7 Компьютерная визуализация технологического процесса способ представления информации о состоянии и параметрах технологического процесса на мониторе компьютера Компьютерная визуализация технологических процессов Преимущества визуализации Демонстрация техпроцесса как снаружи, так и изнутри Отсутствие посторонних деталей Тренировка практических навыков Экономическая выгода

8 8 Повышение качества и сокращения сроков начального обучения Обеспечение быстрой переподготовки кадров внутри цеха и предприятия Повышение профессионального уровня эксплуатационно- технологического персонала Получение объективных оценок квалификации и профессиональных возможностей сотрудников Задачи компьютерных тренажеров и симуляций

9 9 Эффективное использование МОС МОС «Шахтная печь» После отпуска Длительного отсутствия Нарушения требований технологических, должностных инструкций и инструкций по ОТ перед допуском к работе Отработка действий технологического персонала во внештатных и аварийных ситуациях Квалификационное тестирование

10 10 Виртуальная плавка Курсы целевого назначения Обучение второй профессии Стажировка Конкурс профмастерства среди сталеваров электропечи

11 11 Раздела тренажёра Изучение устройства оборудования Изучение системы управления технологическим процессом Работа в условиях технологического процесса Работа в условиях аварийных ситуаций

12 12 Изучение устройства оборудования

13 13 Изучение системы управления технологическим процессом

14 14 Работа в условиях технологического процесса

15 15 Работа в условиях аварийных ситуаций

16 16 Контактные данные Центр экспертизы «Дистанционное обучение» Управление по привлечению и развитию персонала Генеральная дирекция ОАО «Северсталь» Компания «SIKE: Корпоративные системы» отдел "Мультимедийные обучающие системы" Юлия Чудинова, начальник отдела мультимедийных обучающих систем +7 (3519) , , Россия, Магнитогорск, пр. Металлургов, 7, Елена Погодина, руководитель направления электронного дистанционного обучения +7 (8202) , Россия, Череповец, ул. Мира, 30