Великий Новгород 2012 1 Комплекс мер по модернизации системы общего образования Новгородской области в 2012 году: от создания условий – к достижению результатов. - презентация

1 Великий Новгород Комплекс мер по модернизации системы общего образования Новгородской области в 2012 году: от создания условий – к достижению результатов 2012 Великий Новгород

2 2012 Стратегические документы Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа» Приоритетный национальный проект «Образование» Федеральная целевая программа развития образования на годы Проект по модернизации региональных систем общего образования КОМПЕКСНЫЙ ПОДХОД К РАЗВИТИЮ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Проект ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Проект Государственной программы развития образования

3 Великий Новгород Проблемы Материально- технические условия реализации ФГОС Низкие темпы обновления педагогических кадров Доступность качественного образования в сельских малокомплектных школах

4 Великий Новгород 2012 Основные направления модернизации общего образования Повышение средней заработной платы учителей Создание современных условий обучения для введения федеральных государственных образовательных стандартов Проведение ремонтов образовательных учреждений Развитие дистанционных технологий Повышение квалификации учителей Качественные изменения в каждой школе Социальные эффекты от реализации проекта

5 Великий Новгород 2012 Механизм реализации проекта модернизации общего образования Проект реализуется путем направления средств из федерального бюджета 2011 год тыс. рублей 2012 год – тыс. рублей 2013 год – тыс. рублей (прогноз) в форме субсидии бюджету Новгородской области на софинансирование расходов по реализации комплекса мер по модернизации общего образования области (итого – тыс. руб.)

6 Великий Новгород 2012 Объемы финансирования мероприятий Комплекса мер по модернизации в 2012 году общего образования Новгородской области (тыс. руб.) 6

7 Великий Новгород Принципы управления проектом в 2012 году Равные возможности для муниципальных образований в распределении средств проекта по расчетному количеству учащихся Самостоятельность муниципальных образований в определении «болевых» точек и направлений расходования средств в соответствии с Правилами расходования федеральной субсидии Стимулирование высоких результатов их учет при распределении средств проекта 2013 года

8 Великий Новгород Направления расходования средств федеральной субсидии в 2012 году федеральный бюджет – 218,9 млн.руб, областной –31 млн.руб, средства муниципальных районов – 14,1 млн. руб Приобретение оборудования – 55% Проведение капитального ремонта зданий ОУ – 25% Приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся - 10% Пополнение фондов библиотек – 7% Модернизация ОУ путем организации дистанционного обучения – 2% Осуществление мер, направленных на энергосбережение – 1% Учебно-лабораторное оборудование – 10,5% Учебно-производственное оборудование – 5,7% Спортивное оборудование – 4,5% Спортивный инвентарь – 1,1% Компьютерное оборудование – 10,7% Оборудование для организации медицинского обслуживания – 2,3% Оборудование для школьных столовых – 19,4% Оборудование для проведения государственной (итоговой) аттестации – 0,8% 8

9 Великий Новгород Планируемые результаты в 2012 году 240 учителей и руководителей школ пройдут повышение квалификации и переподготовку Будут отремонтированы 112 школ Планируется закупить единицу учебной литературы 19 школьных автобусов В 33 школах будет организовано дистанционное обучение 238 образовательных учреждений будут обеспечены новым оборудованием: 6644 единиц - учебно-лабораторного учебно-производственного спортивного компьютерного 803- медицинского оборудования для школьных столовых 9

10 Великий Новгород Планируемое значение показателей реализации комплекса мер в 2012 году ПоказательI кварталIV квартал Соотношение заработной платы учителей и средней по экономики области 121,3% ( руб.) 112,6% ( руб.) Доля школьников, обучающихся по ФГОС НОО53,04% (12085 чел.) 75% (17999 чел.) Доля школьников, обучающихся по ФГОС ООО0%2% (500 чел.) Доля учителей, аттестованных по новой модели4% (167 чел.) 15% (625 чел.) Доля учреждений, осуществляющих дистанционное обучение детей 13,8% (33 ОУ) 13,8% (33 ОУ) Повышение квалификации по ФГОС ООО2% (100 чел.) 33% (1580 чел.)

11 Великий Новгород 2012 Среднемесячная заработная плата учителей общеобразовательных учреждений в рамках реализации проекта модернизации системы общего образования в 2012 году 11

12 Великий Новгород 2012 Реализация проекта в 2013 году Указ Президента РФ В.В.Путина от 7 мая 2012 года 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в регионе доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в регионе доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, работников учреждений культуры до средней заработной платы в регионе

13 Великий Новгород 2012 Новгородская область – участник проекта модернизации общего образования Средняя заработная плата по экономике (I квартал 2011г) рублей Средняя заработная плата учителей - (I квартал 2011г) рублей рост – 129 % к (2011 год) рублей рост – 127% к (1 полугодие 2012г) рублей Число учителей общеобразовательных учреждений 2010/ / Численность обучающихся в общеобразовательных учреждениях 2011г 2012г Расчетный уровень бюджетной обеспеченности субъекта на 2011г на 2012г 0,8671 0,8560 Объем средств федерального бюджета (тыс. руб.) на 2011г на 2012г Объем финансирования субъекта Российской Федерации (тыс. руб.) на 2011г на 2012г

14 Великий Новгород 2012 Системные эффекты реализации проекта Рост заработной платы учителей и других педагогических работников Обеспечение условий для введения новых ФГОС Развитие информационных технологий Привлечение молодых учителей в систему общего образования Создание сети школ, реализующих дистанционное обучение

15 15 Риски Рост заработной платы Способы преодоления рисков Снижение динамики обновления кадров Активизация внебюджетной деятельности ОУ PR – сопровождение проекта Участие общественности в определении критериев и показателей реализации проекта Дополнительные льготы для молодых специалистов Эффективный механизм реализации проекта в 2013 году Недостаточно высокая заработная плата в экономике Непривлекательность заработной платы для молодых специалистов Недостаточность ресурсного обеспечения ФГОС (материально-технического, кадрового, научно-методического, диагностического) Несоответствие качества образования требованиям ФГОС к результатам Инновационность и высокие темпы реализации проекта Сопротивление педагогов и населения

16 © Комитет образования, науки и молодежной политики Новгородской области Итоговый рейтинг деятельности муниципальных органов управления образованием 2012

17 © Комитет образования, науки и молодежной политики Новгородской области Интернет-портал Педсовет для всех ru

18 © Комитет образования, науки и молодежной политики Новгородской области 18 Спасибо за внимание Великий Новгород 2012