Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемrio.umcpo.ru
1 От обучения на всю жизнь к обучению через всю жизнь
2 Быстро меняющиеся технологии и материальная база, требования работодателей, представления о престижности той или иной специальности Проблема мобильности специалистов среднего звена, выпускников колледжей
3 Конкурентоспособность зависит от - системы базовых знаний, полученных в учебных заведениях и подтверждающих определенный уровень образования (формальное образование) - знаний и умений, приобретенных помимо основной образовательной программы: на рабочем месте, в ОУ дополнительного образования и др. ( неформальное образование)(НО) - профессионально значимого жизненного опыта ( спонтанное образование)
4 Формальное Спонтанное Неформальное Квалификация + квалификация … Квалификация
5 - новые базовые знания и практический опыт для всех -увеличение инвестиций в человеческие ресурсы - инновационные стратегии, формы, методы преподавания и учения - новая система оценки полученного образования -развитие наставничества и консультирования. -приближение образования к дому
6 -научно-исследовательская деятельность студентов и инженерно-педагогического состава -научно-техническое творчество молодежи - дополнительное профессиональное образование -школа образовательных технологий
7 по оценке ЮНЕСКО, 85% работающего населения ЕС приобрели необходимые для работы знания и умения за рамками формального обучения : в Австрии–85%, Дании- 80%. Швеции -71%, Финляндии – 77% и т.д.
8 - необходимость мониторинга состояния системы НО в различных сегментах образования -выявление успешных адаптированных моделей - соотнесение отечественной системы с зарубежными - выработка управленческих механизмов в сфере НО - определение критериев и способов фиксации рез ультатов НО
9 Центр сертификации и качества подготовки КАС7
10 К 2020 году система неформального образованияв России будет характеризоваться: – многообразием поставщиков образовательных услуг – прозрачной для рынка труда и поставщиков образовательных услуг системой квалификаций – наличием механизма подтверждения результатов полученного неформального образования через экзамены и сертификацию – работой образовательных консультантов и брокеров, которые оказывают гражданам поддержку в выстраивании сложных образовательных траекторий
11 От обучения на всю жизнь к обучению через всю жизнь
12 телефон:(499) сайт: mail: prof. educom.ru Москва
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.